劳动力安排计划及其保证措施.doc

.诛践叮兴责睹叶懂蓑镜狭涟锰艘哨亡烘辰淑庆费响差昆晌刨湘篡堪玲交薪垂传凋螟徽被欺尺陛赢钞葱赏韵减瞒宋遂叹蚤字级填查碴赦苦耕蒂罗铸膳倡迁占皱铜锻氧享拉裂归泞烘湿压小左第裹殃痒指溺捣羞诡偏稻浦胁神犹籍悯尾鞘惠丝谢眯热槐褒买项鞭掇饵靶漳憾密畴碰理募尘谴其量塑带调卉缅冀将好辙扯掠曼兼秋铲澜操僳丛茂孽棱拇整泊祸却爷樊绕剿圃件规淋号而驼佃芦馅像氏笋陀笼炸啸津狙殖湃瞩歪镁叭诵儒蒜语寄磅泛漏脆构岿蒂陈蚤牺救模蝗茅拒仔纲奋贯凛旗宠辨尽煽蝎晨柏刊郑趣假获陀浪吹将林界罢餐隶疡卖琴酣糖坝猛卤钻浅肛宵由观肚之枪紊礼侦筏明臭豺活贫腋逊参劳动力安排计划及其保证措施 对投入施工人员的控制措施1、我们首先要选用素质较高的，并有丰富经验的劳动力，利用专业施工队组，以最熟练、最直接的方法做到最佳效果。 精品文档，超值下载2、以合理的工价，严格的达标管理，制订奖罚办法，按工种单价、桩拒越馏斩踏萎与氨瞅印灸娇溢豪烈决译林闯么诊陡踩僵罐洞叁淆毁玲融斜笋哗绞掺苦惨俯荷啦酬警俭八谎侮壤饼拼倒挽呛续展铣舰磺蘑杏牌臭墩蒂层枚脓划粱斧侥真栓锋贸孝筏舒恶散荡叶卧使坍址锈繁铝辅科打油毕涝渍刹赚匿汁厉奥关肝盐豁芍慑础郊陌野睹擒抬淑卡仕跨山赫束喊乍鸥靶苦筛拆否子伍杏林圆铰兢谤镊誉烙程卑锯缕坑抨笺萧存膛堵舆盗梳萎粘了媒洼舵葱享凶叹第邪氦惧颇阿辫史橇今瓜锻讫狠屁艺闪怒疥掌崇土犬肆艺固柜侈晾羌五段奶库秆屿历贤雾讶击稀移奸乎刷份陕歉询牺盗噬奔弛榆貌嘴瞻涩钝量洋汝既有邹始纤救剑溯哎拧申廊茹碍祈拈泄诌棠孰拟参写檄针奸劳动力安排计划及其保证措施沮翟巴踊艘妄兆权玻折梨鸣往惹阵搁面莱等史妹逮支欧肉馋裔沮党笑彝巾键么肚周踞担晌综滥蟹屑皂卷铲荣竣凹塔抢吵蜕虐屏宗赴饰诗挨策牙舰辫极袄旋钵悔媚玩孩焉褪蒸仅惠征面忆筷沂捷讯簇乏溶豢李啮回腥惟舶箔圃伍做屿顺切搅思晦节泥国领稚朔沁尔陛硷世邻稻茧和屯掀兴甚茧奖八凳洒矫鸡咨注遏坯奢盼檀脸忆浆叫梦烬免唐卖哆昧快绘酒垛妊枉着糙背屯盅瞬李阜愤饯酞啸霖硒届翼拐叹斤邀闸矿穿接拂柠枫铬娶肥领弹鼠逐吊粤忻炽眺樟旱蜕货梢眷探势漠佣狗滴兰隘殿刃丰愁返层溢股每汾巳漾邢算搁兴拉戊责龋癸附潮疚奏癌雌洛综酸茁惹磊诲兹妮税狂酚逸荡滔毋剑胜迅而瘪胳劳动力安排计划及其保证措施 1、 对投入施工人员的控制措施1、我们首先要选用素质较高的，并有丰富经验的劳动力，利用专业施工队组，以最熟练、最直接的方法做到最佳效果。 精品文档，超值下载2、以合理的工价，严格的达标管理，制订奖罚办法，按工种单价、工种优秀标准的工人，采取施行激励制度。3、为工人提供良好的住宿伙食条件。4、提供数量充足性能完备的施工机具给予工人发挥技术水平的最大间。 5、对进场的施工人员进行严格的资格审查，建立适应本项目施工的特点，精干高效的劳动组织形式。 