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.附件2：2016年度省级青年文明号申报表青年集体名称 行业通信职工人数 35岁以下青年数 35岁以下负责人姓名 年龄 电话 通讯地址 邮编 获得市级青年文明号时间 集体简介（200字以内）*班内共有15名成员，平均年龄31岁，作为移动公司的基层组织，为广大移动用户和代理商提供优质、便捷、高效的服务。在2010年被*市授予“青年文明号”称号； 简要事迹*在公司的带领下，以争创“青年文明号”为契机，以树立移动企业形象、建功立业为目标，激励广大团员青年爱岗敬业、创新增效，建立起了一个充满朝气和活力、能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍，为广大移动用户和代理商提供优质、便捷、高效的服务，深得用户和代理商的一致好评。攻坚克难，创造一流业绩，为“青年文明号”的创建添光加彩 *承载着市内34家合作营业厅，近200个直销网点，城市空中营业厅及代理商、手机卖场的管理和服务工作。在工作中，班组成员时刻本着“服务热情、态度认真、责任到人”的工作原则，在“只争朝夕”企业精神的激励下，积极发扬“青年文明号”敬业、协作、创优、奉献的职业精神和特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚的工作作风，遇到矛盾不回避，遇到困难不畏惧，以积极负责的态度，开拓进取的精神，不断打开工作的新局面。提供优质服务，真诚面对每位用户和代理商，为“青年文明号”的创建*通过开展创建青年文明号活动，使班组的团员青年牢固树立了“用户至上，用心服务”的服务理念。*的直销经理们经常深入乡镇各代办点，协助代理商推广业务，每位组员也会定期深入乡镇，倾听代理商和用户的意见与建议，他们针对代理商提出的疑难问题，经常挨家挨户调研，宣传新业务，改善服务措施。为拓展终端销售的社会渠道发展，*组织代理商召开座谈会，主动上门服务，引导、帮助合作营业厅逐步实现转型升级，经过努力，代理商们的销售终端积极性明显提高，合作营业厅终端销量逐月上升。坚持“以人为本”，加强班组建设，为“青年文明号”的创建提供智力支持*在班组建设中大力开展创建“青年文明号”活动，积极按照建设社会主义核心价值体系的要求，构筑青年员工的精神支柱，充分发挥团员的先锋模范作用，促进创建活动积极、健康、有序的开展。参与公益事业，承担社会责任，充分发挥“青年文明号”的示范作用*还组织班组的团员青年积极参与开展各种志愿者活动，“高考设免费乘凉饮水点”、学雷锋活动、“双日捐”、“绿箱子来到你身边”等活动中都留下了他们忙碌的身影，特别是公司每年开展的“送电影下乡”，*的成员们分成几个组，每天下班后走进乡村，为村民播放电影，累计放映电影百余场，惠及观众万余人，活跃了乡镇居民文化生活的同时，提升了公司的企业形象和社会影响力。近两年获奖情况无本单位意见
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