镇五五普法依法治理工作责任状.doc

*镇“五五”普法依法治理工作责任状为贯彻落实党中央“五五”普法规划和依法治国方略，提高全镇社会主义民主法制建设水平，促进我镇经济、政治、文化事业协调发展和社会的全面进步，根据市、区法制宣传教育工作会议精神和我镇“五五”普法规划、“十一五”期间依法治镇规划，特签订本责任状。一、普法工作、在2006年第四季度前制定好“五五”普法和依法治理规划，并报区普法依法治理工作领导小组备案。、健全党委（村委）中心组学法制度，按要求各级中心组集中学法每年不少于次。、积极参加普法依法治理工作，副科级以上领导干部每年要集中学法不少于次，公职人员每年不少于40小时的法律知识学习。撰写一定字数的学法心得笔记，并按要求参加有关部门组织的法制培训和法律知识的考试。、行政执法人员要积极参加由区法制宣传部门、行政执法部门和区政府法制部门组织的专业法律知识和常用法律知识的培训和考试，考试成绩作为颁发行政执法证件的依据。、在青少年中广泛开展以“我与父母同学法”为主题的各种学法活动。、企业经营管理人员认真学习与企业经营管理相关的法律法规，积极参加有关部门组织的法律知识培训，确保每年学法不少于30个小时。、结合农村生产生活实际，创新农村基层法制宣传教育途径和形式，大力开展法律常识教育；开展对农村“两委”干部、村小组长法制教育轮训活动；加强进城务工人员的法制宣传教育。、认真完成每年重点法律普及任务，落实普法教材。普法对象参学率达98，合格率达100。、按要求参加公务员、普法宣传员、法制副校长、农村法制副主任等法律知识培训。10、撰写普法依法治理工作新闻稿件，村委会每年不少于4篇，镇属镇办单位每年不少于篇。11、加强法制宣传阵地建设，要建立固定的法制宣传教育长廊，各村各单位要建立法制学习园地，开展经常性法制教育。二、依法治镇工作（一）依法行政、建立健全公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制，实行依法决策、科学决策、民主决策。推进政务公开，提高政府工作透明度。、建立责权明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。改变多头执法和执法缺位、越位、错位的状况，规范行政执法行为。、建立健全行政执法主体资格制度，要清理、确认并向社会公告行政执法主体；实行行政执法人员资格制度；建立和完善行政执法人员的岗前和在岗培训制度。、依法界定执法职责，规范执法程序。健全行政执法责任制、执法依据公开制、执法行为评议考核制度和执法过错追究制，完善并严格执行行政赔偿和补偿制度。（二）法律服务充分发挥法律服务业的市场中介作用，加大对法律服务市场的整顿和规范力度，规范法律服务人员的职业道德和执业纪律，搞好优质服务。（三）基层依法治理、扩大农村基层民主，搞好村民自治，健全村务公开制度，开展农村普法教育。深入开展“民主法治村”创建活动，健全和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，提高农民群众自我教育、自我服务、自我管理的水平。、加强村民自治，实行村务公开，保障村民的民主权利，推进村委会建设、村委会管理和村委会服务工作。广泛开展“民主法治村”创建活动，健全群防群治组织，维护治安秩序，积极开展社区矫正和刑释解教人员安置帮教工作。、围绕干部群众反映突出的热点、难点问题，积极开展专项治理活动。、抓好依法治理示范点创建工作。镇“五五”普法期间至少要培育-3个依法治理示范点。三、组织领导、镇村党组织要高度重视普法依法治理工作，将其纳入国民经济和社会发展规划，纳入目标管理责任制，列上重要议事日程，定期召开会议研究部署普法依法治理工作每年不少于4次。、及时调整、充实普法依法治理工作领导小组和办事机构，配齐配强普法依法治理工作专、兼职人员；镇政府、村委会要按标准将普法依法治理经费纳入财政预算，并保证足额到位和专款专用，及时解决普法依法治理工作所需的办公设施、宣传设备、交通工具等，确保工作的正常开展。四、保障措施、实行普法依法治理工作主要领导负责制，纳入领导政绩考评的内容。对普法依法治理工作不力，导致发生重大事故和严重不良影响的单位，要追究单位主要领导的责任。、进一步推进领导干部学法统一计划、统一内容、统一制度、统一学法笔记本和定期检查的“四统一定”制度。、坚持和完善普法合格证制度。镇普法办要严格按要求将各类普法对象的学法用法考试考核结果如果填入普法合格证，由组织、人事部门存档，作为考核、晋升、晋级、评定职称、任职的重要依据，真正发挥普法合格证的作用。4、坚持和完善法律知识年度考试考核制度。积极参加全省领导干部年度法律知识考试和全省公民重点普及普法知识考试，参考率达100，及格率达100。、健全兼职法制副校长、法制教育辅导员制度，加强学校法制教育力量。法制副校长、法制教育辅导员的工作情况以及学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”情况作为评估学校整体工作的一项内容。教材费用不得转嫁给学生。、层层签订普法依法治理工作责任状，加强督促检查。“五五”普法规划和“十一五”依法治镇规划实施期间，实行一年一考评、五年一总评，每年由镇普法办依照本责任状规定，并结合年度工作计划要求，检查落实情况，对完成任务成绩显著的部门、单位予以表彰，对工作任务落实差或未达标的，视情节实施“限期整改”和“黄牌警告”，并根据“五五”普法依法治理规划的要求追究单位主要领导的责任。在“五五”普法规划和“十一五”期间依法治镇规划