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华中农业大学岗位聘期考核表（工勤岗位用表）单位： 姓名：年龄：技术工种：岗位等级：来校工作时间：聘期起止时间：二一三年十二月一、概述1.1聘期岗位职责1.2聘期主要工作业绩（履行岗位职责情况、培训技术工人或传授技艺方面的成绩）1.3年度考核结果2008年度2009年度2010年度2011年度2012年度2013年度二、本职工作2.1恪守职业道德及涉密情况（概述）2.2工作中突出事例或受表彰奖励情况（概述）2.3违反学校纪律、工作失误、失职受处分情况（处分原因、处分级别、时间等） 三、专业研究3.1.参加业务知识学习和培训的情况内容 时间取得的效果3.2.管理创新或技术改进情况内容 时间取得的效果3.3撰写的其他技术操作流程或规章名称级别撰写时间四、个人自评个人岗位职责履行情况自评分析（对照岗位职责全面分析履行情况，分析没有履行的原因，以及今后改进的措施。）五、单位考核意见1.基层单位考核意见（全面评价聘期内相应岗位的基本工作职责，重点考核其履行岗位职责取得的工作实绩、服务态度和业务水平，审查表格所填写内容是否真实。）教研室（科室）负责人（签字）年 月 日2.重要岗位单位述职后同行评价情况参加述职教职工人数： 人 其中： 优 秀 人 称 职 人 基本称职 人不称职 人3.单位审核意见1）该职工是否履行了聘期合同约定的任务？（请认真对照合同逐条考核。）是 否2）未完成的岗位职责或合同约定的任
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