会服部部门标准化手册.doc

辽宁国宾物业管理顾问有限公司会议服务部操作手册2016年5月19日项目名称:省高法项目前 言物业服务中的客户服务是提供高品质、高标准、专业化的重要内容之一。本项目的客服部是针对辽宁省高级人民法院，用优雅的形象、亲切的接待礼仪、专业的会服技能，为业主方提供了前台接待,以及会议服务,楼层高品质贴心服务等重要内容!。客服部的工作目标是:打造一支规范化、标准化、职业化的客服队伍，为业主方领导提供优质、高效、专业的服务，从而使业主放心，把家交给我们安心，服务让你们温馨。国宾物业的服务理念是：国之尊享，宾至如归。提供高品质、常态化、有特色的物业服务一直是国宾物业在行业内的品牌优势。辉山乳业项目的客服部秉承公司理念和价值观，在客服专业领域不断追求规范与领先，夯实专业知识，不断提升服务能力，服务意识，为赢得业主方领导信任与满意而践行！目 录第一章 岗位职责.5-10 一组织架构图.5 二岗位职责.5 1.客服领班岗位职责.5 2.会服人员岗位职责.5 三 工作流程6 1.客服领班工作流程.6 2.会服人员工作流程.9第二章 管理制度.11 一. 员工日常管理制度.11 二. 例会制度11 三. 培训制度11 四. 质检制度.11 五. 会议服务制度.12第三章 各项工作作业规程.13 一 入室分发报纸、杂志、信件、文件作业规程.13 二. 大党组会议作业规程15 三. 小党组会议作业规程17 四. 审判委员会会议作业规程18 五. 视频会议.20 六. 全院大会21 七. 小型临时会议.23 八. 报修跟修作业规程.24 九. 会议用具清洗消毒作业流程.25第四章 应急预案.27 一会议人数临时增加应急预案27 二茶水不小心洒到领导身上应急预案.28 三会议进行中有人找领导应急预案.28第五章 检查标准30 一仪容仪表及服务技能30 二会议室管理标准.31 第六章 记录表单32 第七章 基础概况.45 一管理区域分布45 二账目建立46 三 VIP业主识别50第一章 岗位职责一组织架构会服主管 会服主管 会服领班 会议服务员 二岗位职责1. 会服领班岗位职责：1.1 接收各部门会议预定，确定时间、地点、人数及备品。1.2 会议开始前的卫生、安全、物品摆放检查。1.3 安排会中值岗负责人。1.4 会后会场恢复情况检查。1.5 会议室及院领导办公室的报修工作。1.6 配合保洁部完成领导办公室物料申请及补充。1.7 院领导办公室及案件合议室钥匙保管工作。1.8 每天去机要处取机要文件并分发给院领导。1.9 带领员工完成每日例会及培训任务。1.9.1 做好工作记录、会议记录、培训记录。1.9.2 有序安排员工高效完成各部门的临时任务。1.9.3 对业主的任何问题，联系负责部门妥善解决并回复。1.9.4 对员工的仪容仪表、服务素养、保密工作监督并提醒。1.9.5 完成上级安排的其他工作。2. 会服人员岗位职责：2.1上岗统一着装，注意仪容仪表，做好基础服务工作。2.2 院领导邮件登记并寄存。2.3 报纸和杂志寄存并集中清理。2.4 院领导办公室机要文件销毁工作。2.5 报纸、杂志、邮件、机要文件分类并入室分发。2.6 会议室日常检查与清扫，发现问题及时上报。2.7 根据会议预订单完成会场布置工作。2.8 会前准备好热水，检查笔筒文具是否齐全，分放好文件。2.9 依据实际情况做好“声、光、电、温”的调试工作。会前30分钟立岗迎宾。2.9.1 会中值岗，随时满足领导需求，每20分钟添茶水一次。2.9.2 会议结束时应及时收拾清理茶具，会场回复原状，遗留文件带回销毁， 关闭一切电器设备，锁好门窗。2.9.3 院领导客人接待工作，包括：控梯、接待、服务。