全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.员工问卷调查表各位亲爱的员工朋友:感谢您为公司的发展做出的贡献!这次调查的目的是真实地了解公司员工的状况与愿望,为公司以后的管理提升提供依据,请您真实填写下列问题以及您的看法,您的宝贵意见对公司的发展至关重要,我们真诚地希望得到您的支持与合作!1. 您认为在公司工作有没有发展前途?( )有 ( )说不准 ( )没有2. 除薪酬外,您最看重:( )提高自己能力的机会 ( )好的工作环境 ( )和谐的人际关系 ( )工作的成就感3. 您对目前的待遇是否满意?( )很满意 ( )较满意( )一般 ( )不满意4. 您的工作是否得到了领导及同事的认可?( )非常认可 ( )较认可 ( )一般( )较不认可 ( )非常不认可5. 您认为自己的能力是否得到了充分发挥?( )已尽我所能 ( )为能发挥完全 ( )没感觉( )对我的能力有些埋没 ( )没有能让我施展的机会6. 您对工作紧迫性的感受如何?( )很紧迫 ( )较紧迫 ( )一般( )较轻松 ( )很轻松7. 您认为公司目前的工作环境( )很好 ( )较好 ( )一般( )较差 ( )很差8. 您认为目前的工作:( )很合适,并且有信心、有能力做好( )是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺( )不是我理想的工作,但我能够做好( )不太适合,希望换一个岗位_9. 不同车间是否经常沟通?( )经常是 ( )偶尔 ( )从来没有10. 您与其他部门/车间工作配合怎样?( )很好 ( )较好 ( )一般 ( )较差 ( )很差11. 您与同事的工作关系是否融洽?( )很融洽 ( )较融洽 ( )一般( )较不融洽 ( )很不融洽12. 您的岗位工作职责和内容是否明确?( )非常明确-我知道每天什么时候做什么事!( )较明确-我知道我每天要做什么。( )不太明确-我大概知道每天需要做哪些事情( )不明确-我每天被事情牵着鼻子走13. 您认为工资是否应该保密?( )应该 ( )不应该 ( )无所谓14. 您认为在*公司工作有没有发展前途?( )有 ( )说不准 ( )没有 15. 对于沃特玛公司你觉得现在的管理是否严苛?你有什么意见?16. 你对于现在的生产的管理人员有什么看法?如果你是组长你会怎么做?17.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- TCECS 1496-2023 可回收垃圾收集与利用技术规程
- 服装行业定制化趋势分析
- 公务员面试模拟员面试题及答案
- 华融资产校招真题及答案
- 恒丰银行招聘试题及答案
- 国家能源集团秋招笔试题及答案
- 光大集团秋招面试题及答案
- 2025年樟树市特聘动物防疫专员招募17人参考题库附答案详解(考试直接用)
- 2025广东惠州市博罗县自然资源局招聘编外人员76人参考题库及1套完整答案详解
- 2026年周口理工职业学院单招职业适应性测试题库新版
- 物业管理费用结构分析报告
- 2025天津港保税区安全生产技术专家招聘26人笔试考试参考题库附答案解析
- 2025卧室装修合同范本下载模板
- 旅馆从业人员在线考试及答案解析
- 冬季钢结构焊接施工技术与费用分析
- 高校思政说课课件
- 银行反洗钱2025年合规测试试卷(含答案)
- 厨房成本核算课件
- 饮品品牌加盟合同范本
- 2025中国光伏组件回收技术发展现状与循环经济战略报告
- 雨课堂在线学堂《军事历史-第二次世界大战史》单元考核测试答案
评论
0/150
提交评论