安全保卫培训大纲.doc

. 培训管理手册 编码：8L-09-7云南祥鹏航空有限责任公司安全保卫培训大纲 签 发 人： 批 准 人： 受控状态： 分发号码： 版 次： 发布日期： 精选范本.目录章 节标 题页 码0手册的管理和控制0.1总经理声明0-10.2手册说明0-20.3手册管理0-30.4修订说明及记录0-40.5分发记录0-60.6有效页清单0-71术语定义1.1主管当局 1-11.2背景调查1-11.3资格认定1-11.4保安人员1-11.5非保安人员1-12培训管理规定2.1培训目标与政策2-12.2培训组织2-12.3职责分工2-12.4培训类别2-22.5培训要求2-22.6培训机构2-22.7培训预算2-22.8保安教员管理规定2-22.9培训考核2-32.10培训档案 2-33保安人员资格要求3.1招聘要求3-13.2保卫部经理资格要求 3-13.3保卫部副经理资格要求3-13.4安保管理中心经理资格要求3-13.5安保主管资格要求3-13.6保安教员资格要求3-23.7安保审核员/监察员资格要求 3-23.8保卫/安保管理员资格要求 3-23.9航空安全员资格要求3-23.10培训要求3-23.11培训质量评估3-34非保安人员资格要求4.1招聘要求 4-14.2培训要求 4-15资格认定5.1资格认定说明 5-15.2审核员/监察员 5-15.3保安教员 5-15.4保安教员 5-25.5航空安全员 5-26保安人员培训大纲6.1保卫部经理 6-16.2保卫部副经理 6-36.3安保管理中心经理/保卫处经理/安全员中队经理 6-46.4保安教员 6-56.5安保主管 6-56.6安保监察员/审核员 6-76.7保卫/安保管理员6-86.8航空安全员6-117非保安人员培训大纲7.1飞行员机长/乘务长 7-17.2一般飞行员/乘务员 7-37.3维修人员7-47.4签派人员7-57.5货运人员7-77.6值机/行查/登机服务/场站保障人员 7-87.7配餐/机供品人员 7-97.8新员工7-107.9境外人员7-117.10保安代理人7-137.11一般员工7-148附件 8-1精选范本.0 手册的管理与控制0.1 总经理声明为明确公司的航空安全保卫培训标准和培训管理程序，提高公司的安全保卫水平，结合公司航空安全保卫管理工作的实际情况，特制订安全保卫培训大纲。安全保卫培训大纲是公司航空保安人员、非保安人员以及其他一些重要岗位人员的培训依据，是实施培训的指导性文件。经本人批准，现予以公布实施。要求参训人员必须要严格遵照执行本大纲规定，同时，鼓励干部员工献计献策，完善培训大纲，积极推荐或参加其他任何有价值的培训科目。提升人员综合素质，提升部门工作品质，实现工作目标。特此声明 保卫部总经理：张大龙 二一一年二月 日.0.2手册说明0.2.1手册编写0.2.1.1编写人:0.2.1.2审核人： 0.2.2编制目的通过编写安全保卫培训大纲，明确航空保安人员、非保安人员安全保卫培训标准和培训管理规定，使培训工作有章可循、有据可查，确保安全保卫工作的顺利实施，提高公司的安全保卫水平。0.2.3编写依据本手册根据国家民用航空安全保卫规划、公共航空运输企业航空安全保卫规则、国家民用航空安全保卫培训大纲、大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则（CCAR121-R4）等手册编制而成。0.2.4手册组成本手册内容包括培训管理、训练大纲及附件等内容是开展培训工作的基本依据和指导文件。0.2.5适用范围本手册适用于公司范围内所有航空保安人员 、飞行员、乘务员 、维修员、签派员、与货运有关人员、与值机/行查/登机服务/配餐有关人员、与航空保安有关的市场人员。