2.9.4 配合工程部及时完成院领导室内维修工作。2.9.4 有序完成秘书室和办公室下达的临时任务。2.9.5 及时准确完成复印和派送文件工作。2.9.6 完成上级安排的其他工作。3 工作流程1. 会服领班工作流程工作时间：8：0017：00 午休时间：12：00-13：00 双休8:00-8:15 办公室卫生清理8:15-8:30 部门每日例会 布置当日重点工作及注意事项8:30-9:30会议室会前检查工作；取回当日院长室机要文件及办公室机要文件，并监督报纸分发情况9:30-10:30每日自检工作 13:15-13:30 如早会未召开 顺延到此时召开10:30-11:30检查统计当日维修跟修任务随时完成临时性工作任务11:30-12:00 会后送宾会议室清扫的卫生监督检查工作12:00-13:00 午饭及午休时间16:00-17:00项目工作每日例会13:30-14:30会议室会前检查；监督取报纸及当日院长室报纸分发工作14:30-15:30当日临时性工作任务及当日工作总结15:30-16:00当日自检工作的继续及补充 该图为在C426会议室进行日常质检工作 该图为办公室每日值日清扫 该图为取回的领导机要文件 该图为部门例会2. 会服人员工作流程工作时间：8：0017：00 午休时间：12：00-13：00 双休8:00-8:15 办公室卫生清理8:15-8:30 部门每日例会 布置当日重点工作及注意事项8:30-9:30会议室会前准备工作 院长室报纸分发工作13:30-14:30会前准备工作；取报纸及当日院长室报纸分发工作9:00-11:30 会中服务工作11:30-12:00会后送宾会议室的清扫工作12:00-13:00 午饭及午休时间13:15-13:30 如早会未召开 顺延到此时召开14:30-17:00 会中服务及维修跟修工作 该图为会服人员会前准备工作 该图为会后送宾 该图为报纸、杂志、文件入室分发工作 该图为会议室会后清扫工作 该图为会服人员跟修工作第2章 管理制度一 员工日常管理制度1. 负责各自岗位服务工作。2. 熟练掌握本岗位各种作业的操作规程，确保规程标准。3. 做到提前10分钟到岗，注意仪容仪表，自觉遵守公司的各项规章制度；4. 要注意语言规范，做到有问必答，严守公司及客户的商业机密；5. 严禁在工作时间做私事，未经允许不得脱岗；6. 对责任区内设备设施的损坏，有报修的责任；7. 对有破坏公共设施及公共环境的人员，有上报及维护的责任。二 例会制度1. 严格执行公司对于部门例会制度要求，每日召开部门日例会，召开时间为早8:15，如因上午有会议服务而无法召开，会议时间顺延到下午13:152. 保证每周召开部门周例会并做好会议记录，总结本周工作，要求参会人员发言。3. 组织有效率、有深度的部门会议，会间贯宣企业文化、规定要求、工作程序、服务标准等。4. 会议主题明确，严格管控出席率，对无故缺席人员进行问责，警告。三 培训制度1. 根据公司品质部下发的培训制度及相关要求对部门员工进行培训。2. 建立并管理员工培训档案，开展有针对性的培训，与员工职业发展定位匹配。3.培训要结合部门实际工作需求及公司发展定位，有计划的开展。4培训效果有验证，培训对应相应的考核。四 质检制度1. 部门坚持开展日检工作，保证质量标准的一致性和延续性。2. 针对质检工作中发现的问题进行整改，对典型问题要有前后对比照片的留存。3. 质量检查有整改、有验证，明确时间节点、责任人。4. 管理人员监督并指导员工的工作行为符合公司质量检查标准。五 会议服务制度1. 根据业主需求提供会议服务。2. 会议服务分为会前准备、会中服务和会后整理三个部分。3. 根据会议级别不同，会前会提供引领、迎宾及控梯服务。