




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
办公用品的采购及管理规定第一条 目的为规范公司办公用品的使用及管理,控制成本、节约开支,根据公司实际情况,特制订本规定。第二条 办公用品的分类按使用性质分为易耗品和管理品两类。易耗品主要指:圆珠笔、签字笔、铅笔、笔记本、固体胶、回形针、记事本、复印纸、笔芯、便签、橡皮擦、涂改液、白板笔、荧光笔、印泥等易耗用品。管理品包括为:电脑、打印机、计算器、订书机、文件夹、文件柜、长尾票夹、剪刀、裁纸刀、卷尺、三角板、直尺、扫描仪、空调、电风扇、相机、投影仪、办公桌椅等管理或辅助物品。第三条 办公用品的申请及审批各部门根据本部门的办公需要,将所需办公用品填写办公用品申购单,由公司领导同意后,由综合部统一购买。对于价值较高的管理品如电脑、打印机、文件柜、办公桌椅等,需单独写购买申请,报总经理审批后由综合部购置。对于部分使用量大的办公用品,综合部要保证有少量的库存,以备人员增加或变更等需要,确保日常办公的正常运行。第四条 办公用品的采购及验收入库综合部应根据办公用品申购单上的用品明细、规格以及数量购买。办公用品购买后入库时,应以办公用品申购单和购买清单为依据进行验收,并填写办公用品入库登记表。第五条 办公用品的报销办公用品办理入库手续后,须持购货发票、清单,填写费用报销审批单,由领导审核签字后方能报销。第六条 办公用品的发放及使用管理公司办公用品统一由综合部管理。办公用品采购到位后,各部门根据其计划清单领用办公用品,领用人必须在办公用品领用登记表签字,填写领取人姓名、日期、用品名称、领用数量等。办公用品使用规定:1.签字笔(或圆珠笔)每人每次限领1支,笔墨用完,可换领笔;2.订书机、计算器、固体胶、圆珠笔、签字笔等申购后领用时须以旧换新。3.复印纸由综合部统一管理,任何部门、任何人不得私自领取。4.严禁复印与公务无关的私人资料,违者罚款50元/次。第七条 办公用品的保管个人领用的办公品必须认真保管,因人为保管不当造成办公用品损坏需自己购买。备用办公用品由综合部统一管理,由专人负责保管,并实行定期盘存制。盘存频率为每季度一次,综合部将于每季度末进行备用办公品的盘存。要求月初库存与期间采购、领用、月尾结余在数量上一致,若不一致必须查找原因及问题环节,并将盘查的库存数量,结合各部门上报的计划用量,做出采购申请单计划递审。第八条 离职人员办公用品交接离职、调出人员在办理离职、交接手续时,应将所用的办公用品交接,如有缺失的照数赔偿,否则不予办理手续。第九条 办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。第十条 所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。第十一条 本规定自颁布之日起施行,如有变更另行通知。附件1:办公用品购买及领用流程申请部门填写办公用品申请单公司领导签字领用人填写办公用品领用登记表综合部办理入库手续,填写办公用品入库登记表交综合部购买附件2 申请部门申请人申购事由序号拟购物品规格数量序号拟购物品规格数量备注公司领导 意见附件3:公司办公用品领用登记表序
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河北保定曲阳县公开选聘职教中心教师18名模拟试卷及答案详解参考
- 2025广西河池市天峨县自然资源局招聘机关事业单位编外聘用人员2人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025年马鞍山和县公开引进高中教师12人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 班组安全培训经验课件
- 2025年河南省职工医院-国际口腔中心招聘18人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院放射科医教研岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025广西凭祥市卫生健康局招聘编外工作人员1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025河南郑州二七区一国企招聘各部门人员9人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025甘肃金昌市金川区教育系统引进高层次和急需紧缺人才招聘12人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 大数据分析与客流预测-洞察与解读
- 2026中国移动校园招聘备考考试题库附答案解析
- 2025年大学生国防科技知识竞赛题库及答案
- 2025年全国水利行业安全生产竞赛测试题及答案
- 2025年新人教版语文三年级上册全册教学课件
- 2025年全国质量月主题宣讲课件
- 施工升降机安全技术培训材料
- 安全培训反三违课件
- 石墨化工艺基础知识培训
- 刑事案件二次审判会见笔录范文
- 2025年福建省职业技能鉴定考试(劳动关系协调员·一级/高级技师)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 小学中段阅读教学讲座
评论
0/150
提交评论