0.2.6使用要求所有须参训人员必须严格执行本手册规定开展培训工作，并不断提出改进意见。精选范本.0.3手册管理0.3.1手册的制订、批准 1） 本手册由保卫部组织各相关部门人员进行编写，并经各相关部门审核同意，然后由公司首席执行官批准。报批流程为：保卫部会签（飞行部、客舱与地面服务部、货运部、市场部、工程部、运控部、人力资源部）公司首席执行官。 2）本手册在公司首席执行官批准后，必须报经中国民用航空总局或其地区管理局或监管局审核批准，方可颁发执行。 3）本手册的制定、发放和更新由公司保卫部负责，必须保证手册的所有内容持续处于最新状态，并对手册的管理和使用进行监督和检查。0.3.2手册的发布1)本手册是受控文件，在公司鹏程网上发布。2)原则上不配置纸版手册，各单位或个人通过鹏程网查阅，若局方需要备案时，经保卫部总经理批准后，由保卫部打印，交局方备案。0.3.3手册的修改1)修改的实施(1)本手册修订由公司保卫部组织实施；(2)当中国民航局安全保卫政策发生变化时、当公司航空保安运营需要时、当公司的航空保安方针、政策改变、公司管理机构及有关管理人员发生调整时，应及时主动对手册进行修改。(3)手册修正时，需对修改过的内容采用在其左侧加一竖实线更改线条，以指明内容的修改部分。(4)对本手册的每次修改都应编写修订说明，修订说明应包括修改原因和修改的主要内容及涉及的页码，每次的修订说明按顺序保留在“修订记录”前。2)手册修改的审核和报批本手册修改后的最终批准人为公司首席执行官。0.3.4手册持有人的责任1)负责保管手册，禁止转发、复制；2)保持手册的完整，及时提出修改意见。0.3.5保卫部负责对本手册进行解释精选范本.0.4修正说明及记录0.4.1修正说明修正次数修正说明涉及的页码精选范本0.4.2修正记录修正次数修正日期插页日期插页人1234567891011121314151617181920212223242526注:1、将历次“修正说明”按修改顺序保留在本表的前面； 2、如发现缺少新版的修正页，请从速与保卫部联系。精选范本0.5分发记录分发号码分发到的单位分发日期分发介质注：分发介质为纸版、电子版等精选范本.0.6有效页清单*-状态符号：N-新、R-修改、A-增加、D-取消页码章节*日期页码章节*日期封面N11/02/210.1第0章N11/02/210.2第0章N11/02/210.3第0章N11/02/210.4第0章N11/02/210.5第0章N11/02/210.6第0章N11/02/210.7第0章N11/02/211.1第1章N11/02/211.2第1章N11/02/211.3第1章N11/02/211.4第1章N11/02/211.5第1章N11/02/211.6第1章N11/02/211.7第1章N11/02/211.8第1章N11/02/211.9第1章N11/02/211.20第1章N11/02/211.21第1章N11/02/211.22第1章N11/02/211.23第1章N11/02/211.24第1章N11/02/211.25第1章N11/02/211.26第1章N11/02/211.27第1章N11/02/211.28第1章N11/02/211.29第1章N11/02/212.1第2章N11/02/212.2第2章N11/02/212.3第2章N11/02/212.4第2章N11/02/212.5第2章N11/02/212.6第2章N11/02/212.7第2章N11/02/212.8第2章N11/02/212.9第2章N11/02/212.10第2章N11/02/213.1第3章N11/02/213.2第3章N11/02/213.3第3章N11/02/213.4第3章N11/02/213.5