4. 会议服务中涉及蓄水、递送资料、传递话筒等服务。5. 会间服务人员手机统一调为振动，保持服务礼仪，不得随意落座。6. 会后要对会议室进行恢复，使会议室处在随时使用状态。第三章 作业规程一 入室分发报纸、杂志、信件、文件作业规程1.基本概况 会服部每天会到各院长室以及其他需要分发报纸的办公室进行报纸的入室分发工作，每天的报纸根据分发明细进行分类整理，之后分发到各个办公室，每天上、下午各一次。2. 上岗要求 2.1 淡妆，工服规范，保证干净无褶皱；工牌、头花等佩带齐全； 2.2 注意使用文明礼貌用语、熟悉敲门规范要求 2.3 熟悉报纸分发流程及注意事项3. 作业流程序号作业内容作业标准注意事项1早8:30到西门收发室取回当日报纸、杂志、信件及时、准确1.取完信件后要在签字本上签字2将退休院长王振华德报纸与杂志单独分发出来送到地下车库收发室及时、准确1.将前一天下午取回的报纸、杂志补充进去3将当日的信件进行登记详细准确的记录好收件日期、收件人以及收件地址1.如无法确认寄件地址可记录下快递号2.缪蒂生院长的信件要单独登记4将报纸、杂志、信件以及机要文件按报纸分发明细分类整理准确、无误1.不同文件要根据要求分发给各个院长5将分类好的报纸、杂志、信件以及机要文件分别分发到各个院长室及时、准确1.A814周剑锋院长的报纸、杂志、信件要暂存在会服办公室柜子，待定期取走2. 缪蒂生院长、李景阳院长、王振华院长、丁仁恕院长的彭生富院长的信件要暂存在会服办公室柜子，统一分发6将剩余报纸、杂志、信件以及机要文件放到指定地点待定期回收分类摆放规范1.文件要存放在销毁袋内，待院方定期联系相关人员统一收回销毁4.记录要求信件登记表该图为报纸分发工作现场二大党组会议作业规程1.基本概况C426会议室主要为大党组会议室，可容纳73人，通常情况下是各院长以及各部门主要负责人员参会。2.上岗要求1.1 淡妆，工服规范，保证干净无褶皱；工牌、头花等佩带齐全1.2 注意使用文明礼貌用语及服务礼节1.3 熟悉会议服务流程 3. 作业流程 序号作业内容作业标准注意事项1提前布置好会议室，根据通知摆放参会院长及各部门的座签及茶具，各部门座位按固定座位表摆放按照会议要求进行布置1.信息确认清楚、准确2备品准备充足3. 注意会议桌两边汇报席位置的摆放2会前准备工作，检查“声光电热”、烧会议用水、擦拭会议桌面，提前30分钟立岗迎接，提前20分钟倒水及时、无遗漏1. 用木削抵住会议室所在楼层的安全门2. 打开会议室旁会议专用卫生间3. 需在安全门出安排一名会服人员立岗迎接3会中服务 20分钟一次蓄水严格按照斟茶六步法操作规范进行操作1.会议期间会有传送资料的情况，时刻留意2. 一些情况下需要传递麦克，需时刻留意会场内情况4会后送宾及会场恢复使会议室处在随时使用状态1.注意会后要收回遗留在会场的文件，带回销毁4.记录要求会议室使用记录 会议室清洁记录 会议用品洗消记录该图为C426会议室会前迎宾接待三 小党组会议作业规程1.基本概况A910会议室主要为小党组会议室，可容纳59人，通常情况下是各院长及各主要部门负责人员参会。2.上岗要求1.1 淡妆，工服规范，保证干净无褶皱；工牌、头花等佩带齐全；1.2 注意使用文明礼貌用语及服务礼节1.3 熟悉会议服务流程 3. 作业流程 序号作业内容作业标准注意事项1提前布置好会议室，根据通知摆放参会院长及各主要部门的座签及茶具按照会议要求进行布置1.信息确认清楚、准确2备品准备充足3. 一般情况下参会主要部门的座位按电话表顺序依次摆放2会前准备工作，检查“声光电热”、烧会议用水、擦拭会议桌面、提前30分钟立岗迎接，提前20分钟倒水及时、无遗漏1. 注意会议桌两边汇报席位置的摆放2. 