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医院类委托合同书范本3篇 XX医院托管协议书 协议编号：(xx)070XX号 委托方(甲方)：（医院的投资者） 法定代表人： 经办人：联系电话： E-mail： 受托方(乙方)：XXXX医院管理公司 法定代表人： 经办人：联系电话： E-mail： 甲方XXXX综合的*医院的投资人/股东，为优化现有医疗卫生资源，不断适应和满足人们的健康需求，更好的创造社会效益和经济效益，经甲、乙双方友好协商，甲方将自己投资经营的XXXX医院以双方确认的状态委托给乙方进行经营管理，乙方采取成立管理委员会的模式推行其管理理念、落实管理策略，为明确有关权利义务，甲、乙双方依法签署托管协议书，约定如下： 第一条：托管原则 1、XX医院托管后坚持五不变：资产归属不变；独立法人不变；医院功能不变；财政拨款渠道和标准不变（公立医院有，若是民营私立医院可取消或更换为其他内容）；原有职工身份及待遇不变； 2、按照谁投资谁受益的原则，托管期间除原有资产归属不变外，乙方新投资形成的财产（含房屋、设备、设施等）一律归乙方所有； 3、XX医院基本情况系甲方向乙方披露，乙方亦本着谨慎的原则予以核实，但乙方的核实不能作为甲方未真实、充分披露而免除责任的抗辩理由。 第二条：托管标的与模式 托管标的：全称为：XXXX医院 托管模式：组建管理委员会，在乙方统一管理下，发挥各自优势，分工合作，共同致力于XXXX医院的发展与提升。（也可以不是这种管理模式，协商确定） 第三条：托管时间 托管时间自xx年月日至201年月日，为期年。 协议期满后，若甲乙双方有意继续合作，可再友好协商。 第四条：托管内容 甲方将所属的XX医院的经营管理权委托给乙方行使，包括但不限于XX医院所有资产的使用、各科室的经营，以及医院所有事务管理全部移交给乙方。 乙方全面拥有XX医院的经营管理权，其主要内容包括： 1、自本协议生效之日起，乙方在托管期内享有对XX医院的经营管理权及（全部或部 分）收益权，甲方应予以配合； 2、对XX医院现有的土地、房屋、医疗设备、器材进行登记造册，设备、器材的数量、 价值经双方评估签字确认后，办理移交并签署移交清单。乙方可根据业务需要，自行添置新设备，费用由乙方负担，所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护费用由乙方承担。 3、乙方有权根据实际需要对医疗用房进行改造或装修，但应提前向甲方提交改造或装 修方案，经甲方审核后方可进行，费用由乙方负担，但甲方应负责办理装修后的消防合格证。 4、经甲乙双方书面确认的原工作人员的劳动合同继续履行，乙方应确保各类人员的工 资、福利、待遇等不低于甲方招聘时的条件。上述聘用人员达到退休年龄时，乙方交回甲方为其办理退休手续，退休费由甲方发放。在此基础上，乙方有权自主对外招聘医护或管理人员。 5、乙方应制定各项业务管理制度，建立健全财务会计制度，但不得与法律相抵触。乙 方所定的规章制度需经甲方审批后方可公布实施。 6、乙方应按年度（也可半年或季度）向甲方上报财务、业务报表和甲方要求提交的其 它报表。 第五条：医院移交及风险界限 1、甲乙双方应对XX医院经营管理权所涉的资产、设施、印章、财务账册、各类文件 等进行移交。进行移交时，应由甲乙双方授权委托的人员清点并签署交接文件； 2、在移交时，甲方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品 调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等也相应移交给甲方； 3、XX医院在本托管协议生效及经营权实际移交前存在或发生的债权债务由甲方负责 处理并承担。