学生会工作制度.doc

第一章 总则学生会坚持“自我教育，自我管理，自我服务”的原则，以促进学风建设为重点，以服务同学为根本宗旨，切实围绕学校的工作重点，以全面提高同学综合素质为中心，开展各种丰富多彩的校园活动，团结和带领广大同学在学习和实践中成长成才，是广大同学利益的忠实代表，是联系学校与广大同学的桥梁和纽带。主要任务是围绕学院的中心工作，全心全意为同学们提供尽可能多及优质的服务，丰富同学们的课余生活。做到以良好的校风熏陶人，以正确的舆论引导人，以健全的制塑造人、以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人。第二章 工作管理原则： 学生会是一个团结共进，纪律严明，作风正派，优质高效的集体，各部门实行明确分工，友爱互助，紧密合作，共同进取的工作原则。1 服从命令。下级需在规定的时间内完成上级指派的工作，在工作过程中若有疑难或者建议可向上级反映，但在工作进行过程中要服从上级的安排，努力完成任务。2 尽职尽责。各部门根据各自职能及具体分工与其他部门协调完成工作，各部门对分派到的工作需落实到具体责任人。各成员需明确自身职责，在保证自身工作准确准时完成的前提下可协助完成其他岗位的工作。3分工不分家。各部门要努力形成团结尊重、友好互助的团体气氛，增强学生会凝聚力。4集体荣誉感。无论是在工作中还是平时生活中，各部门各干部干事都必须注意言行，注重自身形象。时刻铭记“你就是学生会”，不能做出任何损害学生会利益和形象的事情。 工作证的使用：1 工作证必须具备“干部职位、相片、学生证明专用章”三者方为有效证件。2工作证只限本人使用，各成员应爱护珍惜，不得损坏、遗失，不得转借或者送人，不得涂鸦或者涂改。3 遗失工作证后，须说明情况，作书面检查，经秘书处核实后方可补发。4参加重要事件时需佩戴工作证。5 不得利用学生会名义使用工作证从事与学生会无关或未经学生会批准的活动。6 对违反以上规定的使用者，一经查出，没收其工作证，情节严重者开除出学生会。第三章 会议制度会议应体现学生会工作风貌及学生会成员精神面貌。1.各成员需准时参加，非特殊原因不可缺席会议。如有特殊情况不能到会需先向主席或者秘书长说明原因，获得许可后方能请假。由于迟到在会议中途进场的人员需向与会者说明迟到原因，获得许可后方能就座参与会议。会议中不得喧哗。2 参与会议成员需自带会议记录簿，记录会议的主要内容和工作安排，上级可随时查阅会议记录，查阅结果将录入各项评比的参考资料中。3.会议迟到或早退或未到者有秘书长记录并公布于学生会奖惩记录上，并作为年终评选优秀干部的主要依据之一。第四章 奖惩制度本着“全心全意为同学服务”的宗旨，为提高、调动全体学生会人员工作的责任心和积极性，加强对学生会人员的监督管理，奖惩分明，特制定此奖惩制度。 奖励制度： 1. 凡能够严格遵守校规校纪，能正常完成学生会下达的工作任务、工作积极、工作态度认真负责的，每学期加素质拓展分*分。2. 凡在工作中成绩突出的先进集体和个人，给予学生会优秀部门及优秀个人称号。并发给 “优秀学生会干事”“优秀学生会干部”荣誉证书。获奖的学生会集体或个人，如有发现弄虚作假，一律撤消奖励并视情节轻重给予适当处理。 处罚制度：1. 严格按照学生手册要求每一名学生会成员，对所有违反校规校纪并受纪律处分的学生会成员，直接去除其学生会职位。2. 惩罚方式分为口头批评、书面检讨、学生会部内批评、学生会通报批评、开除学生会。3. 对无故迟到或者不参加任何学生会的集体活动者，第一次给予书面检讨，第二次给予学生会部内批评，第三次给予学生会通报批评，屡教不改者，开除出学生会。4. 学生会全体成员应以全校同学的权益以及学生会整体形象为重，服从学生会的领导和工作安排，若破坏学生会形象或不服从工作安排者，经学生会内部讨论决定，给予相应的处分。5. 对无故不完成或者拖拉工作任务、借故推脱工作、无故不保质保量完成工作者，情节较轻者给予口头批评，情节较重者作书面检讨并给予学生会部内批评，造成重大责任事故者给予学生会通报批评。6. 在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制（依次追究干事、部长、主管主席责任），对造成事故者由责任人承担其后果，并给予对应的处罚。7. 所有的奖惩材料统一由秘书处收集、汇总，秘书处应及时、主动向各部门收集相关材料。8. 被学生会通报批评者将取消学生会内部一切评优资格。第五章 工作计划及工作报告制度 为全面做好学生会的各项工作，留下详细的工作相关文件资料以备用，特指定本制度。 每阶段计划书收集1. 为使各部工作更具体，有目的性，开学之初各部将本部年度工作计划以书面形式上交主席团，由主席团负责审核通过，留于秘书处存档。并由主席团根据计划制定学生会全年的工作计划，上交指导老师审核通过。主席团以此督促各部完成学生会的各项工作及各部特色工作。2. 各部门开展活动前需至少提前一周向主席团提出该次活动方案。在工作中具体提议，由部长向主席团提出计划，经上级审批后执行，由主管的主席团成员负责监督整个活动过程。3. 大型活动均需制订详细的计划书，交由主席团讨论审核，计划书应详细注明每次活动的目的、活动时间、活动流程、经费预算、人员安排、宣传方案等事宜。活动总结1. 每次活动结束后， 各部作内部总结。总结包括后期宣传，工作中的缺陷及有点，后期发展方向等。并留与秘书处存档。2. 学期结束，学生会内各部门应进行全面工作总结，并以书面形式上交存档。第六章 信息管理制度 为建立健全学生会的信息档案管理工作，完善学生会制度化，规范学生会活动和人事信息，建立便捷的信息查询体系，使各项工作在原来的基础上更好地创新进步，特指定本制度。1工作档案由秘书处负责。秘书处应及时对学生会的各级文件、会议记录及其他各种资料进行收集、分类整理、存档。2 档案分为： 各级文件通知， 会议记录，学期学年总体计划和总结， 各活动的总体计划和总结、活动的具体安排、各种图表和音像资料， 奖惩记录，考勤记录。个部门一个档案箱，可供本部门总结查阅及下一级同事参详。3管理人员职责：定期向主席团汇报档案管理制度的执行情况，反映存在问题，提出建设性意见。4 在换届交接的过程中，要确保把所有文档资料交给新一届干部，以保证校区学生会工作的连贯性和继承性。第七章 财务管理制度1 学生会主要以学院津贴和外部赞助为主要资金来源。2 学生会资金，由秘书长统一管理。所有支出款项由秘书长统一调拨。3 各部设立本部帐户，并由部长（该活动负责人）负责记帐、报帐，接受主席团的随时检查。4 各部一律凭有效报销凭证（发票）