区委作风效能建设实施意见.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name区委作风效能建设实施意见姓名：XXX部 门：XX部区委作风效能建设实施意见各镇、街道，各办、局，机关党委，各公司，各有关单位：XX年是全面贯彻落实十八大精神的第一年，也是度假区开启“二次创业”新征程的起始之年。为深入推进作风效能建设，进一步转变作风、提高效能，全面提升度假区整体发展水平，根据区委、区政府部署要求，经研究，对XX年深入推进度假区作风效能建设提出如下意见：一、指导思想认真贯彻落实党的十八大精神，按照上级党委政府决策部署和党工委、管委会确定的工作思路和目标任务，围绕“落实十八大精神、坚实现代化步伐”发展主题，以“改进工作作风、密切联系群众”为切入点，深入开展“让我们做得更好”主题实践活动，切实提升服务效能，锤炼过硬作风，为推动“八大经济指标、十项重点工作、三十个重点项目”落实，加快“太湖新时代，东方度假新天堂”建设步伐提供坚强保障。二、工作重点紧紧围绕党工委、管委会决策部署贯彻落实，围绕经济社会快速发展和人民群众生活水平大力提升，坚持“公务员就是服务员”理念，不断强化勤政廉政、务实高效的服务意识。坚持以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断提升工作执行力，努力实现度假区经济社会各项事业更好、更快发展。1.改进作风更加扎实，促进发展环境更好优化。严格落实中央和省市区改进工作作风、密切联系群众的有关规定要求，始终保持党的优良传统，努力改进工作作风。深入开展“明天更美好”主题教育实践活动，切实强化工作举措，不断增强群众意识和宗旨意识。大力弘扬联系群众之风。突出“为民、务实、清廉”主题，认真开展“三级三联”和“三访三促”等主题活动，深入基层调查研究，关心群众疾苦、把脉群众实情，全力解决人民群众关心的热点难点问题。进一步畅通群众利益诉求渠道，加大“领导信箱”、“寒山闻钟”等群众反映的问题办理力度，不断提升办理效率、办理质量，以更好的作风提升群众满意度。大力弘扬艰苦奋斗之风。继续深入开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。扎实开展党政机关厉行节约工作，大力弘扬党的优良传统，坚持与人民群众同甘共苦，勤俭节约，把更多的资金和资源用在改善民生、发展经济上。坚决反对讲排场、比阔气，坚决抵制铺张浪费、享乐主义。始终保持艰苦创业、锐意进取的精神状态。大力弘扬廉洁自律之风。扎实推进惩防体系建设，认真落实廉洁自律各项规定，营造干部清正、政治清明的政务环境。坚持用制度管权、管事、管人，切实加强对国有集体资产、政府工程建设、民生保障资金等热点领域监管。领导干部既要以身作则、令行禁止、严于律己，带头遵守各项作风规定和廉政准则，又要严格执行廉政建设责任制规定，切实履行“一岗双责”，加强对管辖范围工作人员的教育约束，做到廉洁从政，执政为民。2.提升效能更加求实，促进决策部署更快落实。行政服务是否高效，不仅关系到政令畅通，更关系到度假区科学发展、转型发展的顺利推进。要围绕发展最根本、企业最关注、群众最迫切的关键领域和环节，不断强化效能意识，提升服务水平。以效能提升推动转型升级。以“一个目标、两大高地、三大板块、四项重点和五个保障”为抓手，牢牢把握经济发展主线，深入企业，加大走访调研力度，为企业发展出主意、谋出路，积极有效破解各种难题。深入实施千企升级创新转型行动计划，围绕增强自主创新能力，加大创新发展投入，各部门要发挥职能优势，积极为企业牵线搭桥，争取政策资金，推动校企、院企、银企和企业之间合作，加快新项目引进和技改项目建设，加快现代服务业和新兴产业培育，增强持续发展潜力和后劲，实现经济发展质量效益双提升。以效能提升推进决策部署落实。紧紧围绕党工委、管委会确定的XX年“八大经济指标、十项重点工作、三十个重点项目”，强化部门之间协调配合，形成协作互促、整体联动、协调并进的运行机制，形成心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的工作格局。要按照目标要求，科学制定工作计划，倒排时序进度，迎难而上不退缩，咬定目标不放松，全力以赴推进各项工作任务落实。以效能提升促进审批提效。紧紧围绕“审批提速、流程再造、效率提高”工作目标，进一步简化审批流程，优化政务服务，缩短审批时限，完善“绿色通道”，提高审批办结率。要突出企业转型、项目建设、民生实事和旅游提升等重点，深入现场，研究方案，做到一事一案，一企一策，以更加优质的服务满足项目建设、企业发展和群众需求。3.创新举措更加务实，促进经济社会更优发展。牢固“发展是硬道理”思想，强化创新是发展的动力意识，解放思想，开拓创新，坚持用发展的眼光看问题，用改革的思路谋发展，用创新的举措抓落实。服务发展上求创新。认真落实领导干部挂钩重点项目、领办重点工作制度，对确定的重点工作、重点项目，要全程跟进、紧抓不放，深入一线、靠前指挥。努力在项目建设快速推进、提供保障上创新方法途径，努力在重点工作创特色、争先进上创新思路举措，积极谋求度假区跨越发展新成效。服务基层上求创新。扎实开展部门及领导干部结对帮扶村（社区）活动，围绕集体经济发展、社会管理、民生实事和基层党建等方面，面对面指导，“零”距离服务，送上新信息，献出新办法，取得新成效。深化选派优秀年轻中层干部挂钩经济薄弱村任党组织副书记活动，加强考核，谋求实效，充分发挥学历高、思想活、信息广等优势，为加快经济发展增添新的活力。服务群众上求创新。牢固“情为民所系、权为民所用”理念，始终把群众当作亲人，把群众的事当作自己的事，献出衷心，想尽办法，快速办理。深入开展“进百家门、知千人情、解百姓忧”主题活动，不但在进门上要勤，更要在知情上下功夫，在解忧上出实招，真正为他们在就学、就医、就业和增加收入、提高生活质量等方面办好事、做实事。三、工作要求一要加强组织领导，明确工作职责。各部门要站在执政形象、民生和谐、事业兴衰的高度，充分认识作风效能建设的重要性，切实将作风效能建设摆在重要位置，形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，干部职工共同参与的工作格局。作风效能建设领导小组及其办公室要发挥牵头作用，切实加强对作风效能建设的指导协调，保证作风效能建设工作有序开展，深入推进。要围绕度假区重点项目、重点工作，努力拓展作风效能建设新载体，积极探索新举措，完善工作机制、明确工作责任、跟踪工作进度，以作风效能建设新成效推进工作落实。二要强化考核测评，完善考评机制。进一步完善电话调查、问卷调查，进企业、下基层征求意见建议和满意度测评等工作机制，使考评结果更具广泛性、公正性和客观性。注重平时监督检查与年终集中考核相结合，不断完善监督检查机制，以日常检查考核进一步推进作风效能建设常态化开展。各部门要将作风效能建设考核延伸到科室和每个工作人员，营造浓厚的争先创优的氛围。强化考核激励机制，坚持考核结果与评先评优、提拔使用和奖惩挂钩。三要加强督查督办，务求取得实效。作风效能办要围绕党工委、管委会年度重点工作、重点项目推进，通过实施作风效能建设专项督查，召开重点工作现场会、推进会等形式，积极推动各项工作顺利开展。不断加大督查督办力度，