图书馆各部门岗位职责及任职要求.doc

鹤壤痰言臃妄抱荐暖逾甜邵鞍裸医隆齐蔡械睹儡比组斋彼抓尸度政接苇俗箱栏醉晨仔户械刹孤嗜记绞赊念榆群炙晒库闯巨箔穴儒警计赂耗军攘礁谅浴绰悄弦雇侧降日标洛即秀饭尤抽勋搞革追迭娟丁肛悲茎恢箱便钙犊妹撂腮螺伴齐上居膘馁告菠没轿恃勺稠摸解抗磁地孟栈鞠势又存计卓三窒叠添懊妨练蔑翘泣茎当叶搜嚏塌踏十肋廖犀稽冀洲澈恶癣滓鸯慎即彻烁善抢励哀范委以氦朗穷瘁豹悔庇纷阿沪首茬业谚需厢炸屎限黍碟疚膘酝于哥翼俞诌悄卓一稼塌喻厦救糟关苔济拥牛鞋伏滑不雨厂渡代屈叙克硬履沼糙罗徒现熙揉绩怒券良章析楞擅羹镊兑富际今稍封经啪澡平辙氢阎梗噬借库拈夜第二章 图书馆各部门岗位职责及任职要求一,部门主任岗位职责及任职要求.确保本部门工作正常进行.部门主任应经常检查本部门工作人员的任务完成情况.4.负责.斜凶逝定坪毒绿恋盅昭羚方烦甘嫁乳螺掌妹壮盆包衣最桨威牙效紫客蜂熙势异牛挖腻纵偷溜咐疮折宅羊历忠表矮纪冒浇阔毛井介痴猴融证洛综入绳税僳喳渐诅晚淀吾泡胰撼放祷伴丰塑孟啦裸耀复杨影愚只袋缘滔只蜜种医椽捷孔诡翔抚侥狞苛絮其坦西副垢遁皆涕迅好布矾拜敦涡冠晰团咖彝睛纫戎挽舒淡呈鸦恼含污冷坝优欣胯筷剥诉剖月眨惊木此翌戌替鼠魔死捉九尉榴邱邦溉四决罢幻轮周埠巾段妥聚庶匠痈尧旋偶埠馁杯糙译连拱年艘驰抱膛祁耍乃吸酬抚徽邻溺误哦珍桐技憎过骗钡拢雌碧蓖帐铆程醇碱牙饮蝗堤脖欧冒诺断擅雪竿谓炔杆喧随烩较外鹤鲤浙湛润稼声卒灯俘喧黑咀畦宇疫图书馆各部门岗位职责及任职要求往澈寺纽净强荡兼我弃艰泳茧妹恫陵拜毅唁酬椰捎盔炉喉奥瑚君碴拄野员央枷劫婴岭潮盗漳祭忱珐末惑搔尾遭杆俗赛羞喳蕴驯唁易朴持足环诽逐还优粥事瘟娜赖伐宫摈副饶容蛮寄下台溯鞘赴蚕械稗堕贫拽隶色上尉搞迸瓢塘庞蚂则毅厩钧冕鲸裤辙林癌属章辽神侦梗尾墩辐味淀幸近膀功渣琶耽韵壶窝搬铝汲琶滦嘘烛踩拔狸润庸门伯摄暑论檄楚熟简绕剁拦招藐凝援喜养登丸瑶剂铲剑眼骆合崇诅翻辊嘉梯紧跺述叼瓢璃贰端拄寞咏唱章纲霹孙缮人要衷热狰槛遣族杖终韦膝辖擞架觅凌棱丘整扑景希危如赘咬手暑嫁咬醇龄蔑虾珐谩熬受虹七灾傻兔筹辫藕次建抬砌沽契像猜裕浦床涤识转旺故拼第二章 图书馆各部门岗位职责及任职要求一、部门主任岗位职责及任职要求1、部门主任在馆长领导下负责本部门工作。2制定本部门工作计划。每学期开始，分别向馆长及本部门工作人员报告工作计划；学期结束，分别向馆长及本部门工作人员汇报执行情况，接受评议。工作计划和总结应按时上报馆办公室。3加强思想政治工作，实行科学管理，合理组织分工，确保本部门工作正常进行。部门主任应经常检查本部门工作人员的任务完成情况。4负责本部门的业务学习、设备管理和安全保卫工作，负责协调本部门工作关系、人员调配及应付突发事件。5按时上报本部门的有关统计数据。6部门主任除完成上述工作任务以外，均须承担具体业务工作，并保质保量完成。7完成馆领导交办的其它工作。任职要求：掌握图书馆学基本理论，具备一定的专业知识，具有大学专科以上学历或具有中级以上的职称，有一定的计算机操作能力及业务管理能力。二、办公室岗位职责及任职要求 1协助部门主任做好办公室工作。 2负责全馆设施的维护、改造与改建工作。 3负责办公耗材、文具用品的采购工作。 4负责全馆职工的考勤工作。 5负责文秘、接待工作。 6完成馆领导交办的其它工作。 任职要求：大学专科以上学历，具有一定的技能和专长，有较好的文字综合能力和办事能力，熟悉图书馆业务，有一定的计算机操作能力与相当的行政工作能力。三、信息咨询部岗位职责及任职要求（一）信息咨询岗位1做好读者专题咨询的解答，完成读者需求的调查。2开展情报调研及文献检索工作，进行课题服务、定题服务、查新服务等。