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讲话发言稿范文 全体女同学：你们好 今天，在这个只属于我们女孩子的时间里，讨论一下我们女孩子的 事情。下面我就和大家谈上几点要求。 首先，女生要有魅力。 每个女生都希望自己有魅力！但什么是魅力呢？一个女生长相漂亮， 我们说她有魅力。一个女生衣着得体，我们说她有魅力。女生天生的 爱美，这是可以的，也是应该的。但是打扮要讲身份，要得体，特别 咱们中学生，要做到中学生日常行为规范要求：不染发，不烫发， 不化妆，不穿高跟鞋，不戴首饰，不追求新潮，不追求名牌，特别不 要穿过于暴露的衣服，不要打扮得过于妖艳，不要向别人发出错误的 信号。 作为一名女生，我认为，我们应该是懂得“自尊、自立、自强、自 信、自爱”的人 所谓“自立”，就是自己的事情自己负责；不依赖别人，靠自己的 劳动而生活；勇于承担自己的责任，才能成为真正的独立的人。“自尊”，即自我尊重，指既不向别人卑躬屈膝，也不允许别人的歧视、 侮辱。是一种健康良好的心理。但是有些同学爱说些风言风语，说粗 话、骂人，不尊重别人。一个不懂得自尊自重的人，她是什么不要 脸的事情都做得出来的。那么，谁又真正把她当人看了！ “自强”指自己努力向上。我举个例子吧，象咱们七年级的贾若雨、八年级的秦润文同学都是女同学，在期末的考试中，都能够获得阶段第一名，她们为什么能够取得这么优异的成绩呢？因为她们从不讲究吃穿，一心想的就是学习，我想，作为一个女孩子，坚持自强不息，你才能成功，从而赢得自尊和受人敬重。 所谓“自信”，是指自己相信自己。相信自己行，是一种信念。自信是人对自身力量的一种确信，深信自己一定能做成某件事，实现所追求的目标。 同学们，记住这“五自”，并时刻这样要求自己，我想，即使相貌平平，你也具有无穷魅力。 当然，有魅力的女孩容易被男孩子关注，甚至追求。如果我们把握不好，极易陷入“早恋”。当然，我们是正处于青春期的女孩，对自己欣赏的阳光男孩动心思，本应是最美好的一种情愫，也很正常。但我要告诉你的是，这种情感不宜张扬，更不可泛滥！不是老师们一定要做王母娘娘，一定要做法海，这是当长辈、做老师的职责所在。过早地开花，必然过早地凋谢；一段不合时宜、不负责任的情感投入，带来的将是无尽的烦恼与悔恨，对自身、对他人、对家庭和社会都将产生严重的后果。 对自身：很多女生碰到这些事的时候，往往精神不振、学习时注意力不集中，听不进他人的忠告，对他人对集体漠不关心，对什么都毫不 在乎，看什么都不顺眼，有的甚至赌气离家出走和男生同居，等到你发现对方不适合你，甚至是个坏人的时候，你已经陷得太深了，你可能会受到对方要挟、纠缠、威胁，甚至是身体的伤害。坏名声出去了，找个婆家都没人要。弄不好会影响你的一生。 对他人：校园内打架斗殴的事件，很多都根源于男女同学的不正常关系。但问到女生时，都矢口否认。其实我们女生交往的随意性是其中一个重要原因。有的女生不自重，到处留情，不负责任，导致同学之间争风吃醋，大打出手。更有甚者，年纪轻轻的不学好，学会了玩弄异性。她认为有男生为自己打架是件多么荣耀的事，自己多么有魅力。须知，玩火者必自焚，你在伤害男生的同时，也在他们心底埋下了仇恨的种子，你得时刻担心自己小命不保！前不久中南大学校园里不就有一女生被一个男生杀害了么？ 对家庭对社会：当你沉溺于恋爱之中时，当你的成绩一落千丈时，本来你努力将来能考个重点大学，但是你为了满足一时的青春欲望，一辈子进去了。对你满怀希望的父母亲，会怎样想？你有没有意识到你已对你的家庭、对社会造成了多么大的影响？所以，一定要克制住异性对你的挑逗，克制自己就是保护自己，等你是个成年人的时候，再接受你喜欢的男孩子。还有的是你喜欢一个男孩子，可人家对你就没有那个意思，就这你也茶不思、饭不想的，不想学习、不想见人，你有本事你努力学习，将来考个好大学，他在自己后面巴结都不要他，记住，一个优秀的男生是不会喜欢疯疯扯扯的女孩的。