第3章N11/02/213.6第3章N11/02/213.7第3章N11/02/213.8第3章N11/02/213.9第3章N11/02/213.10第3章N11/02/213.11第3章N11/02/214.1第4章N11/02/214.2第4章N11/02/215.1第5章N11/02/215.2第5章N11/02/215.3第5章N11/02/215.4第5章N11/02/215.5第5章N11/02/21第2章N11/02/216.1第6章N11/02/216.2第6章N11/02/216.3第6章N11/02/216.4第6章N11/02/21精选范本.页码章节*日期页码章节*日期6.5第6章N11/02/216.6第6章N11/02/216.7第6章N11/02/21第6章N11/02/217.1第7章N11/02/217.2第7章11/02/217.3第7章N11/02/217.4第7章N11/02/217.5第7章N11/02/217.6第7章N11/02/217.7第7章N11/02/217.8第7章N11/02/218第8章N11/02/21精选范本. 第1 章 术语定义 1.1主管当局（Authority）是指中国民用航空局公安局、民航地区管理局、民航安全监督管理局以及其他政府部门。1.2保安人员（Security Staff）专职从事民用航空安全保卫工作的人员具体指：保卫部正副总经理、保安教员、内保经理、空防经理、保安监察员、审核员、航空安全员、安全员中队经理及其他从事专职民用航空安全保卫的工作人员。1.3资格认定（Certification）培训机构或其授权机构，对某人履行职责的能力是否达到规定水平而进行的正式评估和确认。1.4非保安人员（Non-Security Staff）保安人员之外的与民用航空安全保卫相关的其他人员，包括 飞行员、乘务员、机务员、签派员、地服人员、货运员、配餐人员、市场人员等，1.2规定以外的人员。1.5背景调查（Background Check）对一个人的身份和以往经历的调查，包括在法律允许的情况下有无犯罪历史的调查，作为对一个人是否适宜去实施某项保安管制措施或在无人陪同下进入保安限制区评估的组成部分。1.6保安经理培训（Security Manager Training）指负责公司安全保卫工作的公司领导以及保卫部负责人经过航空保安主管部门或授权机构的资格培训，并获取相关资格认定。1.7 保安教员培训( Security Teacher Training)指能够从事民用航空安全保卫教学并取得相关单位认可教员资格证书的培训。1.8安保监察员/审核员培训( Security Inspector/Auditor training)指从事保安监察或者审核等质量控制工作的人员须经历局方认可培训机构培训，获取监察员或审核员资格，同时，还须经过保卫部培训具备上岗资格。1.9内保人员培训( Safeguard and Security Training)指从事公司内保、消防的工作人员须经历相应的技术培训，获取相关资格和能力，满足局方和岗位工作需要。1.20航空安全员培训是指从事空中安全保卫工作的人员须经历局方培训机构或授权机构培训、测试获取相关资格，同时，须经过公司保卫部或其授权教员保安知识培训获取相关资格，熟练掌握国内、国际保安规章，并能够有效运用执行。1.21新员工培训公司新雇用的，或从其他岗位新调入的的人员，在进入岗位之前，需要经历保安知识培训。1.22飞行员保安培训是指从事飞行员岗位职责的人员在执行国际、国内航线飞行任务时，应具备保安意识，熟练掌握保安法规，并能够有效执行。1.23乘务员保安培训是指从事乘务员岗位职责的人员在执行国际、国内航线飞行任务时，应具备保安意识，熟练掌握保安应急处置程序、方法，有效应对危机形势，配合安全员和机长化解危险。