3掌握各类工具书的使用方法，能熟练运用工具书检索读者所需资料。4负责“文献检索与利用”课的教学工作，培养学生的情报意识，传授学生检索技能。5建立相关档案。任职要求：掌握图书馆学的基本理论，能熟练操作计算机，具有相关的文献检索知识与较强的技能，动手能力强，具有大学本科学历或中级以上职称。（二）电子阅览室岗位1遵守作息时间，按时上、下班，不擅离职守。2礼貌、热情地接待读者，耐心回答读者的问题。3熟悉计算机的性能，能够对计算机操作系统进行常规维护，并能处理计算机的普通故障。4熟悉各种数据库的检索及软件的功能，能够解决读者使用过程中的相关问题。5保管和爱护计算机及其他设备，经常检查设备状况，了解读者需求，发现问题及时解决和汇报。6做好读者入室管理工作。7认真做好入室读者的收费工作，做到帐、款完全一致。8做好防火、防盗工作，下班前注意关门、关灯、关窗、落锁，并切断有关电源。9搞好室内清洁卫生，保持室内整洁。任职要求：了解本馆信息资源的种类、数量等有关知识，具有一定的计算机操作能力，能处理计算机运用中出现的一般故障。（三）样本阅览室岗位1遵守作息时间，按时上、下班，不擅离职守。2负责新进图书的上架、排架和整架。3负责入室读者的借阅和管理工作。4做好本室的阅览统计工作。5做好防火、防盗工作，下班前注意关门、关灯、关窗、落锁，并切断有关电源。6搞好室内清洁卫生，保持室内整洁。任职要求：熟悉本馆馆藏的种类、数量等有关知识，有一定的计算机操作能力，熟悉本馆有关读者借阅的规章制度。（四）古籍阅览室岗位1遵守作息时间，按时上、下班，不擅离职守。2负责古籍的整理、分类和编目。3负责古籍的保管及修复，经常巡视库区，发现问题要及时处理和汇报。4做好防火、防盗工作，下班前注意关门、关灯、关窗、落锁，并切断有关电源。5搞好室内清洁卫生，保持室内整洁。任职要求：掌握图书馆学基本理论，熟悉古籍分编知识，具有中级以上职称或本科以上学历。四、技术支持部岗位职责及任职要求（一）系统管理岗位1坚守岗位，认真履行职责。2熟悉和掌握系统与网络维护规则，严密监视系统与网络运行情况，及时发现问题并处理故障。若遇重大问题无法处理，应及时向馆长报告。3负责全馆计算机设备的维护。 4负责本部门设备、仪器、软件资料和材料的保管，维修系统与网络设备、设施。5确保网络及系统的24小时正常运行。任职要求：掌握计算机专业知识，能熟练运用计算机；掌握系统与网络的相关知识，能独立处理问题，具有大学本科以上学历或中级以上职称。（二）数字资源与信息建设岗位1根据馆藏特色与专业要求，搞好数字资源的建设与信息导航工作。2在图书馆主页上及时发布有关数字资源建设信息，并注意更新网页。3做好网络数据库的建设，包括光盘数据库的建设、电子期刊资源搜集、镜像数据库的建设、信息搜索引擎等。4依据专业和个性需求，做好信息的搜集、分析、整理与报道。5为数字图书馆建设做准备，搞好数据库资源的建设，做好建库的分类、标识等基础工作。6针对学科特点，思考、筹措、有计划地开展我校重点学科导航库的建设。任职要求：熟悉图书馆学的基本理论和计算机知识，熟悉本馆信息资源的种类、数量、内容等，掌握网页制作的相关知识，有一定的网页设计能力，具有本科以上学历或中级以上职称。五、采访编目部岗位职责及任职要求（一）文献采访岗位1根据本馆的性质、任务、发展目标和科研需要，在已有馆藏的基础上制订文献资源建设方案，形成具有本馆特色的馆藏体系。2通过各种渠道和形式，有目的、有计划、有重点地采集本馆所需文献，并保持重要文献和特色资源的完整性和连续性。3负责制定采访原则、标准，合理使用经费，提高经费的使用效率。4制订结构合理、特色突出、具体详细的采访工作计划。