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论如何加强基层党支部的建设 摘要:促进国有企业发展,加强基层党支部建设,当好基层党支部书记,树立服务意识,做好思想政治工作,建立干部学习、培训制度,建设服务型基层党支部,强化服务意识夯实服务基础,不断提升服务能力。 关键词:基层党支部书记;服务;思想;制度 中图分类号:D267 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)009-00-02 为了认真贯彻党的十八大精神,党的基层组织要适应新形势新任务的要求,在扩大党员参与面,提高实效性上下功夫,增强创造力、凝聚力、战斗力,把建设高素质的管理队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强企业活力、控制力影响力贯穿于国有企业党组织活动始终。基层党支部是党组织最基本的也是最基础的组成部分,加强基层党组织建设才能更加有效加强党的领导,系统、完善、拓宽基层党支部工作思路,也可以更好的促进国有企业发展。下面就如何加强基层党支部建设谈以下几点: 一、加强基层党支部书记的选举任用,选好带头人 基层党支部书记是我们党组织中的最基础的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,可以说基层党支部书记的一举一动都与基层党支部发展息息相关,基层党支部书记直接影响着基层党支部的生死存亡,所以在基层党支部书记的选拔任用上一定要多加斟酌,认真考核,一定要经得起党,经得起时间和人民群众的考核。那么适不适合当书记,是不是个好书记,怎样选拔基层党支部书记,可以从以下几点判定: 1.具有过硬的综合素质。基层党支部书记的任何决策直接影响基层党支部发展方向、发展前景,支部书记一定要有过硬的综合素质才能确保方向的正确,确保决策的正确。这里强调的综合素质主要指高超的学术水平、丰富精深的文化知识储备、高尚的道德情操、透彻的思想觉悟、坚定的共产主义信念、高尚的内在涵养、丰富的工作社会经验等,以此作为保障来提高自己的组织领导能力、决策能力、社会交际能力、相关业务能力。以信念为基石、以知识储备为辅导、以上级党组织为依托明确基层党支部发展方向和目标,才能真正的当好基层党支部书记。 2.树立服务意识。党的宗旨就是为人民服务,作为基层党支部书记更是最为贴近人民群众,可以说,基层党支部书记就是党派在前沿的群众攻关代表、群众依靠,代表党的一言一行,是党的一面镜子,是人民群众对党的一杆秤,是人民群众对党的试金石,是传达党信念、联系党与人民群众的桥梁。所以作为基层党支部书记,要认清自己的位置,要时刻把自己摆在为群众出成绩的“服务”位置上,实事求是、联系实际,替人民群众、替企业排忧解难,充当铺路石,让群众安心让企?I放心,始终坚持国家利益、企业利益、人民群众利益高于自身利益,为人民服务意识贯穿自身工作的始终。 3.顺应时势、做好思想政治工作。基层党支部书记,应积极努力消除不稳定因素,防微杜渐,实时关心职工思想动态,想职工所想,尽最大能力排忧解难,充分调动基层党支部战斗堡垒的作用,思想工作到位,以确保构建和谐稳定的政治工作生活环境。 二、加强基层党支部制度建设 所谓无规矩不成方圆,虽然党的章程很明确,但是基层党建规章制度难免会因为具体实际有所欠缺落实不到位,要加强基层党支部制度建设具体从以下几点着手: 1.因为随着实际情况的变化,原来制定的党建规章制度,已经出现有的不能切合实际,有的需要补充完善,所以需要从实际出发,充分考虑制度与实际的结合,拿出办法,做出适应形势的规定。在完善制度的同时,还应注意做好制度的汇编工作,使制度配套完整起来,以便于操作和执行。 2.积极解决好基层党支部书记操作制度不认真、不灵活的问题。基层党支部书记作为党建第一责任者,是贯彻落实制度最关键的一环,所以要尽快提高党支部书记素质并进行培训学习,定期评比考核检查。及时推广好经验、表彰先进典型,引导和激励支部书记认真落实制度。 