1.24签派员保安培训是指从事国内、国际航线签派岗位的人员，应具备保安意识，了解国内外主管当局的保安政策以及应急处置程序，并能在危机情况下有效、准确指挥航班机组和协调相关单位化解保安风险。1.25维修人员保安培训是指从事飞机维修岗位的人员，应具备保安意识，了解国内外以及公司的保安政策要求，并能在执行维修工作过程中有效执行。1.26货运人员保安培训是指公司从事国内、国际货运的人员或代理人，应具备保安意识，熟悉国内外以及公司的货运航空保安规章，并能在货运的整个流程中有效执行。1.27地面服务人员保安培训是指公司从事市场销售、值机、行李查询、登机服务、配餐、保洁等岗位的地面服务人员或代理人，须接受航空保安方面的培训。1.28国内代理人保安培训是指为确保航空保安代理人实施的安保措施满足我司航空保安规定，针对保安代理人实施的培训要求。1.29行政人员保安知识培训是指在公司范围内从事一般行政工作须经历一般性质治安、消防类安全知识培训，具备基本安全知识。1.30境外人员保安知识培训是指针对公司派驻国外的市场、维修等人员进行的安全培训。精选范本.第2 章 培训管理规定2.1培训目标与政策2.1.1提高公司员工的安全保卫知识与技能，培养高水平的航空保安管理队伍，满足公司在国际航线、国内航线安全运营的安全规范，符合国家相关法律法规的要求。2.1.2提升公司所有员工的航空保安意识，持续提高航空保安管理水平，实现公司的安全运营。2.1.3所有与航空保安相关的人员均应接受航空保安培训，以确保有效的执行公司的航空保安政策。2.2培训组织公司保卫部、综合管理部以及其他各运行部门负责对所有与航空保安相关的工作人员进行保安培训。保证所有与航空保安相关的工作人员满足民航局规章要求，有效开展岗位工作。2.3职责分工2.3.1保卫部职责 1）负责公司的安全保卫培训大纲编写、修订、更新、审批，以及向局方备案。 2）负责制定公司年度保安培训计划，年度计划包含培训人数、期数、科目、内容、预算等。 3）负责组织保安教员初训、复训、选聘等事宜，并监督保安培训工作执行情况。 3）负责保安人员培训组织、实施、验证、监管工作（航空安全员由客舱与地面服务部负责）。 4）负责非保安人员的培训监管工作，督促各部门、各基地实施保安培训工作、并保存相关培训记录。 5）负责航空保安培训质量评估。 6）负责监督保安人员与保安人员培训档案建立。 7）负责参与保安人员的招聘与筛选。2.3.2人力资源部职责 1）负责建立保安人员与非保安人员保安培训档案 2）负责保障培训实施的培训教室、培训设备等。 3）负责保安培训的各项费用。 4）负责保安人员与非保安人员的招聘与筛选。 5）负责参与保安教员的选聘，及后续报批。2.3.3客舱与地面服务部/飞行部/维修工程部/运行控制部/货运部/采购部/市场部/分公司（基地）职责 1）负责组织本部门涉及运行的人员进行保安知识岗前培训和岗位复训。 2）负责将保安培训内容纳入各部门（基地）年度培训计划； 3）负责部门内培训组织保障、保安教员聘请、设备提供、费用审批等内容。 4）负责部门内员工培训建立并向综合管理部备案。2.3.4教员职责 1）负责根据保卫部年度培训计划开展员工航空保安培训； 2）负责根据培训大纲要求制定各专业的保安培训教材。 3）负责建立培训记录，包括参训人员姓名、部门、培训科目、培训课时、考试成绩等（可电子版）并向保卫部备案。2.3.5保安代理人职责负责对本单位员工进行航空保安培训,保持航空保安人员的工作资格，并保存航空保安培训记录。2.4培训类别2.4.1各类人员培训分为岗前培训、岗位复训。2.4.2岗前培训是指公司新引进的人员在上岗前所需要参加的培训。