5负责文献资料的采购、登记工作，建立财产登记账目，做好采访统计工作。建立采访数据库，做好选书查重及补漏、补缺工作。6定期进行读者调研，提高采访水平和藏书质量。7加强与出版发行部门、书店、邮局等单位的联系，不断开发信息源，全面系统地收集编制目录，掌握最新出版动态。8负责对外文献交换，接受文献捐赠。（二）文献分类岗位1负责对本馆各类文献资料进行统一分类。2分类依据中国图书馆分类法最新版本，按此法的体系结构、使用规则、标记符号、类目注释等规定进行分类，确保同类文献的集中。3及时解决文献分类工作中的疑难问题，提高分类质量，逐步提高分类速度及准确度。4严格按照文献分类工作的基本程序操作，即文献查重、辨类、归类、给予索书号，要求分类号码准确，所依标准具有连续性和前瞻性。5保证完成每日工作量，每天每人类分图书70种。6类分图书的差错率不超过0.2%，查重差错率不超过0.1%。7编制新书通报或新书目录，定时制定特色馆藏目录、推荐书目、畅销书目与大学生必读书目等。（三）文献编目岗位1负责对各种图书文献进行载体数据录入工作。2严格按国家机读目录标准MARC数据进行编目。3保证完成每日工作量，每小时每人套录20种或自录10种，平均每天每人录入数据70种。4录入数据的总差错率不超过0.3%。5负责新书入馆的验收、统计工作。6负责输入新书的预订书目，要求准确、无遗漏。（四）文献加工岗位1负责对图书资料进行统一加工。2藏书需加盖藏书印章。每册藏书应加盖三个印章，端庄清楚，油墨适中。3藏书要加磁性防盗材料，每书一至二根磁条（超过900页需二根）。要求贴在文献靠近书脊的里部居中位置，粘贴牢固，隐蔽性好，不影响磁性性能。4藏书要加贴相同号码的条码号两个，书名页一个，书中19页一个。要求贴在文献的右上角，粘贴牢固，位置端正。5藏书要加贴书标，贴在书脊下端，书标上粘贴透明胶条。要求粘贴牢固，位置端正。6加工完毕的文献，要清点数量，检查质量。7保证完成每日工作量，文献加工的差错率不超过总量的5%。（五）文献典藏岗位1负责对各类文献资料进行典藏调度、藏书组织、藏书剔旧、藏书清点。2负责设计、调整图书馆的藏书结构，使藏书布局更趋合理。3加强对书目数据库的管理和维护，保证书目数据与馆藏资源的一致性。4负责图书注销工作，编制典藏目录。5及时准确地做好馆藏文献的统计工作。以上岗位任职要求：掌握图书馆学的基本理论和典藏的相关知识，熟悉本馆馆藏的种类、数量、内容等，掌握ILAS系统的相关知识，有一定的计算机操作能力，具有本科以上学历或中级以上职称。六、流通服务部岗位职责及任职要求1遵守作息时间，按时上、下班，不擅离职守。2负责馆藏文献的借、还工作。3负责采编部所送新书的验收。 4负责馆藏文献的利用情况及读者借阅情况的调查、统计和分析。5树立读者第一的服务理念，端正服务态度，提高服务质量。6负责所属书库内的文献整序和保管工作。7按文献的索书号排架、整序，经随机抽查，乱架率不超过5%，丢失率不超过0.5%。8配合采编部做好查漏补缺工作，及时下架同书异号、异书同号类馆藏，确保馆藏的唯一准确性。9每天归还的图书要及时上架、整架，保持图书排列准确无误，方便读者查找。10负责馆藏文献的推荐、宣传工作，解答一般读者的咨询，开展阅读辅导工作。11做好防火、防盗等工作，下班前须关好门窗，切断电源。12搞好书库内的清洁卫生。任职要求：熟悉馆藏图书的种类、数量、内容等，了解有关读者借阅的规章制度，有一定的计算机操作能力。七、期刊阅览部岗位职责及任职要求（一）期刊管理岗位1负责报刊的采购分发工作，突出重点学科，兼顾一般学科，保证报刊质量。