乙方经营管理后新产生的债权债务由乙方处理并承担； 4、 第六条：托管费用及支付方式 1、乙方应向甲方交纳托管费，第一年人民_(大写)元整，以后每年在上一年的 基础上递增2%。 2、每年_月_日至次年_月_日为一个交费年度，每个交费年度的托管费按 12个月平均，乙方在每月_日以前向甲方交付当月托管费元。 第七条双方的权利及义务 (一)甲方的权利与义务 1、甲方有权监督乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况。若因乙方发生违法经营可 能造成甲方在行政、经济上的责任，甲方有权向乙方提出书面整改意见，若乙方收到甲方书面意见三个月内不能改正时，甲方有权要求终止合同； 2、甲方有权对乙方使用的移交设备、器材进行监督，防止设备出现人为毁损或灭失； 3、甲方有权定期或不定期地对乙方应做好的公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医 疗服务等各项工作进行监督检查； 4、甲方有权加强XX医院的党、团、工会、妇委会等群团组织建设，并随时督促、检 查、指导和规范；（公立医院应该有） 5、因依约及时与乙方办理资产、证件、文件、印章等移交手续； 6、在乙方没有违反托管协议的前提下，不得干涉乙方的经营管理。支持甲方开展医疗 活动、公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作； 7、积极协调XX医院与当地各行政管理部门以及医院各部门之间的关系，协助乙方办 理各种行政审批手续； 8、托管期间，甲方有义务维持XX医院房屋租赁合同合法有效及同等条件下的续约， 否则视为甲方违约； 9、乙方需要引进专业人员时，甲方应积极协助办理各种手续； 10、XX医院因诉讼、仲裁须办理有关手续需要甲方配合的，甲方不能拒绝； 11、甲方保证乙方经营中的正常水电供应(水电部门限水限电、检修特殊情况或因乙方 未缴费导致停水、电除外)；（属于示范条款，如涉及甲方特别保障的内容，可增加该条款） 12、在托管经营过程中，若甲方专门成立“XX儿科门诊部”（独立法人），乙方的托管 对象则直接变更为“XX儿科门诊部”，甲方应及时与乙方终止本协议，并针对“XX 儿科门诊部”签署新的托管协议。 13、在当地实行社会医疗保险定点医院制度时，甲方应积极为乙方申请，与有关部门协 调协办理，有关费用由乙方（或甲乙双方，看协商情况）承担（示范条款，视需要而定）。 （二）乙方的权利与义务 1、及时依约接受乙方托管的各项财产，.对XX医院享有经营管理权和收益权，对新投 资形成的资产享有所有权（若是公立医院，应包含继续享有财政补贴或优惠政策等内容）； 2、有权对XX医院的人事制度、分配制度、内部运行机制等进行有利于医院发展的改 革； 3、乙方有权对聘用人员全权管理。可以根据业务需要决定人员的配备、招聘任用和退 回甲方等。在招聘人员时，同等条件下应优先聘用原XX医院的人员。 4、有权引进资金、技术、人才，扩大医院规模，快速发展专科特色。 5、必须遵守国家法律法规及相关政策，严格按照规定开展各项医疗活动。把医疗服务 质量放在首位，不断改进服务方式，杜绝医疗事故发生。 6、接受当地行政部门的监督，交纳与经营相关的正当行政收费。若因违法、违规受到 处理，由乙方承担相应的法律、行政及经济责任。 7、接受甲方的监督，确保甲方资产得到合理有效的运用； 8、保证对聘用的人员实行同工同酬，依法缴纳“五险一金”，依法办理录用手续。需 要解聘的人员应阐明理由，交由甲方处理；依法承担医务人员的培训工作； 9、若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时，乙 方有服从参与当地人民政府及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。