2.4.3专业复训是指按照民航局规章要求和公司安全需要必须在特定时间内完成知识更新或者资格保持的培训。2.5培训要求2.5.1各类人员必须接受与其从事工作有关的专业知识、专业技能、民航法规、国家或行业标准、工作程序的培训；当有关的法规、国家标准、行业标准或公司手册、工作程序发生修订时，应按规定接受再培训。2.5.2各类人员工作岗位发生变动后，在新岗位上岗前，必须依据新岗位资格要求完成转岗培训。2.6培训机构2.6.1国家级航空保安培训机构是由中国民航局公安局指定的，承担国家认定的安保监察员/审核员、保安经理、保安教员、航空安全员的培训机构。2.6.2公司级航空保安培训机构是经公司领导批准成立的或根据部门职能需要，针对员工进行航空保安培训的机构。2.7培训预算2.7.1保卫部保安人员的资格培训，培训费用列支保卫部的培训费用。2.7.2其余部门或基地非保安人员的培训，费用分别列支各部门相关费用。2.8保安教员管理规定2.8.1根据培训需要，由培训组织单位联系、落实培训教员，安排教员在合适的时间授课；2.8.2内部教员所在单位必须全力支持教员的教学工作。教员应根据培训计划和本大纲要求认真备课和授课，并将教案备案，确保达到规定的培训目标；2.8.3教员应出具培训考试题，以便对参加本大纲中规定的课程的人员进行考核；2.8.4教员必须在规定的时间内完成规定内容的授课，并组织学员对培训过程进行评估。 2.8.5保安教员待遇1）授课教员享受公司教员的待遇标准，课时费根据公司人力资源手册中有关课时费发放标准发放； 2）保卫部每年度开展培训效果评估，并据此进行奖惩； 3）年度教学考评结果将作为内部教员年度业绩考核的参考依据，并在同等条件下优先予以晋职晋级。2.9培训考核根据具体培训科目要求开展考核2.10培训档案2.10.1培训档案。要求完整、详细地记录人员的培训经历，并及时维护、更新，保证档案的完整性、时效性。2.10.2管理形式员工培训档案分书面档案和电子版档案两种，书面存档主要是培训证书复印件、教员日志等原始资料，电子存档主要是记录人员培训经历。2.10.3培训档案内容个人基本信息包括姓名、部门、职务、培训科目、教员姓名、课题、课时、考试成绩、证书情况等进公司前个人所接受的所有培训包括姓名、部门、职务、培训科目、教员姓名、课题、课时、考试成绩、证书情况等并注明员工个人培训档案至少保留5年。精选范本.3 保安人员资格要求3.1招聘要求3.1.1招录保安人员时，应确保其具有未来承担岗位职责的基本能力。3.1.2在招聘录用之前须通过保卫部政治背景调查合格。3.1.3须具备教育部认可大专（含）以上学历证书。3.1.4须通过岗位英语测试和能力面试3.1.5应聘保安管理岗位的人员除具备相应得保安经验和资历外，还应具备一定的监督检查、质量控制和组织领导的能力和技巧。3.1.6保安人员招聘与录用由保卫部与综合管理部共同实施。3.1.7保卫部和综合管理部负责保存保安人员档案材料。3.2保卫部总经理资格要求3.2.1经历航空保安主管部门的培训或其授权机构的培训，通过主管当局认定的测试，获取局方认定的航空保安经理资格证书，通过资格审查；3.2.2熟悉国际、国家航空保安法律、法规和航空运行领域的知识及经验、了解航空保安管理和专业知识；3.2.3 有3年以上从事相关安全工作的经历。3.2.4具有大专以上学历。3.2.5有基本的外语交流能力。3.3保卫部副总经理资格要求3.3.1熟悉国际、国家航空保安法律、法规和航空运行领域的知识及经验；3.3.2了解航空保安的相关管理和专业知识。3.3.3有3年以上从事相关安全工作的经历。3.3.4具有大专以上学历。3.3.5具有基本外语交流能力。3.4内保、空防经理资格要求3.4.1熟悉国际、国家航空保安法律、法规。3.4.2熟悉航空保安管理、质量控制等方面知识。