用木削抵住会议室所在楼层的安全门3会中服务 20分钟一次蓄水严格按照斟茶六步法操作规范进行操作1.会议期间会有传送资料的情况，时刻留意2. 一些情况下需要传递麦克，需时刻留意会场内情况4会后送宾及会场恢复使会议室处在随时使用状态1.注意会后要收回遗留在会场的文件，带回销毁4.记录要求会议室使用记录 会议室清洁记录 会议用品洗消记录 该图为A910会议室会前准备及会后清扫工作四 审判会议作业规程1.基本概况C512会议室为审判委员会会议室，可容纳37人，正常情况下会在每周一召开，主要分为民事审判会议、刑事审判会议、全体会议2.上岗要求1.1 淡妆，工服规范，保证干净无褶皱；工牌、头花等佩带齐全；1.2 注意使用文明礼貌用语及服务礼节1.3 熟悉会议服务流程 3. 作业流程 序号作业内容作业标准注意事项1提前布置好会议室，根据会议类型按固定参会人员名单进行布置按照会议要求进行布置1.信息确认清楚、准确2备品准备充足3.注意参会人员的特殊需求2会前准备工作，检查“声光电热”、烧会议用水、擦拭会议桌面及电脑、打开加湿器，提前30分钟立岗迎接，提前20分钟倒水及时、无遗漏1. 需在安全门出安排一名会服人员立岗迎接3会中服务 20分钟一次蓄水严格按照斟茶六步法操作规范进行操作1.会议期间会有传送资料的情况，时刻留意4会后送宾及会场恢复使会议室处在随时使用状态1.注意会后要收回遗留在会场的文件，带回销毁4.记录要求会议室使用记录 会议室清洁记录 会议用品洗消记录 该图片C512会议室清扫工作五 视频会议作业规程1. 基本概况B1401会议室为电话视频会议室，二楼中法庭为召开较大规模的视频会议的会议室，三楼执行指挥中心会议室也为专门的视频会议室2.上岗要求1.1 淡妆，工服规范，保证干净无褶皱；工牌、头花等佩带齐全；1.2 注意使用文明礼貌用语及服务礼节1.3 熟悉会议服务流程 3. 作业流程 序号作业内容作业标准注意事项1提前布置好会议室，根据通知摆放参会院长的座签及茶具按照会议要求进行布置1.信息确认清楚、准确2备品准备充足2会前准备工作，检查“声光电热”、烧会议用水、擦拭会议桌面，提前30分钟立岗迎接，提前20分钟倒水及时、无遗漏1. 二楼法庭会议注意各个法庭门的开启2. B1401会议室候会室B1403的钥匙在B1402技术处准备室内3会中服务 20分钟一次蓄水严格按照斟茶六步法操作规范进行操作1.蓄水前需跟技术处人员确认是否可以蓄水4会后送宾及会场恢复使会议室处在随时使用状态1.注意会后要收回遗留在会场的文件，带回销毁4.记录要求会议室使用记录 会议室清洁记录 会议用品洗消记录该图为视频会议室会前准备后现场情况六 全院大会作业规程1. 基本概况四楼大法庭可容纳680人，一般为全院干警大会时使用2.上岗要求1.1 淡妆，工服规范，保证干净无褶皱；工牌、头花等佩带齐全；1.2 注意使用文明礼貌用语及服务礼节1.3 熟悉会议服务流程 3. 作业流程 序号作业内容作业标准注意事项1提前布置好会议室，根据通知摆放参会院长的座签及茶具按照会议要求进行布置1.信息确认清楚、准确2备品准备充足3. 确认台上的桌椅摆放要求，提前联系秩维部帮忙抬会议用桌椅2会前准备工作，检查“声光电热”、烧会议用水、擦拭会议桌面，提前30分钟立岗迎接，提前20分钟倒水及时、无遗漏1. 注意各个法庭门的开启3会中服务 20分钟一次蓄水严格按照斟茶六步法操作规范进行操作1.台上桌椅摆放距离较近，注意蓄水时的操作4会后送宾及会场恢复使会议室处在随时使用状态1.注意会后要收回遗留在会场的文件，带回销毁4.记录要求会议室使用记录 会议室清洁记录 会议用品洗消记录该图为全员大会前会场清扫工作七 小型临时会议作业规程1. 