五七社区党建思想政治工作制度.doc

精选资料江五七社发200920号关于加强和改进思想政治工作的若干规定思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，新形势新任务新期待赋予思想政治工作光荣而艰巨的使命。为深入贯彻落实科学发展观，充分发挥思想政治工作的优势，全面推进活力五七、魅力五七、和谐五七建设。根据中央关于加强和改进思想政治工作的一系列指示精神，结合五七社区实际，特制定本规定。一、强化政治意识，完善思想政治工作的领导体制1、加强党委统一领导，党政领导共同负责，党政工团齐抓共管，专兼职结合，党员、团员和职工群众广泛参与的思想政治工作体制。2、完善“一岗双责”思想政治工作责任制。党政领导班子成员及副科级以上领导干部既要抓好生产经营工作，又要抓好思想政治工作，坚持做到“两个纳入四个同步”，即把思想政治工作纳入目标管理、纳入经济责任制考核，与生产经营管理工作同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩。3、各单位党支部书记作为思想政治工作第一责任人，对本单位思想政治工作实行全面领导，保证党的方针政策和上级决策、指示的贯彻落实，凝聚各方力量支持行政领导完成生产经营任务。各单位行政领导要不断增强政治意识，自觉把思想政治工作作为重要职责，坚持抓工作从思想入手，抓思想从工作出发，积极支持、配合党支部开展各项工作，并提供必要的物质保证。二、强化阵地意识，完善思想政治工作的运行机制4、完善政治学习制度。中心领导班子的政治理论学习，由中心党委统一安排，班子成员和党委办公室、中心办公室、党委组织科等负责人参加。每2周集中组织一次，每次4小时，必要时随时组织学习，全年不少于120学时。各党支部通过每周五政治学习日和“三会一课”制度，抓好政治学习，不断提高两级班子统筹兼顾的能力、开拓创新的能力、知人善任的能力、应对风险的能力、维护稳定的能力和做好宣传思想工作的能力。5、完善党委议事决策制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的党委议事和决策制度”，充分发挥党组织的政治核心作用。党委会根据工作需要不定期召开，由党委书记召集、主持，中心党委委员参加，党办、党委组织科负责人列席，机要秘书记录。主要研究决定中心干部人事问题；讨论研究党的建设、思想政治工作和精神文明建设以及重要工作。会议由党委组织科或党办组织。各单位“三重一大”事项由支委会集体讨论决定。6、组织好思想政治（精神文明建设）工作会。每年召开一次，中心领导、机关科室长、基层单位党政领导参加。主要内容：总结、部署全年党建和思想政治工作，交流基层思想政治工作经验，表彰基层党建和思想政治工作先进集体和个人。会议由党办组织。7、开好政工例会。每月月初或月底召开一次，由党委分管领导召集、主持，党群部门科室长、基层党支部书记参加。主要内容：传达贯彻上级指示（会议）精神，围绕中心议题汇报、讲评工作、交流经验、分析现状、安排任务。会议由党办组织，根据需要整理会议纪要，负责会议的督办工作。8、开好党群科室长联席会议。每2周召开一次，由党委分管领导召集、主持，党群部门科室长和相关工作人员参加。主要内容：学习上级指示精神，交流工作得失，分析队伍现状，安排部署日常工作。会议由党办组织，并负责会议的督办工作。9、抓好党建思想政治工作调研汇报工作。坚持围绕中心、服务大局、典型引路、多出成果，每月上报一次动态信息，每季作一次书面汇报、组织一次专题调研，半年一次综合汇报，每年组织一次中心党建思想政治工作研讨会，副科级和中级职称以上政工干部必须撰写一篇调研报告或政研论文，研究新形势，解决新问题。10、抓好“支部引领协会”工作。坚持以社区党建统领和谐五七建设，健全楼栋党小组、居委会党支部、社区党建思想政治工作联席会，完善各小区“一点一网一报一栏一会两站两室”建设，即居民健身点、小区内部网、小区居民报、小区宣传栏、小区文体协会、社区党员服务站、信访接待站、居民学习活动室、民事纠纷调解室，深入开展“五个基本达标”竞赛，即“建设一支稳定可靠的基本队伍，设立一个标准规范的基本阵地，积极开展务实有效的基本活动，建立和完善可行管用的基本制度，规范必要可靠的基本保障”，建立“六联共建”机制，即“党建共抓，共建坚强堡垒；经济联帮，共谋发展大计；治安联防，共保一方平安；卫生联管，共创美好家园；服务联手，共筑民心工程；教育联办，共育时代新人”形成共建共享合力，确保思想政治工作对学习、工作、生活和家庭、社区、企业进行全覆盖。11、抓好日常思想政治工作制度的落实。日常思想政治工作应坚持以人为本，最大限度增加和谐因素，着力提高针对性和实效性，具体工作中必须做到：一周一次社情民意调查，掌握动态；一月两次政治学习，提高素质；一月一次支委会，部署工作；一月一次党小组会，互帮互进；一月一次员工谈心、员工大会，交流讲评；一月上一次员工素质讲堂课、办一期宣传板报、编一期小区居民报、走访一次困难职工、开展一次小型文体活动、撰写一篇新闻报道、上报一期工作信息，增强队伍活力；一季一次党支部工作小结、一次民主生活会、一次党课、一次党员大会、一次党员责任区考评、一次义务奉献，保持党员先进性；一季一次岗位练赛、一条合理化建议、一件新人新事、一次居民恳谈会，推树典型；半年一次综合检查、一次大型社区文体活动；一年一次综合评先选模、一次年度工作计划和总结，共建和谐社区。三、强化责任意识，完善思想政治工作的考核制度12、党建思想政治工作考核由党办统一组织实施，党群科室按照分工对基层单位进行平时抽查、季度讲评、半年综合检查考核。半年综合检查考核按新修订的党建思想政治工作日常管理考核细则执行，考核结果作为单位经济责任制兑现和评先选模的重要依据。13、对中层干部和基层班子的考核由组织科负责，每年组织一次考核，考核内容主要是经济责任制完成情况、思想政治工作