发言材料：领导重视强化措施促进信息宣传报道工作再上新台阶.doc

领导重视强化措施促进信息宣传报道工作再上新台阶去年以来，在县委、县政府的正确领导和县委信息科的指导帮助下，我们紧紧围绕全县的中心工作，积极、全面、深入地开展了政策和工作情况的宣传报道，在全社会营造了关心、支持、参与工作的良好氛围，有力推动了我县事业的健康稳定发展。一年来，我局被上级采用稿件129篇，其中，国家级26篇、省级30篇、市级35篇、县级38篇，受到了市县各级领导的好评。总结一年来的工作，就如何搞好宣传信息工作谈几点体会。一、加强领导，健全机构是搞好宣传信息工作的根本工作涉及每位职工的切身利益，和千家万户休戚相关。使广大职工和参保者及时掌握政策，了解我县工作的最新动态，解答他们关心的热点难点问题，对于促进工作的开展和保持社会稳定有着重要的意义。局党组非常重视信息宣传报道工作，始终把这项工作放在首要位置，纳入我局年度考核。一是专门成立了由局长任组长，分管局长任副组长，各科室、单位主要负责人为成员的信息宣传工作领导小组，下设劳动保障通讯报道组，由各科室、单位爱好写作、熟悉业务知识的同志任通讯报道员。领导小组和通讯报道组每周联席召开一次会议，座谈各科室、单位工作情况，交流信息工作，通报上周信息采用情况，安排本周信息工作重点，同时，对全局的热点、焦点问题及重大工作，安排专人进行及时跟踪报道。二是投入了较大的资金，用于信息宣传报道软硬件设施的建设。全局13个科室、单位均开通了宽带网，部分单位还购买了照像机，为信息员开展工作提供了便利条件。三是先后举办了3次信息报道培训班，专门聘请了社、报社记者和县委信息科的负责同志来我局对通讯报道员进行授课、指导，大大提高了我局通讯报道员的业务水平，中稿率也不断提高。 二、抓制度建设，重激励机制是我们作好宣传信息调研工作的保证。 近年来，我局逐步建立了一套行之有效的宣传信息调研工作制度，形成了有利于开展宣传信息调研工作的小气候。如先后建立健全了信息上报制度、稿酬制度、评比奖励制度、任务督办制度、考察调研制度等等，通过实行这些制度，收到了较好的效果。今年以来，又重新修订了关于进一步加强信息宣传工作的意见，在目标任务、稿件报送程序、奖惩政策等方面做了进一步的要求，为今后全面开展信息宣传工作明确了方向。一是制定了具体的目标任务。规定各科室、单位每月要向局办公室报送一定数量的工作信息，局办公室对所报送、采用情况进行全面登记，一季度一通报。二是规范了稿件报送程序。凡是涉及到综合性工作的，由局长审批签发；凡是涉及到具体业务工作的，科室负责人审核后，由分管局长审批签发。凡需报道县级经上的信息和文章，经局领导签字后，由局办公室统一加盖印章后上报。三是制定了奖惩政策。在完成目标任务要求的基础上，超额完成的，局进行奖励。完不成任务的，每少1篇扣科室、单位100元；年底在评先树优中实行一票否决。凡在市级报刊发表劳动保障工作信息和文章的，按稿酬2倍奖励；在市局信息、市委、市府两办刊物上发表的，每篇按100元进行奖励；凡在省级报刊发表工作信息和文章的，按稿酬的3倍予以奖励；在省厅信息简报、省委、省府刊物上发表信息和文章的，每篇按200元奖励；凡在国家级报刊发表有关工作信息和文章的，按稿酬5倍予以奖励；凡被电台、电视台采用的，每条县级按50元、市级按100元、省级按500元、国家级按2000元奖励。工作意见的出台，极大地提高了全体干部职工工作的积极性，比如我局仲裁办公室的许胜主任，撰写的稿件多次被国家级报刊采用，稿费是2000多元，局奖励8000多元，共计1万多元。三、发挥刊、报、网的阵地和桥梁作用，是做好宣传信息工作的有效途径。一是开办了信息简报，定期向县直各单位、各企业和乡镇发送，作为联系全县的信息平台。信息简报主要包含三个小版块：重要活动（包括本局重要会议、领导讲话精神和上级领导来局视察、检查工作情况）；执法动态（包括监察、劳动仲裁中的好做法、查处的典型案件等）；风采（包括行风建设、素质教育、环境建设、基层建设、文明服务中的好人好事、好经验、好做法）。以此为媒介，激发全局做好信息宣传报道工作的积极性，树立新形象，推动各项工作再上新的台阶。二是根据市劳动保障局的要求，开办了专报信息专刊，专门向市局报送重要信息。去年，我局报送的医疗保险率先在全市实现慢性病费用刷卡结算这篇信息，引起了省、市领导的高度重视。省、市电视台分别到我局进行了专访。我局医疗保险处在全省医疗保险工作会议上做了典型发言。各地市医疗保险处分别到我局学习交流。三是涉及制作了信息网，并在政府网站上开通。信息网共有职能简介、工作动态、劳动论坛、县劳动志、在线解答、公开资料查询等栏目，向社会各界全面介绍了全局各个科室、单位职责范围、业务内容、办事程序，公布了最新工作动态，及时发布了用工信息，极大方便了全县用人单位和参保人员，受到了市县领导的充分肯定和社会各