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竞聘二级分公司经理心得体会铆足精神向前冲,无限风光在险峰。我于2011年9月14日竞聘了广播电视信息网络公司二级分公司经理,这对于我来说无疑是人生中重要的机遇和挑战。我深深地明白这次竞聘既是期盼,也是命令,也是战士上前线的冲锋号。那么我又该怎样去诠释二级分公司经理这个平凡而又神圣的职务呢?我想主要有3个方面需要我引起重视。第一,立足岗位讲责任、努力争做建功立业的排头兵周恩来总理说过:“关照小事,成就大事”。所以我们要从小事做起,从细节做起,强烈的责任意识是做好工作的保证。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我门将拼搏进取当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就能树立起工作的光荣感和使命感,会专心致志地对待工作、一丝不苟地对待工作、务实创新地做好本质工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而为二级分公司的和谐发展贡献青春的力量。第二,提升素质谋发展,努力争做学习实践的排头兵“麻雀虽小,五脏俱全”,工作千丝万缕,作为二级分公司经理,随着广电事务的发展,陈旧的观念将逐步淡化,如何选择工作着力点非常重要。面对日新月异的知识经济,提高素质已成为我适应岗位需求、应对竞争和挑战、实现自我发展与进步的必须要求,把学习实践做为提升能力素质的根本途径,勤奋学习,敏于思考,注重实践。既要学习分公司管理方面的知识,也要学习和了解其他方面、其他领域的知识,既要讲究学习方法,端正学习态度,更要注重学习效果,既要向书本学,更要向实践学。向群众学,不断更新知识、气势磅礴知识储备、拓展知识领域,在学习实践中积累经验,经受锻炼,增长才干。工作以来,我亲身感受到公司领导和老同志在工作上的风范和艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在我看来向上级、前辈同仁学是非常重要的,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。第三,弘扬新风促和谐,努力争做科学发展的排头兵作为一名经理,岗位职责要求我们在政治上要具有敏感性;行动上要保证一致性;工作上要具备开拓性。自觉维护和贯彻执行公司党组的方针政策,正确处理上级领导与下级同事的工作关系,不越权、不越位、不越轨。工作上相互配合。处处事事识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,坚持集体领导与个人分工负责的原则,增强责任感,兢兢业业做好分管的工作。增强领导班子的团结,维护公司的形象和权威,在其位,谋其政。每一个广电人人都要着眼和置身于我们共同事业的发展大局,坚持解放思想,更新观念,提升境界,自觉地将个人和分公司的理想追求公司的共同愿景结合起来,始终保持一心一意谋发展,同心同德促和谐的积极心态,做到大事讲原则,小事讲风格,求同存异,通力协作,主动为公司的科学发展出主意,想办法,献计策,把积极性和创造性转化为推动
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