（如政府和有关部门有经济补偿时，归乙方所有）； 10、在托管期间，乙方不得将XXX医院的医疗用房、设备等相关医疗的设施擅自 转租或出让。 11、乙方不得以XXXX医院的名义对外提供担保，不得以甲方所托管财产设定担 保行为。否则，甲方有权行使撤消权，因此产生的费用由乙方承担。 第八条：托管考核办法 1、第一年营业额指标为，以后每年应保证递增%（协商确定，还可以是其他方法或更加细化、具体） 2、固定资产按照使用年限. 第九条：赢利分配（或“托管收益”） （略）协商确定 注明：托管的几种通用模式 1、固定服务收费-不管经营结果如何，医院支付管理方固定金额的服务费用； 2、分档服务费用-根据经营结果分成若干等级累计支付服务费用。如完成经营指标多 少费用，超出30%的部分支付多少费用，超出3060%，支付多少费用； 3、由管理者先交付托管保证金（或称为管理费），按照经营结果确定一定比例的服务费 用标准，未达标的，保证金抵充，达标之外的部分全部给管理者或双方分成。 第十条：乙方投资返还 1、乙方投入的固定资产按法律规定的折旧方法折旧后由乙方按方法返还。 2、乙方投入的设备、车辆等动产，按照方法返还。 说明： 1、考虑因素：投资金额、折旧方法、托管年限、托管受益等； 2、对于乙方新投入的不动产（包括添附），一般是由甲方折旧后全部补偿；对于乙方投 入的动产，既可全部收回实物，也可由甲方折价补偿，也可赠送给甲方，根据实际情况协商议定。 第十一条违约责任 1、本合同经双方签章即产生法律效力。乙方应按期交纳托管费。乙方在一个交费年度 内累计三个月不交托管费视为乙方违约，甲方有权要求解除合同。乙方除补齐相关费用外，另按所欠费用的%支付违约金。 2、乙方在托管期内因医疗纠纷、劳动争议、违规受罚，应及时向有关权利人支付理赔 金、罚款。若因不及时支付造成甲方损失的，除归还甲方垫付的资金外，并按每日千分一交纳滞纳金。 3、因一方违约导致本协议无法履行或继续履行将给另一方造成重大损失、或继续履行 已经无法达到协议目的的，违约方应承担违约责任，违约金为年度托管费总额的20%。违约给对方造成经济损失的，还应承担民事赔偿责任； 4、甲、乙双方如单方擅自终止合同应承担违约责任，违约金为年度托管费总额的20%， 违约给对方造成经济损失的，还应承担民事赔偿责任。 第十二条：不可抗力 中心医院委托经营协议 委托方： 受托方：负责人： 身份证号：（以下简称乙方） 为切实加强中心医院的经营管理，提高卫生医疗服务水平，促进全区卫生医疗事业健康发展，经甲乙双方充分协商达成中心医院委托经营管理协议如下： 一、委托管理期限 甲方委托乙方经营管理中心医院，委托经营管理的期限 为5年，自年月日起至年月日止。 二、甲方的权利与义务 1、甲方有权依法监督乙方遵守国家的方针、政策、法律、 法规及委托经营管理的履行情况。如乙方违反相关政策、法规等，甲方有权终止协议。 2、甲方保证在经营管理期内承担医院新老离退休人员工资 总额的80%拨款补贴；乙方承担在职职工工资、社会保险、相关福利等。 3、甲方有权监督乙方正常履行责任和义务，如出现亏损和 职工(包括离退休职工)工资不能按时足额发放等问题时，责令整改期内解决，如整改无效，甲方有权终止协议，亏损部分和所欠职工工资从乙方自筹的甲方应分期偿还的用于改扩建楼房资金 中核量抵扣。同时，甲方应及时监督乙方应给职工的各项福利待遇是否落实，是否按政策办理职工的职称晋升、工资调整、职务任免等手续。 三、乙方的权利与义务 1、乙方必须认真贯彻执行党和政府的各项方针政策，服从上级和主管部门的领导，履行应承担的责任和义务，按时完成上级下达的各项工作指标和工作任务，依法经营，认真执行卫生部制定的医疗财务制度和医院会计制度。