3.4.3具有大专以上学历。3.4.4具备基本的英语交流能力。3.4.5有2年以上相关安全工作的经历。3.4.6同等岗位的人员须满足此要求，例如：各分公司保卫经理、安全员中队经理等。3.5内保、空防主管资格要求3.5.1熟悉国际、国家航空保安法律、法规。3.5.2掌握航空保安质量控制等专业知识。3.5.3具有大专以上学历。3.5.4具有基本的英语沟通能力。3.5.5具有2年以上相关安全工作的经历。3.6保安教员资格要求3.6.1熟悉国际、国家航空保安法律、法规。3.6.2广泛的航空保安运行知识和实践经验3.6.3掌握相关的教学技能3.6.4具备民航局认可的相关专业教员资格证书。3.6.5有大专（含）以上学历。3.6.6具有良好的英语交流能力。3.6.7具有3年以上相关安全工作的经历。3.7安保监察员/审核员资格要求3.7.1了解国际、国家航空保安法律、法规。3.7.2熟悉公司相关的航空保安规定。3.7.3具有大专（含）以上学历。3.7.4有基本的英语交流能力3.8保卫管理员资格要求3.8.1熟悉国内和公司相关的航空保安规定。3.8.2具有大专（含）以上学历。3.8.3具有基本的英语交流能力3.9航空安全员资格要求3.9.1熟悉基本国际和国内航空保安法规。3.9.2掌握航空保安专业知识。3.9.3具备良好的身体素质和专业技能。3.9.4具有高中以上学历。执行国际航线的须具备大专以上学历。3.9.5具有基本的英语交流能力。3.10培训要求与航空保安有关的人员应接受岗前培训和岗位复训，经过培训后应进行培训测试，以确定其达到培训的标准要求，对培训工作进行定期的质量评估，以确保和不断地提高培训质量。3.10.1岗前培训3.10.1.1 保卫部总经理应接受专门的任职培训，任职培训考试合格的方可从事本职工作。3.10.1.2保卫部副总经理、内保、空防经理、安全员中队经理、安保主管、安保监察员/审核员、保卫管理员、保安教员、航空安全员等须经历岗前培训，培训根据各自岗位规定执行。3.10.2岗位复训3.10.2.1所有保安人员应不断提高业务技能，定期接受航空保安培训。3.10.2.2保卫部总经理应当定期接受在职的岗位复训，岗位复训每2年进行一次，培训内容至少应包含1/3的任职培训内容。3.10.2.3保卫部副总经理、内保、空防经理、安全员中队经理、安保主管、安保监察员/审核员、保卫管理员、保安教员、航空安全员应定期进行岗位复训。岗位复训每2年进行一次。3.10.2.4岗位复训应进行考试，考试不合格的，安排脱岗培训，重新补考，脱岗培训再次不合格的调离岗位。3.10.3培训考试3.10.3.1所有受训人员都应进行考试3.10.3.2考试可采用笔试、口试和实际操作等方式进行。3.11培训质量评估3.11.1评估目的通过对培训工作各个环节的规范评估，不断改进培训工作中存在的缺陷和薄弱环节，提高培训质量。3.11.2评估内容评估内容分为课程评估、教员评估、培训组织评估课程评估主要包括：课程的目标、课程结构、课程内容、课时安排及课程改进建议等。教员评估主要包括：教员的责任感、学识水平、讲授水平和教学方法等。培训组织评估主要包括：培训前期准备、组织接待和生活服务等。3.11.3评估实施每次培训结束后，由培训教员将打印好的培训效果调查问卷发放给每位参与培训的学员，每位学员根据自身感受对整个培训流程进行打分评估，评分单据汇总后由培训教员交到保卫部进行统计分析。评估结果作为改进培训工作的重要依据。3.11.4培训奖惩在培训过程中，教员、学员以及组织人员要严格遵守公司的培训管理规定，违反规定人员将根据公司的奖惩规定进行处罚。精选范本.4 非保安人员资格要求4.1招聘要求4.1.1应确保非保安人员有信誉、可信赖，具有能够有效履行相应保安职责的能力。