KTV管理合作协议.doc_第1页
KTV管理合作协议.doc_第2页
KTV管理合作协议.doc_第3页
KTV管理合作协议.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.KTV管理合作协议甲方： 乙方：为树立企业形象发挥乙方经营管理潜力，依照国家法律，政策要求，来经营本场所，双方本着友好、平等的原则达成如下协议：一目的1、保证乙方人员待遇与管理权的实现；2、保证甲方期望管理质量与经营策化。二、乙方待遇1、甲方免费为乙方提供借宿和必需的食材；2、乙方含副总经理1名及部门经理2人；3、KTV 总1名，总经理空缺 80004、服务经理1名 6000元5、公关经理1名 5000元（只发一个月）6、高管及公司所需调配资源报销车费和适当的机票费（1200/人以下）三、乙方承诺和义务1、在职期间必须专心工作、合作经营，如有公司外违法行为与甲方无关，不得利用职权收取任何财务，不能放任下属担帮结派，处理问题公平、公正、公开；2、遵守公司制度、保守公司机密，爱护公司财产；3、若乙方连续3个月营业额达不到甲方期望要求，甲方可以提前一周通知乙方终止本合同，核算有效协议期工资；4、乙方科学合理拟定各项工作计划，经营管理战略计划，内部管理各项规章制度，大力拓展客户群体，建立客户档案。5、乙方在限制时间内调配人力资源；6、目标任务开业前，第一月 万，第二月 万，第三月 万，三个月后按 万/月计算，超出目标，可以按纯利润的4%提成，由到总分配，月时分项。四、业主约定1、乙方负责人 直属 （兼KTV总经理）负责；2、现场运营管理，甲方不得指责批评命令公司任何员工，出现任何问题甲方只针对乙方负责人，由乙方负责人诠释解决；3、乙方在工作范围场所期间发生安全问题由甲方负责。4、对于财务部门乙方负责监督管理，不直接管理，如会计、出纳、采购、仓管、收银；5、重大决策，经营调整，乙方必须汇报甲方负责人，甲方同意后方可实施；6、乙方辞职必须提前壹月申请由甲方同意后生效，甲方不得无理由解雇乙方，否则赔偿半个月基本工资；7、公司招聘时，由乙方提出，甲方同意后，乙方负责招聘，面试，合格后，方可录用。会计、出纳、仓管、采购等人员由甲方委派；8、甲方负责外围关系（公安、职权、文化、安全、消防等）；9、乙方向甲方交纳工作保证金共计（￥1500），如乙方擅自撤离，甲方有权扣除保证金，不予支付乙方。10、双方合作期限2016年10月17日至2017年9月39日本合同一式二份，双方各执一份，自双方签署完毕之日起
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论