残疾人职业就业扶助计划责任书范文5篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE残疾人职业就业扶助计划责任书范文5篇残疾人职业就业扶助计划责任书篇1承诺方类型：□企业□个人□其他__________根据相关法律法规和政策要求，为切实保障残疾人合法权益，促进残疾人就业，承诺方本着自愿、平等、诚实信用的原则，就残疾人职业就业扶助事宜，制定本责任书承诺一、承诺事项1.承诺方承诺积极履行社会责任，优先吸纳残疾人就业，为残疾人提供平等就业机会和条件。2.承诺方承诺根据自身经营状况和岗位需求，制定残疾人招聘计划，明确招聘名额和岗位要求，并在招聘过程中对残疾人予以适当照顾。3.承诺方承诺为残疾人提供必要的职业培训，帮助残疾人提升职业技能和就业能力，包括但不限于岗前培训、在岗培训和职业技能提升培训等。4.承诺方承诺为残疾人提供必要的职业康复服务，帮助残疾人克服就业障碍，包括但不限于心理咨询、职业评估和康复训练等。5.承诺方承诺为残疾人提供安全、健康的工作环境，保障残疾人在工作过程中的安全和健康，并根据残疾人的实际情况，提供必要的劳动保护和辅助设备。6.承诺方承诺为残疾人提供公平的薪酬待遇和福利保障，保证残疾人在就业过程中享有与其他员工同等的待遇和权益。7.承诺方承诺建立健全残疾人就业管理制度，对残疾人就业情况进行定期统计和报告，并及时向相关主管部门汇报残疾人就业工作进展情况。二、实施标准1.承诺方承诺制定详细的残疾人就业实施方案，明确残疾人招聘、培训、康复、劳动保护等方面的具体措施和责任分工。2.承诺方承诺建立健全残疾人就业考核机制，对残疾人就业情况进行定期考核和评估，考核内容包括但不限于招聘比例、培训效果、康复情况、劳动保护和福利保障等。3.承诺方承诺加强残疾人就业工作的宣传和引导，提高社会各界对残疾人就业问题的关注和认识，营造良好的残疾人就业氛围。4.承诺方承诺积极配合相关主管部门的监督检查，及时整改残疾人就业工作中存在的问题和不足，保证残疾人就业工作取得实效。5.承诺方承诺建立残疾人就业服务档案，对残疾人就业情况进行全程跟踪和管理，保证残疾人就业工作的连续性和稳定性。三、监督考核1.承诺方承诺接受相关主管部门和社会各界的监督，对残疾人就业工作进行定期检查和评估，检查内容包括但不限于残疾人招聘、培训、康复、劳动保护等方面的落实情况。2.承诺方承诺建立残疾人就业投诉处理机制，对残疾人反映的就业问题进行及时调查和处理，保证残疾人合法权益得到有效保障。3.承诺方承诺定期向相关主管部门报送残疾人就业工作情况报告，报告内容包括但不限于残疾人招聘情况、培训情况、康复情况、劳动保护和福利保障情况等。4.承诺方承诺积极配合相关主管部门的年度考核工作，对考核中发觉的问题进行及时整改，保证残疾人就业工作达到相关要求。5.承诺方承诺将残疾人就业工作纳入企业年度考核体系，__________项指标纳入年度考核，考核结果作为企业年度评优和评先的重要依据。四、生效变更1.本责任书自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力，双方应共同遵守执行。2.承诺方承诺根据国家相关法律法规和政策要求的变化，及时调整残疾人就业实施方案和措施，保证残疾人就业工作始终符合相关要求。3.如国家相关法律法规和政策要求发生变化，承诺方承诺及时向相关主管部门报告，并积极配合主管部门做好相关工作调整。4.本责任书的变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议后方可生效。5.本责任书一式两份，承诺方和相关主管部门各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：____________________签订日期：____________________残疾人职业就业扶助计划责任书篇2承诺方：____________________接收方：____________________1.承诺背景为实施国家关于促进残疾人就业的相关政策法规，保障残疾人的合法权益，提升残疾人就业率，营造公平、包容的就业环境，承诺方基于社会责任与法律义务，特与接收方共同制定本扶助计划责任书。承诺方充分认识到残疾人就业的重要性，致力于通过系统性、规范化的扶助措施，帮助残疾人实现就业梦想，促进社会和谐发展。接收方作为残疾人就业服务的实施主体，将严格按照本责任书约定，履行相关职责，保证扶助计划的有效落地。2.承诺内容承诺方承诺在计划执行期间，全面支持接收方开展残疾人职业就业扶助工作，包括但不限于提供资金支持、政策指导、资源对接等。