县委组织部2016年度综治维稳自检自查报告(精简篇） .doc

县委组织部2016年度综治维稳自检自查报告县委组织部2016年度综治维稳自检自查报告 2016年，xx县委组织部在县委的领导下，全体干部职工以邓小平理论、 三个代表 和科学发展观重要思想为指导，深入贯彻党的十八大、各级政法工作会议精神，紧紧围绕县综治委的统一部署和要求，与时俱进，开拓创新，认真落实常委会年初的工作要点安排，全力做好维护社会稳定及县域经济又好又快发展的各项工作。为全县经济社会发展创建平安和谐环境作出了积极的努力。一、取得的主要成效（一）法制宣传和教育进一步深入人心，群众依法办事的理念、法治意识和法治思维得到了进一步增强。今年来，我们结合 六五 普法和其他普法宣传和业务工作学习，采取不同形式开展法制教育，积极开展综治维稳宣传工作。平时有针对性地对领导干部和职工进行法制宣传教育和培训，增强广大干部职工的法制观念，提高其依法决策和依法行政能力，强化其自觉维护社会稳定的法制意识。同时坚持学法用法，通过各种形式大力倡导求真务实精神，大力弘扬见义勇为美德，努力营造群众乐于参与、敢于参与综治工作的社会氛围，激发职工同违法违纪、不道德行为作斗争的勇气和信心。社会管理综合治理维护稳定工作是一个复杂的系统工程，综治维稳责任重于泰山，县委组织部作为责任单位坚持不懈地狠抓综治信访工作，做到防患于未然，有效维护社会稳定，为构建安全、和谐、稳定的发展环境做出积极的贡献。（二）综治工作网络得到进一步的完善，各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。社会管理综合治理和构建和谐社会工作是践行 三个代表 重要思想和落实科学发展观的主要内容。县委组织部结合工作实际，按县综治维稳办工作的部署和要求，积极创建治安模范单位。年初部领导亲自安排部署组织部及挂钩村的综治维稳工作，要求组工干部牢固树立安全重于泰山的思想，构筑严密的治安防范网络，开展有效的矛盾纠纷疏导和强有力的治安宣传，建立 打、防、控、疏 综合治理体系，全年机关及挂钩村无一起社会治安事件发生。确保机关及挂钩村社会治安秩序良好，工作生活环境和谐稳定。二、主要做法（一）加强领导，完善工作领导机构，明确工作职责。县委组织部始终将机关及挂钩村的社会治安综合治理工作摆在重要议事日程，将社会治安综合治理各项工作任务分解到相关科室，不定期召开专题会议研究部署综治维稳工作。成立了由部长任组长、常务副部长任副组长、分管副部长级相关科室科室长为成员的综治维稳工作领导小组，下设综治维稳信访办公室。抓好本单位综治维稳、积极参与社会管理综合治理，积极做好本单位创建平安巩固完善工作；配合其他单位搞好专项治理，按时向县综治维稳办公室上报工作情况及各种材料，积极完成综治委交办的其他工作。（三）坚持预防为主，打防结合的方针部领导高度重视社会管理综合治理工作，加大宣传力度，进一步调动广大职工参与社会管理综合治理的积极性。同时，不定时对挂钩村及包案人员进行走访。（二）建章立制，规范工作。随着经济社会的快速发展，各种社会矛盾日益凸显。部领导高度重视综治维稳工作，把建章立制工作作为建立综治维稳长效机制来抓，有效规范机关领导干部的言行和工作方式方法，维护社会的和谐稳定。进一步完善了机关财务制度，车辆管理制度，值班制度，领导接访制度，信访工作制度，领导到挂钩村安排、指导综治维稳工作制度等多个制度，保证了本单位及挂钩村综治维稳工作的有效开展。（三）加强信访工作，确保社会稳定。信访工作是县委组织部的一项重要工作，部领导高度重视信访工作，定期召开社会矛盾纠纷排查联席会议，及时化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，有效维护了社会稳定。从我部收到群众信访的情况来看，主要包括：一是要求落实或提高生活待遇问题；二是干部选拔任用公示期的信访举报；三是一些老党员、离职村干部要求生活补助的问题。由于这些问题比较复杂，牵涉到的问题比较多，根据现有明确的政策规定，很难解决，所以这部分人经常为同一个问题反复上访，有的发现在基层解决不了问题，就越级上访；有的为了引起多方关注，常常是一信多投，既投给各级领导，又投给党委、人大、政府、政协等单位，希望造成压力，尽快解决问题。一年来，我部共接待群众来信来访40人次，其中政策咨询类4人次，举报类18人次，反映待遇问题类15人次，其他问题的3人次。通过依法转交办、督办，有力维护了社会稳定，维护了人民群众的合法权益，为建设文明、开放、和谐xx发挥了重要作用。（四）加强学习，认真开展 六五 普法，促进社会治安综合治理工作。坚持每周一上午组织全体干部、职工学习法律法规制度，抓好对干部、职工的思想道德和法制宣传教育，增强干部、职工的法律意识，提高他们遵纪守法的自觉性，积极发动他们参与到社会管理综合治理工作中来。认真开展 六五 普法和各种法律法规致使竞赛。三、存在不足及下步工作打算县委组织部的综治维稳及平安建设工作在部领导的重视下，各项措施得到落实，取得了一定的成绩。综治各项工作逐步向规范化、制度化、经常化、法治化的轨道迈进，但还存在一些差距，还有许多亟待完善的问题：一是制度还不够健全；二是对挂钩村指导还不