基本概况A803会议室、办公二区会议室为小型临时会议或部门会议召开地，分别可容纳12人、34人2.上岗要求1.1 淡妆，工服规范，保证干净无褶皱；工牌、头花等佩带齐全；1.2 注意使用文明礼貌用语及服务礼节1.3 熟悉会议服务流程 3. 作业流程 序号作业内容作业标准注意事项1提前布置好会议室，根据通知摆放参会人员的茶具按照会议要求进行布置1.信息确认清楚、准确2备品准备充足2会前准备工作，检查“声光电热”、烧会议用水、擦拭会议桌面及时、迅速、无遗漏1. 确认会议用茶具，临时小型会议根据情况有时会使用纸杯3会中服务 20分钟一次蓄水严格按照斟茶六步法操作规范进行操作4会后送宾及会场恢复使会议室处在随时使用状态1.注意会后要收回遗留在会场的文件，带回销毁4.记录要求会议室使用记录 会议室清洁记录 会议用品洗消记录 该图为A803会议室部门临时会议布置会场图片八 报修、跟修作业规程1. 基本概况院长室及会议室的维修要求会议服务人员全程跟修2.上岗要求1.1 淡妆，工服规范，保证干净无褶皱；工牌、头花等佩带齐全；1.2 注意使用文明礼貌用语及服务礼节1.3 熟悉报修、跟修操作流程 3. 作业流程 序号作业内容作业标准注意事项1发现工程问题后及时报修工程部并填写报修单及时、准确1. 告知清楚位置、出现问题、维修时间2如为院长室工程问题需先确认院长是否在办公室、是否方便维修，如可以维修需会服人员进行跟修确认维修结果，如无法现场修好要持续跟进1. 带好对应院长室的钥匙2. 注意敲门礼仪及询问礼仪3维修过后需填写维修跟修记录表详细、准确详细记录好维修问题、维修时间、报修人、完成情况4. 记录要求报修记录表该图为院长室报修会服人员现场跟修工作九 会议用具清洗消毒作业流程1.基本概况每次会议后都要对会议用茶杯进行清洗、消毒，所需物品小苏打、黄胶手套、杯刷、打干布2.上岗要求 1.淡妆，工服规范，保证干净无褶皱；工牌、头花等佩带齐全；2.注意使用文明礼貌用语以及服务礼节。3.作业流程序号作业内容作业要求注意事项1（1）倒：第一时间倒掉杯内的茶叶；（2）冲：清水冲洗茶杯；（3）泡：小苏打浸泡消毒使用黄胶手套、小苏打、杯刷将茶叶倾倒干净2（4）刷：使用杯刷及小苏打进行清洗；（5）清：清水冲洗干净要求对清洗不掉的茶渍注意重点检查女士用过的茶杯，可能会留下口红印3（6）擦：使用打干布擦拭干净及时擦拭干打干布擦拭干，避免留下水印4（7）消：将干净茶杯放在消毒柜内进行消毒备用消毒时间15-20分钟即可注意茶杯需保证是干的才可以放在消毒柜里以免留下水渍4.记录要求会议用品消毒记录表 该图为会服人员对茶杯进行清洗工作第4章 应急预案名称备注会议人数临时增加应急预案常用茶水撒到领导身上应急预案常用会中有人找领导应急预案常用一会议人数临时增加应急预案1. 风险识别10人以下 10人以上 30人以下 30人以上2. 处理流程图向相关会议负责人确认具体增加人数及座次摆放要求迅速摆放会议用椅，之后摆放茶具最后添加茶水3. 注意事项3.1 注意桌椅添加的及时性，切忌会议人员到场后仍没摆放好座椅3.2 注意新增座位的座次排序，切忌排错位置4. 演练方案演练周期：三个月一次负责人：于雨演练内容：演练在会议人数突然增加的情况下，会服人员实际操作的步骤2 茶水不小心洒到领导身上应急预案1. 风险识别Vip领导 普通领导 工作人员2. 处理流程图迅速拿方巾给领导擦拭干净切忌慌乱无序第一时间向领导赔礼道歉求得领导原谅3. 注意事项3.1 切忌慌乱无序3.2 切忌在处理事件过程中影响了会议正常的召开4.演练方案演练周期：三个月一次负责人：于雨演练内容：茶水不小心撒到领导身上后的应急措施3 会议进行中有人找领导应急预案1. 