可见，女孩 子的名声对于你的父母、亲友，对于这个社会是多么重要。所以，我奉劝女孩，你要象骄傲的公主，坚决鄙视现在就开始向你献殷勤的男生！千万不可一根冰棒、一个糖果就让男孩搞定，否则我们女孩就太不值钱了，今后肯定是个遭抛弃的下场！ 那么，我们女同学应该如何与异性交往呢？ 和异性同学交往，应该讲究交往艺术，坚持公开性、适度性、距离 性、主动性、广泛性的原则。在此，给大家提几点建议，仅供参考。 （1）与异性交往应以集体和小组活动为主，尽量避免过于频繁的个体接触（2）若有单独与异性接触的机会，要使自己处于受保护和开放的环境中。（3）珍惜少男少女的纯洁友谊。你本来和一个男生同学关系处的很好，一旦是谁把这张薄纸捅破了，那么纯洁友谊还会存在吗？（4）择友要慎重，交往要适度。（5）与异性交往应把握活动内容的有益、健康，避免庸俗、低级的内容。 另外，我还要特别强调一点我们女孩子应该讲究个人卫生，自觉遵守道德规范，有位班主任向我说过这样一件事：他们班上有位女生，经常不洗脸就到学校来读书。有时经期长时间不洗澡，身上发出一股很难闻的气味，周围的同学都不愿与她坐在一起。咱们女孩每个月都有几天例假，大家一定要讲究卫生，善待自己。不然，是会留下病根的。我还要重点说一下，在解手的时候，大小便一定要入池，手纸、卫生巾，一定要放入篓中，不往便池里放杂物，尤其是食品包 装袋，刚开学的时候，我们也看到了，便池里的水淌不出去，漫了一地，解不成手，因为卫生巾、手纸等杂物把下水道阻塞了，不方便的还是我们自己。如果看到有乱扔东西的，可以举报，给你的班级加分。并且准备往里面安摄像头，逮住谁乱扔，喇叭上通报批评，扣班级量化分。 同学们，中学阶段是我们一生中最重要的黄金时期，我希望你们每一个女生都健康成长，也希望每一个女生都能在成长的烦恼中逐渐成熟。 最后送给我们在座的女生一句祝福：愿我们每一个女生都成为自立、自尊、自强、自信、自律的美丽的女孩。 党的群众路线教育实践活动发言提纲 尊敬的各位领导、同志们： 大家下午好！ 我叫XXX，是XXXXXXXXXXXX。在今年的3月份，我们组织开展了群众路线活动，期间先后召开了几次征求意见座谈会，征求我X领导干部存在的“四风“问题和涉及老百姓切身利益的事情。我们提出XXXXXXXXXXXXXX等问题。领导都一一记下，并答应会在最短的时间内将问题解决。从活动开始至今，时过半年，让我们看到了实实在在的变化，答应我们的事，大部分都给解决了。这次活动真是不同以往，让我们看到了希望，感受到生活在社会主义大家庭中的幸福温暖。 半年多来，我们看到领导走村入户的身影多了。现在乡村干部经常到农户家里和田间地头，掏心窝子和我们唠家常，真心实意听取我们的建议和意见，实实在在为我们办实事、解难题。特别是前段期间，由于旱情严重，干部可以说几乎天天和我们在一起研究应对方法，一起抗旱。现在，我们找领导干部方便多了，和干部之间的距离更近了，有困难也更愿意找他们帮忙解决了。 半年多来，我们看到铺张浪费的事没了。现在乡里领导干部吃吃喝喝的没有了，上级领导下来检查工作也都是四菜一汤，喝的是矿泉水。上下班也没有公车接送了，有的领导 骑起了摩托车和自行车，每天穿着迷彩服跟我们打成一片。操办孩子升学、搬家过寿和请客收礼什么的也没有了。 半年多来，我们看到为民办事作风改变了。现在不论是去乡政府还是去和乡便民服务中心办事，服务人员都热心耐心，服务大厅每个窗口都贴着办理流程，让我们一看就明白，少走很多冤枉道。有的时候，站所的同志还专门到群众家中上门服务，我们不用出家门就把事情解决了，感觉很贴心。 半年多来，我们农村人居环境变好了。针对村屯饮用水安全问题，县里实施了村屯饮用水安全工程，让我们喝上了安全放心水。乡里安排专项资金购买了垃圾回收清洁车和垃圾箱，村里的卫生天天有人打扫，三小五堆都被清理走了。