党建工作年量化考核评分表.doc

党建工作年度量化考核评分表 党支部： 年 月 日 项目类别条目考评指标内容分值自评得分评分原则一班子建设组织健全（10分）1班子健全，分工明确，责任到位，群众威信高。3班子配齐1分；分工明确、责任到位1分；群众威信高1分。2按期按规定进行换届选举。选举工作符合规定。3程序完整规范2分；顺利完成1分。3班子廉政、高效、团结、正派，落实民主集中制。4班子廉政、高效、团结、正派2分，落实民主集中制2分。二党员教育发展工作（10分）1年初有发展计划并上报局机关党委备案。2有发展计划并报局机关党委备案2分。2重视入党积极分子队伍建设，按发展规划和年度计划选送入党积极分子参加培训。2选送积极分子培训2分。3对入党积极分子和发展对象的培养、教育和考察有措施，有专人负责。2有措施1分，有专人负责1分。4党员发展工作程序规范，手续完备，材料齐全，上报及时。2程序规范、手续完备1分，材料齐全、上报及时1分。5及时办理预备党员接收、转正审批手续。自支部大会讨论通过后3个月内审批完毕，无无故拖延现象。2及时办理接受和转正2分。三廉政建设（10分）1严格执行党内监督制度和党风廉政建设制度。定期开展党员廉政纪律教育，并做好记录。5严格执行党内监督制度和党风廉政建设制度2分，定期开展党员廉政纪律教育2分，做好记录1分。2党员无违反廉政规定，对违纪党员按规定及时上报处理。5党员无违反廉政规定，对违纪党员按规定及时上报处理5分。四党建宣传（10分）1每年报送信息5条以上。5每少报一条信息扣1分（扣至0分为止）。2创新党建宣传载体，宣传有亮点。5创新宣传载体3分，有亮点2分。五民兵工作（5分）1积极参加市军分区、市机关武装部和局机关党委、机关团委组织开展的各种拓展、锻炼活动。5每少参加一次扣1分（扣至0分为止）。六日常工作（35分）1组织党员干部开展形式多样、内容丰富的文化活动。3活动较多、效果较好3分。2“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度落实。4组织生活制度落实4分。3年初有计划，年终有总结。4有计划，有总结4分。4党员组织关系发生变化时，及时办理接转手续。3及时办理接转手续3分。5按照局机关党委的有关工作布置，认真组织好贯彻落实。3认真组织贯彻落实3分。6党费按时按规定收缴、管理规范，有年终收缴、管理和使用情况的书面报告。3按时按规定收缴、管理2分；有书面报告1分。7各项记录完整规范，做好党务资料归档。5记录完整规范3分；党务资料归档完整及时2分。8积极参加市机关党委的会议、培训等活动。3每少参加一次扣1分。9工间操活动制度化。3坚持工间操锻炼3分。10按要求报送日常工作方面的材料。4报送日常工作方面的材料及时规范4分。七围绕市中心任务开展工作（40分）1组织“丹心映党旗”系列活动20按要求报送推荐表彰名单1分，有节目报送1分，有节目参演的2分；按要求报送摄影、书法原创作品的2分，有作品入围的2分；按要求开展好“三个一”人文关怀党员活动的各2分；按要求开展“七一”主题党日活动2分，按要求报送诺党短文2分，有作品入围的2分。2完善“双八”教育引导机制5不断创新“双八”教育引导方式方法的1分，报送教育引导最佳案例2分，有案例入选的2分。3深入推进“双百双争”活动10积极申报创建品牌2分，品牌入围创建的3分；积极做好标兵培养工作1分，按要求推荐、报送标兵的2分，