风险识别事情非常紧急 普通紧急 2. 处理流程图首先确认好要找哪位领导以及需要传达的内容其次确认好事情的紧急程度在不打扰到会议进程及其他人员情况下将资料或时间传达给领导3. 注意事项3.1 如领导在讲话，事情又非常紧急的情况下，可以以纸条的形式传达给领导3.2 切忌在传达过程中影响会议的正常进程及其他参会人员4. 演练方案演练周期：一个月一次负责人：于雨演练内容:会议进行中有相关人员需递送材料或报告事件，此时作为会服人员应该怎么做，分几种情况进行演练第五章 检查标准一 仪容仪表及服务技能1.仪容:头发有型碎发不宜过多(长发须盘起)，化职业淡妆，不得佩戴夸张首饰2. 工装整洁、无褶皱，工牌佩戴统一规范，头花佩戴标准统一，鞋袜规范3.仪态掌握微笑、站姿、指引、引领、鞠躬、递物、走姿坐姿等标准4.用语:掌握文明服务用语“十一字”和常用会议服务短语5.礼节:掌握问候、敲门、电话、礼让、回避等礼节标准6.技能:掌握摆台、撤台、斟茶、托盘、香巾、洗消、电梯服务技能7. 了解熟悉VIP业主以及各会议室的基本信息8. 熟练掌握会议服务相关技能，包括会前、会中、会后的工作流程9. 熟练掌握报纸、信件、杂志的入室分发工作，以及相关文件的分发规范。二 会议室管理标准1.会议室环境卫生达标，地面、墙面、天花、花盆底座以及边角等细节卫生2.会议室桌椅和备品摆放整齐、清洁到位，有条件的按期进行保养3.会议室钥匙管理规范到位，实行专人专管4.会议室桌椅出现严重损坏需做好记录并及时上报5.会议室按时通风，并保持空气清新，做好通风记录6.会议室的花卉不得出现严重枯萎(需与外委单位协调)7.会议室窗帘开合统一规范，不得虚掩8.会议室灯控开关原则上应贴操作提示标识9.会服人员清楚会议室内“声光电温”设施设备管理和操作负责人10.会议室有使用记录、清洁记录、茶具洗消记录以及通风记录11.建立会议室管理档案(会议室数量、功用、桌椅以及附件设施等)12.建立重点客户信息档案(重点个人特性和喜好)13.会议室卫生(如地毯)若由保洁负责清洁，会服人员负责监督14.会议室其他附属设施(如灯具等)出现损坏，应及时报修和维修跟修15.设备间和备品柜实行7s标准，分区分类、定量定位、整洁整齐16.会议用品(茶具、暖瓶、毛巾、烟缸)清洗消毒到位并有相关记录17.设备间有开水器的，卫生要达标，尤其是水龙头不能结垢18.会议室用品(矿泉水、笔、纸等)有月度消耗统计记录19.备品间或操作间无过多个人物品储放20.消毒柜、加热器、饮水机等设施保持清洁21.会议用品和设施应有资产台账22.备品间或操作间无过多废品存放第6章 记录表单序号名称保存期限责任人1项目自检记录表3年陈岑2培训管理A3年陈岑3培训管理B3年陈岑4部门例会记录3年陈岑5钥匙台账3年陈岑6固定资产台账3年陈岑7重要客户档案3年陈岑8会议室档案3年陈岑9会议室使用记录3年陈岑10会议用品盘点表3年陈岑11会议用品洗消记录表3年陈岑12会议室清洁记录表3年陈岑13报修记录表3年陈岑14信件登记表3年陈岑15加班请假申请表3年陈岑 会议室使用记录日期会议时间主办单位人数所需备品责任人检查人备注 会议室清洁记录序号日期会议室清洁用品责任人检查人备注 会议室用品洗消记录序号日期洗消用具数量洗消时长负责人检查人备注14:30-15:30当日临时性工作任务及当日工作总结15:30-16:00当日自检工作的继续及补充 会议用品盘点表序号日期用品名称库存数量（入库；破损；出库）数量现存数量负责人备注会议室档案序号会议室功能容纳人数会议用桌会议用椅麦克备注重要客户档案序号姓名性别年龄身高职务照片个性化喜好备注收发信件登记表序号时 间收件人收 件 地 