3.解决好支部其他委员不熟悉、不落实制度的问题,有些支部委员党务专业知识不强,甚至很多同志不知道怎么去做这方面的工作。因此党支部委员会成员一定要熟悉党建制度,了解党建工作,加强学习,提高自身专业知识,积极参与支部工作,共同做好支部工作,才能有效的保证制度落实,工作落实。 4.必须做到组织建设到位。首先要健全党员组织。党组织要做到企业发展延伸到哪里,党组织就建设到哪里。其次要配备责任心强、政治素质高,善于做思想工作的人担任基层党支部书记。 三、建设高素质的干部队伍,提高党总支部团队水平、提高队伍层次 提高干部队伍的整体素质,使其成为有知识、懂业务,能胜任本职工作的内行。书记发挥好带头作用至关重要,但是每一位党员发挥集体的推动作用也必不可少,所谓众人拾柴火焰高,整个团队的综合素质提升了,那么基层党支部没有不好的道理。可以从以下几点提升整个队伍的素质: 1.完善学习教育机制,增强学习力。坚持和完善学习制度,健全学习体系,落实学习计划,提高学习质量,注重学习实效。特别是制订好党员教育培训规划、实行党员教育培训目标化管理,建立和完善党员教育培训工作责任制,分工负责,形成合力。 2.建立干部学习、培训制度,提高干部做好思想政治工作的基本功,同时建立长期有效的党员学习机制,力保与时俱进,活到老学到老。 3.做到横向党、政、工、团齐抓共管,思想统一、政令统一,以党建带动其他团体共赢,互学互助,文体娱各项素质都有质的提高,纵向各级领导“一岗双责”,建立一支以领导干部为骨干的思想政治工作队伍,充分发挥优秀党员的带头作用。 4.要把思想政治工作切实列入本单位的议事日程上来,定期召开民主生活会,将思想政治工作作为干部绩效考核的重要内容,与单位经济责任制考核相结合,来提升党员干部的素质。 5.积极开展模范党员、优秀党员、优秀党务工作者的评比,树立标兵,树立典型,以优秀党员讲故事,优秀党员上党课等形式在积极宣传党政知识、先进事例的同时,潜移默化的影响每一位党员,敲打每一位党员上进。 6.完善监督制约机制,增强生命力。要按照中国共产党党内监督条例,建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,遵循民主平等、公开公正、实事求是等监督原则,落实相关规定。严格执行党内监督,坚持民主集中制原则,增强党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性,营造一个党员自我约束的良好氛围,以体现和促进党员先进性。拓展监督渠道,大力创新和广泛应用党外监督约束机制,把党外监督、专门监督和群众监督等有机结合,使党员始终与人民群众保持密切联系,处于严格的外部监督之中。三要强化廉洁自律,要求党员自重、自省、自警、自励,防微杜渐,尤其是要将开展党性分析的做法制度化,定期开展,保持队伍的生命力。 四、努力建设服务型基层党支部 这是基层党支部建设的核心和关键,也是夯实党的执政基础和群众基础的现实需求。党的宗旨就是为人民服务,基层群众的利益是党和国家社会的根本利益,基层党支部建设的过程就是一个全面提升为人民服务水平的过程。服务水平提升,党建水平自认提升,党组织科学化水平自然提升。可以从以下几点提升基层党支部的服务水平: 1.强化服务意识。需要强化党员干部以人为本、真心为民的服务意识,坚定“全心全意为人民服务”的宗旨;服务从基层开始,始终坚持基层至上,把群众放在第一位,以群众的需要为重,走进基层、融入群众,真正做到问政于民、问计于民、问需于民;牢固树立“群众利益无小事”的理念,把群众的事情当成自己的事情,做群众最关心的事,抓群众最迫切的事,从每一位基层职工实际困难出发,注重为民服务时效。 2.夯实服务基础。党的执政基础在基层,组织建设的关键也在基层,所以基层党组织要想做好服务工作,首先必须加强基层党员干部的作风建设,党员的一言一行,代表的是党的形象,基层党员干部的作风最直接的影响党的

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