




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
控烟监督员、巡视员培训材料及记录 (2012年)一、烟碱依赖是一种慢性高复发性病世界卫生组织已将烟碱依赖作为一种疾病列入国际疾病分类(ICD-10, F17.2),确认烟草是目前对人类健康的最大威胁二、烟碱依赖实际是尼古丁依赖尼古丁是一种兴奋剂,可以使吸烟者产生轻柔愉快的感觉,尼古丁最大的危害在于它的成瘾性,且作用极为迅速,吸入只需7.5秒就可达到大脑(静脉注射需13.5秒)。它还是一种抗焦虑药物,过量吸入可引起抑制或麻痹作用长期吸烟可使人体对烟碱产生依赖性,机体活力下降,记忆力减退, 工作效率低下,以及造成多种器官受累的综合病变三、尼古丁依赖症状躯体依赖:戒断综合征。烟的戒断症状:烦燥不安、易怒、焦虑、情绪低落、注意力不集中、失眠、心率降低、食欲增加等。精神依赖:又称心理依赖性,俗称“心瘾”。表现为对药物的强烈渴求。行为表现:强迫性地、连续或定期用物四、人们戒烟的经历差异有些人一次就戒掉了有些人在失败过多次之后终于戒烟成功有的人在戒烟后出现严重的戒断症状而有的人戒烟后完全没有不适感有的吸烟者可能尝试几次戒烟就有几次迥然不同的感受(烟草依赖是一种慢性高复发性疾病。只有少数吸烟者第一次戒烟就完全戒掉,大多数吸烟者均有戒烟后复吸的经历,需要多次尝试才 能最终戒烟)五、督查员职责(1)对管辖范围内的公共场所禁烟实行监督、检查、指导;(2)宣传吸烟危害健康知识;(3)对各班级禁烟检察员进行培训;(4)利用中午和课间对内外进行不定期的检查和督察;(5)对违反规定的吸烟者提出处罚建议和作好记录。并报告学校控烟领导小组实行处罚决定。六、控烟巡视员职责:(1)学习、掌握控烟规章制度和实施的有关要求;(2)宣传吸烟危害健康知识;(3)对违反规定和实施细则的吸烟者进行劝阻和进行教育、批评。(4)利用中午、课间和开家长会的时间对校园内外进行巡视。发现问题及时处理并做好记录。(5)对在禁止吸烟场所内的吸烟者,有权劝其立即停止吸烟。并可报告学校控烟领导小组实行处罚决定。七、了解患者是否吸烟评估内容0分1分2分3分自我评分早晨醒来后多长时间吸第1支烟60分钟31-60分钟6-30分钟5分钟以内您是否在许多禁烟场所感到很难控制吸烟的需要?否是您最不想放弃的是哪一支烟?其他时间早晨第一次您每天吸多少烟?10支11-20支21-30支31支您是否在早晨醒来后的第1小时内吸烟最多?否是如果您患病卧床是否还会吸烟?否是评分1-3分:尼古丁轻度依赖。靠毅力戒烟。评分4-6分:尼古丁中度依赖。建议使用戒烟辅助药。评分大于7分:尼古丁重度依赖。建议使用戒烟辅助药。八、戒烟方法1、治疗生理依赖(躯体依赖):戒烟药物 2、治疗心理依赖:心理支持3、其它: 行为疗法等4、烟草依赖最佳方案:药物和行为治疗结合九、走出吸烟认识的误区1、吸烟的人戒烟后会不舒服,甚至会得病 2、烟有过滤嘴、焦油含量低,危害就小 3、吸烟能减肥,戒烟会增加体重4、我吸烟多年也没有健康问题5、SARS期间有一种说法,吸烟的人不得SARS十、戒烟干预措施1、审查戒烟的理由2、让吸烟者记吸烟日记观察自己的吸烟类型3、在1周或2周的准备期后,开始戒烟4、回顾以往的戒烟经历5、对面临的挑战要有思想准备戒断症状与心理依赖6、选择适当的戒烟方法“逐渐减量法”与“突然停止法”,推荐后者7、签一份戒烟协议8、给自己一些适当的奖励十一、控制持续的吸烟欲望1、改变行为类型:清晨改变吸烟者的行为顺序,不喝咖啡或酒精饮料、饭后迅速从座位上起来等。2、改善环境:扔掉所有烟草制品、打火机、烟灰缸和其他吸烟用品、远离吸烟者、避免停留在很有可能使吸烟者想吸烟的地方,如酒吧。3、建立一些补偿行为:吸烟者可以借用一些烟草替代物,例如饮水或茶、咀嚼干海藻或无糖口香糖、进行深呼吸、刷牙、散步等,或找到适合自己的方法,以便能够应付持续的吸烟欲望。十二、如何处理戒烟的阶段症状“我一直有吸烟的欲望”:饮水喝茶,咀嚼干海藻或无糖口香糖“我感觉易激动,不能平静”:散步或适度锻炼 “我不能够集中精力”:减少工作负担1周“我感觉身体疲乏,而且总想睡觉”:充分睡眠,适度锻炼、洗热水澡“我不能睡觉”:避免饮用含咖啡因的饮料,适度锻炼,用温水洗澡“我开始便秘了”:大量饮水“我总想吃东西”:多吃蔬菜水果,多喝水,避免吃高热量零食,以防发胖十三、容易使吸烟者复吸的危险情况1、戒烟阶段会不时有吸烟的冲动:要求吸烟者观察
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 回收产业社会影响评估-洞察及研究
- 塑料厂离职管理规范制度
- 合同管理制度例子
- 地质年代测年新进展-洞察及研究
- 辐射防护优化设计-洞察及研究
- 海外签证申请基础知识问答(试题及答案)
- 2025年度茶叶行业风险控制服务合同
- 2025年跨境职业技能认证培训平台运营管理优化与风险控制研究
- 2025年荆州理工职业学院单招职业适应性考试题库答案
- 闯关答题题目及答案
- apecib培训myp from principles into practice chinese中学项目从原则到实践
- 招标代理项目考核评分标准表
- 各国国旗(中英文对照版)
- 汽车漆色差课件
- 涂漆检验报告(面漆)
- 制药工程专业导论03.中药制药课件
- 小学数学四年级上册《数对》课件
- 廉政审查报告
- 工程机械行业发展深度报告
- 2022年上海交通大学学生生存手册
- 建设工程施工合同(示范文本)解读课件
评论
0/150
提交评论