


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
务工劳动合同书用工单位(甲方)_ 所有制性质_ 用工单位住址_务工人员姓名(乙方)_ 性别_ 出生年月_务工人员户口 _ 务工人员家住_县(市)_镇(乡)_街(村)_号(组),务工人员暂住地址_(以下简称甲方)因生产(工作)需要, _(简称乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。 一、合同期限乙方自年月日起至年月日止计个月,在甲方做工作。合同期满,自行终止。 二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。 三、生产(工作)条件、双方的义务甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。 四、工资待遇经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为_元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是: 五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的全民所有制企业临时工管理暂行规定第六、七、八、九、十条规定和河北省省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。 七、双方认为需要约定补充的有关事项 八、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 森林火灾知识培训课件
- 物业公司薪酬体系实施方案
- 2025年初高中体育与健康课程教师招聘考试运动技能测试模拟题集
- 桥梁监控课件
- 高血压护理业务学习试题及答案
- 《机械员》考试题库含答案(培优b卷)
- 2025年工业节能减排技术专家招聘笔试模拟题详解及备考指南
- 2025年碳足迹评价师中级实操面试题及操作指南
- 2025年碳汇计量评估知识体系梳理与高级模拟题实战训练
- 2025年审计招聘笔试实战模拟题集及解析
- 《外墙外保温工程技术标准》(JGJ 144-2019)
- 《数据采集系统》课件
- 做账实操-工业企业的账务处理
- 压疮的预防管理制度
- 中建梁场临时用电施工组织设计
- 体育与健康课件
- 造影剂外渗的护理
- (新版)六西格玛黄带认证考试复习题库(含答案)
- 电子元器件检测与筛选手册
- 电影企业管理会计体系构建
- 职校开学第一课课件:谁说职业没前途
评论
0/150
提交评论