建立健全党团工会组织并定期开展活动，发挥应有的作用。 2、乙方在经营管理期间要以卫生医疗服务为宗旨，实行独立核算。要保证医院盈利运行，在原有固定资产保值经营的基础上，保证经营管理期 3、乙方在经营管理期间，独立承担民事责任，自行解决医疗纠纷、医疗事故带来的经济赔偿和相关法律责任。 4、乙方在经营管理期间，要保证在职在岗人员的工资待遇和各项福利待遇（包括医疗保险、取暖费、丧葬费等,医疗保险按现时工资额执行），保证在职在岗职工工资达到档案工资水平的80%，其余20%作为绩效工资；按国家规定标准办理工资调整 手续，涨工资补工资按国家规定政策执行；医院应与区属其它事业单位同步办理在职职工的养老保险、医疗保险、生育保险、公伤保险等相关保险。 6、乙方在经营管理期间，医院可外聘专业技术人员，但需报区卫计局备案并及时办理执业地点变更手续，不得随意调入人员(按国家政策必须安排的人员除外，如甲方按国家政策安排的人员乙方不得拒绝接收)，如需调入编制内人员，需经主管部门同意，按干部人事制度规定，办理聘用调转审批手续，经营期满临时聘任人员即行撤出，在编人员的管理按国、省、市关于事业单位工作人员的有关规定执行。 7、乙方在协议签定时以甲方应分期偿还的改扩建楼房资金做抵押，如乙方发生违约，以此资金核量抵扣。 8、乙方在经营管理期间，医院党支部书记、工会主席必须由医院在职职工担任，经选举产生；提名副院长中至少有一名是医院在职职工，并报上级主管部门备案。 9、乙方在经营管理期间，要确保医院每年业务收入保持盈利并逐年递增，业务水平有所提高，总体技术水平继续保持二级乙等医院标准，每年要将纯利润的2%作为专业人员再教育投入，确保人员更替时的技术衔接和技术水平的提高。 10、乙方在经营管理期间，不得以医院的固定资产或名义进行借贷和抵押活动，发生的债权、债务由其自身承担，与甲方无关。参与社会捐赠均以医院名义捐出。 11、在委托经营管理期间，甲方如出售固定资产（房地产等）， 乙方需无条件同意并全力配合，固定资产出售后不影响本协议的执行。 四、其它事宜 1、原合同到期日至本合同签定期间仍履行原合同规定的权利和义务，本合同签订后以本合同约定为准。 2、协议签定前，对国有资产价值进行评估，由具有法律资格的中介评估部门或区相关部门出具的评估报告为准，承包期满后，同样需要提供甲、乙双方认可的具有法律资格的评估报告。为保证托管的连续性，每年进行一次审计，确定医院是否盈利，乙方是否具备继续经营的能力。 3、经营管理期间，医院接受社会各界和上级主管部门投入的固定资产归甲方所有。医院实现盈余甲方作为奖金全部奖给乙方，个人所得税由乙方承担。 4、经营管理期间发生不可抗力等自然灾害，经有关部门认定后甲乙双方各自承担相应责任，本协议自行终止。人为的灾害由乙方承担。遇国家政策有重大调整，与本协议相抵触时，以国家政策为准。 5、经营管理期间甲乙双方应共同遵守本协议，不得违约，如单方违约应承担由此造成的一切损失，甲乙双方发生纠纷时应协商解决，如无法协商甲乙双方任一方均可通过诉讼途径依法解决。 6、本协议未尽事宜，双方共同协商，做出补充规定，补充 规定与本协议具有同等法律效力。本协议自签定之日起生效。 本协议一式四份，甲乙双方各执一份，中心医院职代会一份，报送区人民政府法制办一份。 甲方： 乙方： 签订日期： 法定代表人：法定代表人：年月日 委托评估协议范本3篇 为进一步规范人民法院委托评估、拍卖工作，促进审判执行工作公正、廉洁、高效，维护当事人的合法权益，根据中华人民共和国民事诉讼法等有关法律规定，结合人民法院工作实际，最高人民法院制定了最高人民法院关于人民法院委托评估、拍卖工作的若干规定。于xx年8月16日由最高人民