接收方承诺根据残疾人实际需求，提供个性化的职业培训、岗位推荐、就业跟踪等服务，保证扶助计划的针对性与实效性。双方共同建立沟通协调机制，定期召开联席会议，及时解决计划实施过程中遇到的问题，保证各项措施落实到位。3.实施计划本扶助计划分阶段实施，具体安排第一阶段：至接收方完成残疾人就业需求调研，制定个性化就业帮扶方案，并组织首批残疾人参加职业适应性培训。承诺方提供专项培训资金支持，并根据实际情况追加预算。第二阶段：至接收方依托合作企业，为残疾人提供实习岗位，并进行岗位技能培训。承诺方协调社会各界资源，拓展残疾人就业渠道，同时配备__________名专业人员负责实施，保证帮扶工作精细化管理。第三阶段：至接收方建立残疾人就业跟踪机制，定期评估就业效果，并根据评估结果调整帮扶策略。承诺方对就业稳定性较差的残疾人提供额外支持，包括创业补贴、岗位调整等。第四阶段：至接收方总结经验，形成可复制的残疾人就业扶助模式，并向社会推广。承诺方根据计划实施情况，优化政策体系，推动残疾人就业工作常态化、长效化。4.保障措施为保证本扶助计划顺利实施，双方采取以下保障措施：（1）资金保障：承诺方按年度预算向接收方拨付扶助资金，专项用于残疾人职业培训、岗位补贴等。接收方需建立健全财务管理制度，保证资金使用透明、高效。（2）人员保障：接收方配备__________名专业人员负责实施，包括职业指导师、心理咨询师等，为残疾人提供全方位支持。承诺方定期组织业务培训，提升专业人员服务水平。（3）资源保障：承诺方协调部门、企业、社会组织等资源，为残疾人提供更多就业机会。接收方积极拓展合作网络，建立就业信息平台，实现供需精准对接。（4）监督保障：双方建立监督机制，定期对计划实施情况进行自查，并及时向对方反馈。由__________机构进行年度评估，保证扶助计划符合预期目标，并根据评估结果提出改进建议。5.违约责任（1）承诺方未按约定履行资金支持义务，或截留、挪用扶助资金的，接收方有权要求其限期整改，并依法追究相关责任。（2）接收方未按约定落实扶助措施，或服务质量不达标的，承诺方有权终止合作，并要求其退还已拨付资金。（3）任何一方违反本责任书约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。6.附则本责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。本责任书一式两份，承诺方与接收方各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：____________________签订日期：____________________残疾人职业就业扶助计划责任书篇3本承诺书依据__________文件制定1.基本原则与规范1.1目标宗旨本承诺书旨在明确相关主体在促进残疾人职业就业工作中的责任，保证残疾人享有平等就业机会，推动社会包容性发展。承诺书遵循公平、公正、公开原则，强化责任落实，维护残疾人合法权益。1.2适用对象本承诺书适用于各级部门、用人单位、社会组织及其他相关机构。各级部门需履行政策制定与执行职责；用人单位应依法保障残疾人就业权益；社会组织应积极参与帮扶工作。2.职责与义务2.1严禁行为（1）禁止任何形式的就业歧视，不得以残疾为由拒绝录用或调岗残疾人；（2）禁止设置不合理就业条件，不得要求残疾人提供与岗位无关的健康证明或残疾证明；（3）禁止以残疾人求职为由收取额外费用或实施差别待遇；（4）禁止泄露残疾人个人信息或就业情况。2.2义务要求（1）各级部门应完善残疾人就业政策，提供职业技能培训、岗位补贴等支持；（2）用人单位应按比例安排残疾人就业，并保障其薪酬福利与普通员工一致；（3）社会组织应开展就业帮扶活动，协助残疾人提升就业能力；（4）用人单位应提供必要的无障碍工作环境，并对残疾人进行合理岗位调整。3.监督与管理3.1监管职责__________部门负责日常监督检查，保证各项承诺落实。监管内容包括政策执行情况、残疾人就业数据统计、用人单位合规性等。3.2检查方式监督部门通过定期抽查、随机访谈、投诉受理等方式开展检查。每年不得少于__________次，重大节点（如就业季）应增加检查频次。检查结果向社会公示，接受公众监督。4.违规处理4.1违规情形（1）未按比例安排残疾人就业且未缴纳补贴的；（2）擅自变更残疾人岗位或降低薪酬标准的；（3）对残疾人就业投诉未及时处理的；（4）违反无障碍环境建设要求的。