4.1.2因履行职责需要进入控制区的人员应至少每1年接受一次保安评估，作为是否进入控制区工作的凭证。4.1.3能够直接接触航空器的人员，应至少每半年 接受一次保安评估。4.2培训要求4.2.1岗前培训4.2.1.1非保安人员上岗前均应接受相关的保安意识培训，培训不少于3个课时。保安意识培训的培训应包括对航空保安风险的认识以及发现威胁的报告程序。4.2.1.2因履行职责需要进入控制区的人员，应接受通行管制的培训。4.2.1.3直接接触航空器的人员，另外还应接受相关保安知识培训。4.2.2岗位复训4.2.2.1非保安人员应定期接受保安岗位复训，岗位复训应至少每1年进行一次。4.2.2.2因履行职责需要进入控制区的人员及直接接触航空器的人员，应至少每半年进行一次岗位保安复训。精选范本.5 资格认定5.1资格认定说明5.1.1公司保卫部负责人、保安教员、安保审核员/监察员、航空安全员等对民用航空安全保卫负有重要责任的人员，都必须经过 主管当局 的资格认定。5.1.2资格认定的目是确保上述人员的能力达到主管当局要求的标准。5.1.3安保审核员/监察员、航空安全员资格认定，按照国家有关规定执行。5.1.4偏离条件当特殊要求岗位人员因各种原因资格不能满足局方和本培训大纲要求，应首先提出申请偏离，保卫部负责人偏离资格由主管局方批准，其他人员由保卫部总经理负责批准，偏离申请应详细写明偏离申请人的具体信息和申请偏离的原因。5.2审核员/监察员5.2.1审核员/监察员的资格认定应经过专门的资格课程培训。5.2.2培训结束后进行考试，考试侧重于对航空保安法律、法规、质量控制及其他专业知识的需要。5.2.3考试应在主管当局的监管下进行，并由主管当局确定考试标准。考试未通过者，可根据当局规定进行补考。 5.2.4通过考试，取得培训合格证书的，方可向主管当局申请航空保安审计员资格证书5.3保安教员5.3.1保安教员的资格认定，应经过专门的资格课程培训5.3.2培训结束后进行考试。考试包括书面考试和课堂教学考试。5.3.2.1书面考试 侧重于对教学能力和技巧的掌握。5.3.2.2考试应在主管当局的监管下进行，并由当局确定考试标准。考试未通过者，可根据当局规定进行补考。5.3.3专业分类保安教员根据通过的课程，可以分为以下专业5.3.3.1保安基础知识5.3.3.2保安管理5.3.3.3审核员/监察员5.3.3.4人身、行李和货物安全检查5.3.3.5机场保安5.3.3.6航空公司保安5.3.3.7质量控制5.3.3.8危机管理5.3.4通过不同专业的考试，取得 相应的培训合格证书。5.3.5取得培训合格证书者，向主管当局申请资格认定，由主管当局授权的国家航空安全保卫培训机构颁发相应的航空保安教员资格证书。5.3.6教员教授课程的种类，应与所持航空保安教员资格证书载明的专业一致。5.4保卫部总经理5.4.1保卫部经理的资格认定，应通过专门的资格培训课程。5.4.2培训结束后应进行考试。除主管当局另有要求，考试一般包括：5.4.2.1书面考试5.4.2.2提交一篇专业案例研究论文。5.4.3考试侧重于对航空保安法律、法规、航空保安知识的了解与掌握。5.4.4考试在主管当局的监督下进行，并由主管当局确定考试通过标准，考试未通过者，可根据局方规定进行补考。5.4.5通过所欲考试，取得培训合格证书，方可向主管当局申请 航空保安经理资格证书。5.5航空安全员按照航空安全员合格审定规则执行。