址登记人备注报修记录表日期时间地点报修内容报修人是否修好备注【会议服务员】应知应会培训与考核大纲员工姓名： 培训人：序号培训科目考核要求是否合格培训/考核/评估时间1岗位职责了 解是否2VIP业主识别熟 悉是否3会场管理标准熟 悉是否4备品管理标准熟 悉是否5会场信息档案熟 悉是否6会前服务流程熟 悉是否7会中服务流程熟 悉是否8会后服务流程熟 悉是否9内业记录填写与存档规范掌 握是否10摆台服务操作规范熟 悉是否11斟茶服务操作规范熟 悉是否12端托服务操作规范掌 握是否13烟缸服务操作规范掌 握是否14电梯服务操作规范掌 握是否15衣帽服务操作规范掌 握是否16茶具洗消操作规范熟 悉是否17助签服务操作规范了 解是否18颁奖服务操作规范了 解是否19贵宾接待服务规范掌 握是否20茶叶分类与泡茶常识了 解是否21报刊整理发放规范掌 握是否会议记录会议主题会议地点时 间主持人记录人参会登记 会议内容会议主题会议地点时 间主持人记录人参会登记会议内容 加班（存休）申请审批表 GBWY-HR008项 目部 门姓 名职 务填报日期 报批类别 加班申请 存休申请加班类别 平常日 休息日 法定节假日 加班天数年 月 日 时至 年 月 日 时止,共计： 天工作内容备注项目部门经理核准： 区域总监核准： 行政人事部核准： 说明：1、加班（存休）具体事项依据加班管理制度。2、计划加班应在加班前三小时填写加班申请，突发事件加班应在次日及时补填。3、同一部门同一事由多人加班时，需将加班人员名单填写在备注栏内。4、存休审批与加班审批亦同。 （以上请假审批单均与当月考勤上报，接受复核，手续不全不予受理）项 目部 门姓 名职 务填报日期 报批类别 加班申请 存休申请加班类别 平常日 休息日 法定节假日 加班天数年 月 日 时至 年 月 日 时止,共计： 天工作内容备注项目部门经理核准： 区域总监核准： 行政人事部核准： 加班（存休）申请审批表 GBWY-HR008说明：1、加班（存休）具体事项依据加班管理制度。2、计划加班应在加班前三小时填写加班申请，突发事件加班应在次日及时补填。3、同一部门同一事由多人加班时，需将加班人员名单填写在备注栏内。培训记录表部 门： 主讲人： 日期时间培训地点培训方式考核方式培训主题 培训内容纲要和要点 参加培训人员签字GBPZ-002第7章 基础概况一 管理区域分布 省高法会服部现在管人员5人，平时主要工作包括会议服务接待、报纸信件、文件的入室分发、以及一些领导交代的临时性工作。会服部现在管会议室共9间、贵宾室3间。其中大型会议室2间、中型会议室5间、小型会议室2间，主要负责会前布置、会中服务以及会后清扫工作。首先，您现在参观的是c426会议室，为大党组会议室，位于C座4楼，最多可容纳73人，主要召开大党组会议、新闻发布会等大中型会议，此会议室使用频率较高；c512会议室，为审判委员会会议室，位于C座5楼，最多可容纳37人，拥有30台电脑，主要召开民事及刑事审判会议；A910会议室，为小党组会议室，位于A座9楼单梯一侧，最多可容纳59人 ，主要召开小党组会议及院长的临时会议；A803会议室，为小会议室，位于A座8楼双梯一侧，最多可容纳12人， 主要召开部门小型临时会议；新装修完成的三楼执行指挥中心会议室，位于C座3楼，最多可容纳19人 ，主要召开执行局视频会议， 刚装修完成投入使用；二楼中法庭，位于C座2楼，最多可容纳324人，主要召开院内大型会议、大型视频会议及人事投票会议等；四楼大法庭，位于C座4楼，最多可容纳680人，主要召开全院大型会议；办公二区会议室，位于办公二区3楼，最多可容纳34人，主要是办公二区人员在此召开会议；B1401会议室，为视频会议室，位于B座14楼，现正在装修改