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重的由主管部门责令整改，并追究相关责任人行政责任。用人单位连续两次违规的，可限制其参与招标项目。5.附则本承诺书自签订之日起生效，有效期三年。各级主体应每年核对承诺内容，并根据政策调整进行更新。承诺人签名：__________签订日期：__________残疾人职业就业扶助计划责任书篇41.总则为促进残疾人就业，依据相关法律法规和政策要求，本责任书旨在明确责任主体在残疾人职业就业扶助工作中的权利与义务。2.承诺事项2.1责任书签署方承诺依法履行残疾人职业就业扶助职责，保证扶助措施落实到位。2.2责任书签署方承诺建立健全残疾人职业就业扶助工作机制，完善政策执行方案。2.3责任书签署方承诺加强残疾人职业技能培训，保证培训质量，使残疾人职业技能水平提升，并达到__________指标，达到GB/T__________标准。2.4责任书签署方承诺优先保障残疾人在就业岗位的权益，提供必要的职业指导和就业安置服务。2.5责任书签署方承诺定期开展残疾人职业就业扶助工作评估，及时调整优化扶助措施。3.双方责任3.1责任书签署方应依法提供残疾人职业就业扶助资金，保证资金使用规范、高效。3.2责任书签署方应加强与残疾人组织的沟通协作，共同推动残疾人职业就业工作。3.3责任书签署方应监督残疾人职业就业扶助政策的执行情况，保证政策红利惠及残疾人群体。4.附则4.1本承诺书自双方签署之日起生效，本承诺有效期自__________至__________。4.2如有违反本承诺书内容，责任书签署方应承担相应法律责任。承诺人签名：__________签订日期：__________残疾人职业就业扶助计划责任书篇5合同编号：__________一、概述鉴于_（承诺书接收方全称）_（以下简称“接收方”）为积极推动残疾人事业发展，切实保障残疾人合法权益，促进残疾人就业，根据国家相关法律法规及_（接收方名称）_制定的《残疾人职业就业扶助计划》，承诺人_（承诺人姓名）_（以下简称“承诺人”），本着平等自愿、诚实信用的原则，就参与残疾人职业就业扶助计划相关事宜，特此作出如下承诺：二、承诺人基本信息1.身份信息1.1承诺人姓名：_（填写承诺人姓名）_1.2证件号码号码：_（填写承诺人证件号码号码）_1.3性别：_（填写承诺人性别）_1.4出生日期：_（填写承诺人出生日期）_1.5残疾类别：_（填写承诺人残疾类别）_1.6残疾等级：_（填写承诺人残疾等级）_1.7住所地址：_（填写承诺人住所地址）_1.8联系方式：_（填写承诺人联系方式）_三、承诺事项2.参与计划2.1承诺人自愿参与接收方实施的残疾人职业就业扶助计划，并承诺严格遵守该计划的相关规定及实施细则。2.2承诺人承诺其提供的个人信息及相关资料真实、准确、完整，并保证信息的有效性。2.3承诺人承诺积极参与接收方组织的残疾人职业培训、技能提升、就业指导等相关活动，并按照计划要求完成相关学习任务。2.4承诺人承诺在就业过程中，将充分发挥自身优势，努力提升职业技能，积极适应工作环境，争取在岗位上取得优异成绩。3.就业承诺3.1承诺人承诺在接收方提供的就业信息和就业机会中，根据自身实际情况和职业规划，选择合适的就业岗位。3.2承诺人承诺与用人单位签订劳动合同时将充分知晓自身权益和义务，并按照国家法律法规及劳动合同的约定履行相关责任。3.3承诺人承诺在就业过程中，将严格遵守用人单位的规章制度，积极参加企业组织的各项活动，维护企业的合法权益。3.4承诺人承诺在就业期间，将努力工作，积极进取，不断提升自身职业素养和业务能力，为企业和社会创造价值。3.5承诺人承诺在就业过程中，如遇到困难或问题，将积极与用人单位沟通协商，并主动寻求接收方的帮助和指导。4.权益保障承诺4.1承诺人承诺将依法维护自身合法权益，如遇用人单位侵犯其合法权益时，将依法采取维权措施。4.2承诺人承诺将积极配合接收方开展残疾人权益保障相关工作，并积极宣传残疾人事业，为构建和谐社会贡献力量。4.3承诺人承诺将珍惜接收方提供的扶助政策，合理利用各项资源，并避免浪费或滥用。4.4承诺人承诺将定期向接收方汇报个人就业情况及计划执行情况，并及时反馈意见和建议。四、违约责任5.违约情形5.1承诺人若未按照本承诺书及相关计划规定履行承诺事项，将承担相应的违约责任。5.2承诺人若提供虚假信息或隐瞒重要事实，将导致接收方做出错误判断或决策，承诺人应承担由此产生的全部责任。5.3承诺人若违反劳动合同约定，损害用人单位合法权益，将承担相应的法律责任。5.4承诺人若违反国家法律法规，损害社会公共利益，将承担相应的法律责任。6