



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2017年国家高新技术企业认定评分标准2017高新技术企业认定管理工作指引与2008版有很大的改变,评分更细致,从评分标准的改变:新办法知识产权 30科技成果转化能力30研究开发组织管理水平20企业成长性20 1、新办法知识产权(30分) (1)技术的先进程度A.高(7-8分) B.较高(5-6分)C.一般(3-4分) D.较低(1-2分)E.无(0分)解读:注重考查技术的含金量,专家的主观判断性强,扣分也会是最严重的。(2)对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用A.高(7-8分) B.较高(5-6分)C.一般(3-4分) D.较低(1-2分)E.无(0分)解读:60%高新收入,是由知识产权支撑的,知识产权转化的产品为主营业务,可以得A分。(3)知识产权数量A.1项及以上(类)(7-8分)B.5项及以上(类)(5-6分)C.34项(类)(3-4分)D.12项(类)(1-2分)E.0项(0分)解读:发明专利、植物新品种、新药中药保护品种和集成电路布图设计为类,其他形式的知识产权为类,通常情况下都会有6项,加重发明专利的权重。(4)知识产权获得方式A.自主研发(6分)B.受让、受赠和并购等(3分)解读:鼓励自主研发。(5)企业制定国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项,加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。)A.是(1-2分)B.否(0分)解读:此项针对例如知识产权管理认证体系,这样的认证项目。认定条件里针对知识产权还有规定,1,合作开发有明确的规定:在申请高薪技术企业及高新技术企业资格存续期内,知识产权有多个权属人时,只能由一个权属人在申请时使用。2,类知识产权在申请高新技术企业时,仅限使用一次。2、科技成果转化能力(30分)A.转化能力强,6项以上(25-30分)B.转化能力较强,4-5项(15-24分)C.转化能力一般,2-3项(6-13分)D.转化能力较弱,0-1项(0-5分)解读:1,数量来说,年平均数以前是5项以上,现在是6项以上,三年的话是是18项。2,同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。3、研究开发组织管理水平(20分)的评分变化(1)定制了企业研究开发组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助帐;(6分)解读:提供研发管理制度,核算体系,研发费用辅助账。(2)设立了内部科技技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作;(6分)解读:提供研发设备清单,产学研协议。(3)建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(4分)、解读:鼓励研发成果转化,从研发到销售的激励制度,鼓励企业员工,自主创新,自主创业。(4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度;(4分)解读:提供一份针对员工成长的绩效评价奖励制度。(5)开展面向社会公众的科技学技术普及活动。(3分)解读:提供活动照片4.企业成长性(20分)由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率和年平均利润率等指标对企业成长性进行评估。企业实际经营期不满三年都按照实际经营时间计算。计算方法如下:(1)净资产增长率(9分)净资产增长率=1/2(第二年末净资产第一年末净资产第三年末净资产第二年末净资产)1净资产=资产总额负债总额资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业财务报表期末数为准。解读:请注意,以前是总资产增长率,现在是净资产增长率。(2)销售收入增长率(7分)销售收入增长率=1/2(第二年销售收入第一年销售收入第三年销售收入第二年销售收入)1企业净资产增长率或销售收入增长率为负的,按0分计算。第一年净资产或销售收入为0的,按两年计算;第二年净资产或销售收入为0的,按0分计算。(3)年平均利润
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 青岛建安集团合同范本
- 施工 监理 设计合同范本
- 企业要用人合同范本
- 串串店转让合同范本
- 绿化地块租赁合同范本
- 柬埔寨买卖土地合同范本
- 纽约房屋出售合同范本
- 名贵苗木采购合同范本
- 服装的终止合同范本
- 热切割合同范本模板
- 军工领域涉密项目保密风险评估及防控措施
- 2025发展对象考试题库附含参考答案
- 公共打印区域管理办法
- 杭州预付消费管理办法
- 模锻工艺培训课件
- 2025年中国淋膜纸市场调查研究报告
- 【课件】破茧 逐光-2026届新高三启航主题班会:挑战极限成就梦想(含规划指南、学法指导、心理护航)
- 听觉与健康课件
- 静脉溶栓病例汇报
- (2025)事业单位考试(面试)试题附答案
- 国家电投集团招聘考试试题及答案
评论
0/150
提交评论