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文档简介

.工牌管理办法一 目的为建立企业形象，提高员工荣誉感；增进员工相互了解，以达成员工统一识别之目的。二 适用范围本公司之全体员工。三 定义工牌：是员工个人身份识别的标示物，主要组成内容有公司名称、LOGO、所属部门、职位、姓名、个人1寸彩色照片等。四 职责人事、行政部：负责工牌的统一制作、发放、回收工作。各部门：负责配合、督促属下员工遵守本规定。五 内容（一） 员工工牌为员工出入公司办公及营业场所识别之用，不得作为其他身份之证明。（二）员工在工作场所、工作时间一律佩戴工牌，未按规定佩戴工牌者禁止出入。（三）所有员工入职时需缴纳工牌资料费用20元/人。（四）员工应珍惜、爱护好各自的工牌，保持工牌整洁，严禁在工牌面上胡乱张贴或涂画。（五）故意毁坏自己或他人工牌者、一经查实将作记过处理。（六）工牌由于正常消耗损坏（佩戴一年以上），凭原工牌可免缴工本费，可以予以更新工牌。（七）因公损坏时应报部门主管鉴定后，交人事行政部补发，免缴工本费。（八）因个人原因损坏工牌，应到人事行政部更新一牌，每个缴纳工本费20元。（九）若因个人原因遗失工牌，及时到人事行政部补办，每个缴纳工本费20元。 （十）员工遗失/损坏工牌必须第一时间到人事行政部补办，超过次日仍未补办者将以缺勤处理。（十一）员工工牌不得转让他人使用，员工之间不得自行对员工工牌进行调换。（十二）不得擅自涂改工牌内容或伪造工牌，一经查获，严惩不怠。（十三）任何员工离职时，应将工牌交回人事行政部注销，未交或损坏工牌者另追缴20元工本费。（十四） 各部门主管应督促所属员工佩戴工牌，并由防损部、人事行政部负责追踪、监督，未戴者按员工奖惩办法有关条款执行。（十五）凡有下列情形之一者，视情节轻重予以处分或移交法办： 1利用工牌在外作不正当的事情者； 2将工牌借给非本公司同仁，而在外破坏本公司名誉或肇事者。六 工牌佩带1、夹式工牌佩戴在前胸左侧、禁止佩戴在其他地方。2、不得在工牌上粘贴贴纸等饰物，亦不得涂改或转借。3、如工作证遗失，须立即向人事部报失并办理缴费补领手续。4、丢失或损坏工作证，补办费5元/张，以及造成的一切负面后果由员工自行负责。5、员工离职时，须将工作证交回人事部注销，或
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