为了丰富我们的业余文化生活，乡里还特意联系了文体局为我们安装了健身器材，还找来了专业的老师教大家跳广场舞，每天吃完晚饭，大伙也像城里人一样跳舞健身，打麻将的越来越少了。现我们的业余生活丰富了，环境美了，心气顺了，村民对此赞不绝口。 通过开展群众路线教育活动，干部们转变了作风，我们得到了实惠。让我们感到了社会的公平正义，温暖幸福，生活的奔头更足了。 发言完毕，谢谢大家。 董事长发言稿 团队战友、同事们： 今天，我们召开14年度半年年会，简要总结一下集团公司上半年所做各项工作，重点对今后的工作提出几点要求。刚刚我也听取了大家的总结和对下半年工作做出的安排部署，下面，我就上半年工作中出现的问题做一强调，希望大家在下半年工作运行中引以为戒： 1、我发现团队整体没有足够的创新意识，创新能力不强、措施不多。 2、不善于总结工作经验，阶段性时间把控不好，影响工作成效。 3、跟踪服务不彻底，过程不跟踪，结果会落空。 4、主管抓工作落实不到位，责任追究的力度不够。 5、部门负责人对工作缺少激情，状态不佳，反应迟钝，没有特点和亮点。这些问题的存在，直接影响我们的整体工作效益，我们必须要有清醒的认识，要引起我们每一位团队员工的深刻反思，也是下半年摆在我们面前的重要任务，我们务必要采取强硬的制度措施来加以纠正和弥补，创造性地开展各项工作，不断推动各项工作取得新突破。 公司想要发展，必须要跟得上时代的步伐。未来的企业必须要有两大转型，一是思维转型，二是模式转型，未来的企业文化是做企业的起心动念，必须是让所有人都有感觉，共同体验或是共同期待的产品，一念天堂，一念地狱，你心在哪，成功就在哪。学习是改变自己的根本，一个不学习的管理者是不会持续成功的，要想改变一切，首先要改变自己，你变了，一切就变了，你的一切是由你自己创造出来的，你的责任就是你的方向，你的经历就是你的资本，你的性格就是你的命运，你若不想做，总会找到借口，你若真想做，总会找到方法。做为一个 团队的高管，如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是问题，你能解决多大的问题，你就能坐多高的位子，你能解决多少问题，你就能拿多少薪水，让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨的人下课。发展要靠人才，做大要靠人物，财富要靠智慧，成功要靠打拼，钱的本质是谁用都是用，会用才会挣，用谁的都是用，关键在流动。尤其作为企业的常委管理人员更是至关重要，否则就谈不上企业发展壮大。 下半年，集团公司仍然面临着艰巨的任务和挑战，也是我们全年工作中最为关键的时期，下面，我就下半年的工作提几点要求： 一、以打造核心团队为己任，使集团上下凝心聚力，健康快乐的工作和生活，体现团队真实自我的价值观。 二、重点落实完善系统化管理体系，把绩效考核办法、考核内容及相关机制落到实处，不得出现走过场现象。 三、各项工作一定要做到与时俱进，摒弃陈旧老套的工作运行模式，用今天的思维方式处理当下的事情。 四、加强督导检查力度，杜绝出现交代工作模糊、方向不清、结果不明，完成任务质量差的现象发生。 五、现在正是我们各工程项目施工的关键时期，要保证各工程项目顺利的进行，做到安全生产、文明施工，保质保量完成各项目标任务。 建设核心团队就必须注重品德的修养，品德是一个男人的灵魂，是男人特性的集中表现，男人应有的霸气、执着、个性、坚毅、果断、勇敢、原则、立场，雷利风行等种种表现，都充分证明男人的血应该是激情燃烧的，男人的血性是一种原动力，并推动着人类社会迅猛的向前发展，没血性的男人，绝对不能称之为 一个真正优秀的男人，人品第一、态度第二、能力第三。 大家相聚在这里，团队全员能走到一起，就取决于一个“缘”字，有缘而来，无缘而去，让心说话，用心感知，把握好人生的每一