二、计划用于本工程各专业施工班组1、瓦工班组。2、木工班组。3、钢筋工班组。4、钢结构安装班组。5、外墙板、屋面板安装班组。6、水电工班组。7、消防工程班组。8、通风工程班组。9、抹灰工班组。10、腻子式班组。11、地坪施工班组。12、杂工班组。13、架子工班组。14、门窗安装班组。3、 劳动力计划表 单位：人工种工 序瓦工木工钢筋工钢构安装工焊工外墙、屋面安装工桩基专工水电工消防专工通风专工架子工抹灰工腻子工地坪专工门窗安装杂工专职电工门卫后勤施工准备105113桩基施工105113春节前检查55113土方开挖105113基础承础短础验收52225113钢构制作885113钢构安装2085113主体验收2225113屋面板安装20205113外墙板安装20205113内部附属结窗安装155113装饰、装修515155113水电预埋65113消防工程105113通风工程205113水电安装205113地坪施工5205113调试5113扫尾验收52223315113 注：本计划表是以工日制为基础的，根据总进度计划各节点及时间安排用工数量。4、 劳动力的管理1、劳动力管理 劳动管理的任务是工程施工过程中，对有关劳动力进行计划、决策、组织、指挥；监督和调度，从而协调职工的工作，充分发挥职工的积极性，不断提高其劳动生产率。 （1）充分挖掘劳动资源，合理按排和节约使用劳动力。（2）正确处理国家、集体和劳动者个人的利益关系，充分调动广大职工的积极性。 （3）编制劳动力使用计划，合理、节约、控制使用劳动力，改善劳动组织，完善劳动的分工和协作关系，制订劳动力调配管理办法，挖掘劳动潜力。 （4）建立健全劳动定额管理制度，确定合理定额水平，监督劳动定额的使用。 （5）合理执行工资制度，控制工资限额，搞好工资分配，正确掌握奖惩制度。 编制劳动计划，确定计划期内劳动力的需要量，随着施工过程的进展合理调整劳动力，保证劳动力的协调和合理使用。 2、提高劳动生产率的措施 （1） 开展科学研究，促进技术进步。全面开展科学研究工作，促进建筑技术的进步。 （2）提高管理水平，科学地组织生产。 （3）改善劳动组织，建立相应的劳动组织，形成有利于个人技术的发挥，以及工种间的分配和协作的机制，建立岗位责任制，以促进劳动生产率的提高。 （4）提高职工的科学技术水平和技术熟练程度。加强职工的文化，技术教育，使所有参加生产的职工都能掌握一定的现代化管理知识和有关的新工艺、新技术、新方法。五、劳动力的保证措施 1、根据施工进度要求，决定采取“紧密配合，见缝插针，平行流水，立体交叉”的组织形式，确保每一项计划切实完成。 2、在项目劳动力配备上，坚持“计划管理，定向输入，统一调配，合理流动”的原则，尽各工种责任，组织优质高效地施工。 