精选范本.6 保安人员培训大纲6.1 保卫部总经理6.1.1培训课程培训科目培训内容培训课时培训机构测试形式测试结果证书要求资格培训保安经理资格培训局方定民航局或授权培训机构综合测试合格航空保安经理资格证书保安经理保安经理的角色和职责6课时民航局或授权培训机构或公司具有局方认可资格的保安教员书面测试按百分制70分合格待定熟悉国际、国内航空保安要求威胁评估保安组织结构项目、财务、人力资源管理 航空保安技术内部质量控制应急方案应急计划与危机管理针对民航的威胁2课时民航局或授权培训机构或公司具有局方认可资格的保安教员书面测试按百分制75分合格待定侵害人和危机情景的特征危机管理、指挥、控制及危机事件的处置演练的准备备注：保卫部总经理在任职前进行资格培训、岗前培训、复训。复训每2年一次，复训内容至少涵盖1/3任职内容。 6.2 保卫部副总经理6.2.1 培训课程培训科目培训内容培训课时培训机构测试形式测试结果证书要求保安经理保安经理的角色和职责6课时民航局或授权培训机构或公司具有局方认可资格的保安教员书面测试按百分制75分合格待定熟悉国际、国内航空保安要求威胁评估保安组织结构项目、财务、人力资源管理 航空保安技术内部质量控制应急方案应急计划与危机管理针对民航的威胁2课时民航局或授权培训机构或公司具有局方认可资格的保安教员书面测试按百分制75分合格待定侵害人和危机情景的特征危机管理、指挥、控制及危机事件的处置演练的准备备注：保卫部副总经理在任职前进行岗前培训、复训。复训每2年一次。 6.3 内保、空防经理/安全员中队经理6.3.1培训课程培训科目培训内容培训课时培训机构测试形式测试结果证书要求保安经理保安经理的角色和职责6课时民航局或授权培训机构或公司具有局方认可资格的保安教员书面测试按百分制75分合格待定熟悉国际、国内航空保安要求威胁评估保安组织结构项目、财务、人力资源管理 航空保安技术内部质量控制应急方案应急计划与危机管理针对民航的威胁2课时民航局或授权培训机构或公司具有局方认可资格的保安教员书面测试按百分制75分合格待定侵害人和危机情景的特征危机管理、指挥、控制及危机事件的处置演练的准备治安管理内部治安管理1课时保安教员书面测试简单了解无消防安全消防安全知识培训1课时保安教员书面测试简单了解无备注：内保、空防经理/安全员中队经理在任职前进行岗前培训、复训。复训每2年一次。 6.4保安教员6.4.1培训课程培训科目培训课程培训课时培训机构测试形式测试结果证书要求保安教员保安基础知识待定民航局或授权培训机构或公司具有局方认可资格的保安教员书面测试合格航空保安教员资格证书保安管理审核员/监察员人身、行李和货物安全检查机场保安航空公司保安质量控制危机管理治安管理内部治安管理1课时保安教员书面测试简单了解无消防安全消防安全知识培训1课时保安教员书面测试简单了解无备注：保安教员按照局方规定，适时进行保安复训。 6.5 安保主管6.5.1培训课程培训科目培训内容培训课时培训机构测试形式测试结果证书要求保安意识航空保安基础知识1课时保安教员保安教员书面测试按百分制75分合格待定机场保安通行管制1课时保安业务国际、国内航空保安5课时保安教员书面测试按百分制75分合格待定内部质量控制 风险评估应急演练航空保安技术应急计划与危机管理针对民航的威胁2课时民航局或授权培训机构或公司具有局方认可资格的保安教员书面测试按百分制75分合格待定侵害人和危机情景的特征危机管理、指挥、控制及危机事件的处置演练的准备电话炸弹威胁实施炸弹威胁的动机1课时保安教员授课书面测试按百分制75分合格待定受到炸弹威胁时采取的行动获取重要信息的提问方式电话结束时采取的行动治安管理内部治安管理1课时保安教员书面测试简单了解无消防安全消防安全知识培训1课时保安教员书面测试简单了解无备注：安保主管在任职前进行岗前培训、复训。复训每2年一次。 6.6安保监察员/审核员6.6.1培训课程培训科目培训内容培训课时培训机构测试形式测试结果证书要求审核/监察员培训概述局方定 局方或授权的培训机构书面测试合格中国民航监察员资格证书审核/监察定义、内容开展保安审核、监察的方法审核/监察职能、职