枣泉煤矿员工不安全行为管理手册终版.doc

编 制 说 明 根据有关资料统计分析,在煤矿各类事故中,有近 90%以上的事故都是由于人员的 不安全行为造成,而且在煤矿安全生产管理中，人的不安全行为比物的不安全状态更 难预测、更难控制，研究人员不安全行为产生的原因和规律性，并有针对性地进行控 制，切断事故发生的因果链，是防止和避免事故发生的重要途径。 员工不安全行为管理手册第一部分,通过对枣泉煤矿生产作业中员工可能出现的 主要不安全行为辨识梳理，将辨识出的 264 种不安全行为按照行为痕迹、频次、风险 等级重要指标进行分类，分析不安全行为发生的原因,并根据不安全行为原因及不同 的分类指标制定了有针对性的控制措施和相应的管理制度，通过进一步细化行为纠正、 奖罚考核等全过程的管理，以实现人的本质安全。 员工不安全行为管理手册中的第二部分员工岗位规范,是在枣泉煤矿原岗位标 准基础上，参照枣泉煤矿岗位操作规程 、 安全生产岗位责任制及煤炭企业 岗位标准化作业标准等进行的修订、补充、完善。岗位规范内容包含枣泉煤矿各岗 位的通用安全规范和具体的 182 个岗位规范行为描述,通过进一步明确各岗位安全要 点、职责范围和岗位标准等内容，用以指导规范员工的安全作业行为。 目目 录录 第一部分第一部分 员工不安全行为管理员工不安全行为管理 .1 1 员工不安全行为控制与管理工作目标员工不安全行为控制与管理工作目标 .2 2 员工主要不安全行为表现及其分类员工主要不安全行为表现及其分类 .2 3 人员不安全行为产生原因分析人员不安全行为产生原因分析 .16 4 员工不安全行为控制措施员工不安全行为控制措施 .17 4.1 人员不安全行为的基本控制措施.17 4.2 有痕无痕不安全行为的控制措施.20 4.3 不同频率不安全行为的控制措施.21 4.4 不同风险等级不安全行为的控制措施.22 5 员工不安全行为矫正办法 .23 6 员工不安全行为积分考核办法 .26 6.16.1 扣分标准扣分标准 .26 6.26.2 扣分方式扣分方式 .26 6.36.3 不同分值等级相应处罚标准不同分值等级相应处罚标准 .26 6.46.4 不安全行为扣分考核方法不安全行为扣分考核方法 .27 7 岗位考核标准岗位考核标准 .27 7.1 考核说明：考核说明： .27 7.2 附表附表 .29 第二部分第二部分 员工岗位规范员工岗位规范 .30 1 员工通用安全行为规范员工通用安全行为规范 .31 1.1 班前准备班前准备 .31 1.2 着装着装 .31 1.3 入井检身入井检身 .31 1.4 出入井及井下作业出入井及井下作业 .32 2 各岗位规范各岗位规范 .34 2.1 矿领导矿领导 .34 2.1.1 矿长、党委书记岗位规范.34 2.1.2 党委副书记岗位规范.35 2.1.3 生产副矿长岗位规范.36 2.1.4 机电副矿长岗位规范.37 2.1.5 基建副矿长岗位规范.38 2.1.6 总工程师岗位规范.39 2.1.7 安监处长岗位规范.40 2.1.8 矿长助理岗位规范.41 2.1.9 调度副总工程师岗位规范.42 2.1.10 技术副总工程师岗位规范.43 2.1.11 主任工程师岗位规范.44 2.1.12 安监副总工程师岗位规范.45 2.1.13 副总经济师岗位规范.46 2.2 生产技术部生产技术部 .47 2.2.1 部长岗位规范.47 2.2.2 副部长岗位规范.48 2.2.3 采掘技术员岗位规范.49 2.2.4 副部长岗位规范.50 2.2.5 地测技术员岗位规范.51 2.2.6 测量人员岗位规范.52 2.3 调度中心调度中心 .53 2.3.1 主任岗位规范.53 2.3.2 副主任（分管调度）岗位规范.54 2.3.3 副主任(信息)岗位规范.55 2.3.4 技术员岗位规范.56 2.3.5 统计员岗位规范.57 2.3.6 监管员岗位规范.58 2.3.7 调度员岗位规范.59 2.3.8 网络管理员岗位规范.60 2.3.9 信息自动化维修工岗位规范.61 2.4 动力部动力部 .62 2.4.1 动力部部长岗位规范.62 2.4.2 动力部偪部长岗位规范.63 2.4.3 技术员岗位规范.64 2.4.4 设备管理员岗位规范.65 2.4.5 机电专检员岗位规范.66 2.5 安监处安监处 .67 2.5.1 副处长岗位规范.67 2.5.2 工程技术员岗位规范.68 2.5.3 安监员岗位规范.69 2.5.4 检身员岗位规范.70 2.6 企划部企划部 .71 2.6.1 企划部部长岗位规范.71 2.6.2 企划部副部长岗位规范.72 2.6.3 计划统计员岗位规范.73 2.6.4 企管员岗位规范.74 2.6.5 预结算员岗位规范.75 2.7 人力资源部人力资源部 .76 2.7.1 部长岗位规范.76 2.7.2 工资管理员岗位规范.77 2.7.3 定额员岗位规范.78 2.7.4 劳保管理员岗位规范.79 2.7.5 社保管理员岗位规范.80 2.7.6 合同管理员岗位规范.81 2.8 教育培训中心教育培训中心 .82 2.8.1 教育培训中心主任岗位规范.82 2.8.2 教育培训中心培训教师岗位规范.83 2.9 办公室办公室 .84 2.9.1 主任岗位规范.84 2.9.2 秘书岗位规范.85 2.9.3 机要员岗位规范.86 2.9.4 驾驶员岗位规范.87 2.10 党群工作部党群工作部 .88 2.10.1 党群工作部部长岗位规范.88 2.10.2 党群工作部副部长岗位规范.89 2.10.3 党群工作部宣传干事岗位规范.90 2.10.4 党群工作部团委干事岗位规范 .91 2.11 工会工会 .92 2.11.1 副主席岗位规范.92 2.11.2 副部长岗位规范.93 2.11.3 科员岗位规范.94 2.12 物资供应部物资供应部 .95 2.12.1 部长岗位规范.95 2.12.2 计划员岗位规范.96 2.12.3 统计员岗位规范.97 2.12.4 库管员岗位规范.98 2.12.5 火工品库管员岗位规范.99 2.12.6 门卫人员岗位规范.100 2.12.7 机动车驾驶员岗位规范.101 2.13 武装保卫部武装保卫部 .102 2.13.1 部长岗位规范.102 2.13.2 经济民警岗位规范.103 2.1 财务科财务科 .104 2.14.1 财务科长岗位规范.104 2.14.2 财务副科长岗位规范.105 2.14.3 会计员岗位规范.106 2.14.4 出纳员岗位规范.107 2.16 综采队综采队 .117 2.16.1 队长岗位规范.117 2.16.2 党支部书记岗位规范.118 2.16.3 带班队长岗位规范.119 2.16.4 机电副队长岗位规范.120 2.16.5 采煤技术员岗位规范.121 2.16.6 机电技术员岗位规范.122 2.16.7 生产班班长岗位规范.123 2.16.8 检修班班长岗位规范.124 2.16.9 辅助班班长岗位规范.125 2.16.10 综采机司机岗位规范.126 2.16.11 支架工岗位规范.128 2.16.12 三机工岗位规范.130 2.16.13