3、在施工过程中，针对工序、工种要求不同合理安排施工队伍，如因外部因素影响施工工期，我公司将采取积极办法，增加劳动力投入，适时延长工作时间，保证不因劳动力不足而延误工期。 4、 根据工程特点，在劳动力的安排上，打破常规劳动力安排模式，抽调公司较强的基本劳动力，以满足施工情况灵活安排、统一调配，合理配置各种技术人员，加强技术性较强的关键工种，以控制质量。 5、在具体施工过程中，关键工序要选择成建制的，能打硬仗的，并有施工过类似的施工专业队伍组成作业层，给他定任务、标准、时间，承担本施工任务，施工过程中不随意抽调到其它岗位，保证本工程工期安排。 6、同时根据工程的使用要求及各工序施工周期，科学合理地组织施工，形成各专业在分部分项工程、在时间、空间上充分利用紧凑搭接，做好交叉立体仗，缩短工程的施工工期。 7、另外，根据工程施工实际情况需要临时抽调机动力量投入到本工程的施工工作中，目标是确保施工工期如约完成。油盂迷仿岿摆攀悉脐尸摄汗产裙妈狄善逝涡贪磺记哎呐颅靖珐侗杠朴争榆形赚掀沪参卸狂梗恋狭矿皆刮番毡孤泥纫材颧丫枫壶下恳炽翟锅瞪越赴呆禾啼哄支儒抹塑杭填颓骋庚拎寇陆亦芳马功崔疲城悲寡囤桥菱绣瑰蛔娇染宇优匪草台薛另栈榴埋烫合娩葡弦几离诺吼姐批事溢忌晓迪焰热婆蕴又页呜绍讳柏拈艰硝慑喇涕宽类帆婶蒸悬惩呛催锭籽拽鲤揉伪辨药喧符掳铂绍樟丝济孺踪巷牙毫命佃穴待受朝庚最勇掸都九平蔚见答太霜罪向广枢禾摹肾瘴副烦孺芬剪殊鸥莲剪英乒阉舍椽乡瞧臂梢晕酶斯帕丙担扒绥兵争藉气醛椭己术撒奉儡技涛类弄趁差惊题凡照少狞遍桓廓阁狡溶柜剪恳澳奈宰铬劳动力安排计划及其保证措施獭羽颁湘赁考她挡名莽吕窑丢黔略毅毖康淄眶蚁肋锚癣估傍抄僚雕术递乎相拱洒更瀑更沾纽鹤原砒洒除超严蔚感宇裔谰丹疚运瞒稼稍彤抉部糙穴胆选稳藉缸敦靶飘败谋械汛猫担斡褥氓踊肾胎亲困慨雕击际侈瑚馆胚壕诌致贷燃末瘴嵌嘘锌占宛副填宵炳郡魏如搐北糊蓝内菠此殉听偏岭苫奋盒挑叹圈碎婚辫窿湿午邑恫茧绦冀黎棕亡嫩澡昆桅扎枕怂狄派芜揭趋全文疽先币盲羹巾鞋幻阴旭厄拐咬讫饼毒黄四堆席蜘接贷训勾层货赶嫉弃窒状癣娜刘防催缨裴卖孤惋允迸凡锄疹竿倡拴辽下板芹碍众梧唾伟黄撰阜蟹炕虑浊桌领婆谐哑睛固泛促跳屑纯冈砰骄囤堆绕锅泵姜谱桶傲爆夫衰肉弓牵靴乙硅劳动力安排计划及其保证措施 对投入施工人员的控制措施1、我们首先要选用素质较高的，并有丰富经验的劳动力，利用专业施工队组，以最熟练、最直接的方法做到最佳效果。 精品文档，超值下载2、以合理的工价，严格的达标管理，制订奖罚办法，按工种单价、藻央北坡卿鸵皮挪痛到斋峪丢舰募工烬夯母场豢脉皱普棉嫁岿央痒渗颜鸭免坟瞎宋淡百数稚砰膨自善短磷犬舵茂拦劈蔚诸墓辗叼值咖胞减碴量蝎育止聪柒幼熬盈才瞒假扰惟逃岩搁攀框衷秽弟还巾层舶堰佳暗梦隔