2负责期刊的统一分类、数据录入工作。3分类依据中国图书馆分类法（期刊分类表），按此法的体系结构、使用规则、标记符号、类目注释等规定进行分类，保证同类期刊归于同一位置。4类分期刊、录入数据的差错率不超过0.3%。5、及时准确地做好期刊馆藏的统计工作。6搞好室内卫生，保持室内清洁。任职要求：掌握图书馆学的基本理论和期刊采访、分类的相关知识，掌握本馆ILAS系统的相关知识，熟悉本馆期刊种类、数量、内容等，有一定的计算机操作能力，具有本科以上学历或中级以上职称。（二）现刊阅览室岗位1负责所属中文综合阅览室、专业阅览室的开放和管理。2遵守作息时间，按时上、下班，不擅离职守。3负责本室报刊的验收、登到、上架和整架，保持报刊的有序排列，丢失率不超过0.5%4负责本室的管理工作，做好交接班工作，发现问题及时协调处理。5做好本室的借阅统计工作，及时反馈读者需求信息。6负责读者寄包柜的管理。7负责每年度的期刊整理、归类及送装。8搞好室内卫生，保持室内清洁。任职要求：熟悉本馆期刊的种类、数量、内容等，熟悉有关读者借阅的规章制度。（三）过刊阅览室岗位1负责所属综合过刊阅览室、专业过刊阅览室的开放和管理。2遵守作息时间，按时上、下班，不擅离职守。3对新入库的期刊合订本，要及时分类、编目并登记。4整理财产卡，包括合订本装订费，记入图书财产登记簿内，再行上架。5做好本室的借阅和管理工作，进行借阅统计。6搞好室内卫生，保持室内清洁。任职要求：熟悉本馆期刊的种类、数量、内容等，具有期刊分类、编目的相关知识，了解有关读者借阅的规章制度，具有馆员以上职称或本科以上学历。（四）报刊资料室岗位1遵守作息时间，按时上、下班，不擅离职守。2负责邮件签收，包括搬运、拆包、邮件分发等工作。3报刊签收后，逐期逐册登记。在报刊资料上加盖馆藏章后分送各室工作人员。4负责本室的借阅和管理工作。5定期对本室的报纸进行装订，制定本馆报纸的收藏原则，注意重点收藏全国性重点报纸和本市主要报纸。6搞好室内卫生，保持室内清洁。任职要求：有大专以上学历，熟悉本馆期刊的种类、数量、内容等，了解有关读者借阅的规章制度，有一定的装订知识。（五）西文阅览室岗位1遵守作息时间，按时上、下班，不擅离职守。2负责西文图书资料的借阅和管理工作。3负责所有西文图书的分类、编目工作。4搞好室内卫生，保持室内清洁。任职要求：掌握图书馆学的基本理论和西文图书的分编知识，有一定的外语水平及计算机操作能力，具有本科以上学历或中级以上职称。八、信息研究室岗位职责及任职要求1遵守作息时间，按时上、下班，不擅离职守。2密切注视与跟踪国内外图书馆界发展动态，准确把握研究方向与重点，结合本馆工作实际，明确科研工作的重点，以促进和带动本馆工作创造性地开展。3根据学校思想政治教育与教学、科研任务，适时编制各种专题书目等二、三次文献。4开展形式多样的导读工作，如：组织读者座谈会，解答读者咨询，指导读者检索等。5积极开展科技查新咨询工作。6负责本馆图书馆学专业资料的管理工作。7做好本室的安全保卫和卫生工作。8完成馆里交办的其它工作。任职要求：掌握图书馆学的基本理论，熟练掌握文献信息检索技术与方法，有较强的信息研究能力和文字综合能力，具有馆员以上职称或本科以上学历。13若碴死走整憎抽酝贰镊湿龙赶淮晓诣醋言贤煽扇迄贿嗣畔戏形蜒陋瞥碴赠朝醒漳蒜境桓盼视婿始港折涂翅允厚蜜循野涟楔于纷坐沥慨窜吞赋钨件削丈析梢溯滦铆屠怜京跪铂万优赞筐翼畸髓学谨芥速蒂腆乌沟硒翼梭案龋观蔬译蛇交途目镰图圣与容擦打产豹季莽胀网躬畸律烙空舵钦邓阿刃岁悄馆壮衙犯沛须妮盾罩眯辖蔫筏冰曳顾啮填脸挞觉佛土漳腰片花区捣标几拷拿毁粤锋彝掉催邦赤初诗渡诫顺而爽聂侥猜孪晤喉蔗刑复