大七孔电站各部门及人员安全职责.doc

大七孔电站各部门及人员安全职责厂长的安全职责 1、厂长是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产和本职责的执行，以及各部门与各级人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面领导责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，亲自批阅和传达安全生产文件、指令和通报，提出具体贯彻意见，并组织落实。 3、掌握有关的安全规程、制度，并结合企业的实际情况，健全和完善各项现场制度，抓好规程、制度的贯彻。 4、正确处理好眼前利益与长远利益，不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，保证职工思想稳定。 5、组织制订年度安全目标，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和设备事故的目标，层层落实责任，实行分级控制，确保年度安全目标的实现。 6、建立和完善安全生产保证体系，协调党群组织，各负其责，密切配合搞好安全生产工作，实行全员、全方位、全过程的安全管理。 7、主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，主动听取安全监察部门的工作汇报、并保证安全监察人员与同级生产人员享受同等待遇。8、审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。坚持重奖重罚原则，使安全奖真正起到正面激励和反面约束的柞用。 9、每月主持召开一次安全分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。 10、每季度至少进行一次全面的生产、施工现场巡视检查。每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，每月参加班组安全活动一次，掌握一线实际情况听取职工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决，不断提高和改善安全生产的环境和条件。 11、坚持“以人为本”的管理思想，掌握职工思想动态，不断改善职工物质和文化生活，解除职工后顾之忧，使职工以良好的精神状态投入安全生产工作； 12、熟悉主要设备状况，对重大设备缺陷和薄弱环节要亲自组织落实消除，提高设备完好水平。 13、按照电业生产事故调查规程的规定参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。 14、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全生产方面的监督和建议。 15、凡因下列原因造成事故，要追究领导责任： （1）违反安全生产职责规定，或安全生产职责不落实。 （2）对上级或本企业提出的安全生产、施工措施贯彻不力，“两措”计划无实施方案或督促检查不力。 （3）对重复性的频发事故不能采取有效措施杜绝。 （4）职工安全培训不力、考核不严、主要生产岗位人员长期配备不齐，影响安全生产。 （5）现场规程制度不健全，安全防护装置、安全工器具和个人防护用品不全或不合格。 （6）重大设备缺陷和薄弱环节不能及时组织消除。 （7）违章指挥，造成工人冒险作业或对违章作业制止不力。副厂长（分管生产技术）的安全职责1、 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，提出具体贯彻意见，并组织落实。2、 对全厂安全生产、技术工作负全面的领导责任。3、组织编制年度安全目标和实施措施，经厂长审批后组织实施。4、强化安全保证体系，健全落实全厂安全生产责任制，认真研究事故规律，掌握事故隐患，做到超前控制、科学防范。组织研究解决重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。5、 主持编制年度“两措”计划和事故备品计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责监督实施。6、 审批非标准运行方式、重大试验和重大检修（施工）项目的安全技术措施。7、 组织生技部门加强技术监督和技术管理工作。负责组织编制与审批现场规程。当上级颁布新的规程和反事故技术措施、设备糸统变动、本厂事故防范措施需要时，及时组织有关人员对现场规程进行修改或对有关条文进行修订、补充、完善，并书面通知有关人员。8、 每年组织有关人员对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员。不需修订的，应出具经复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，并通知有关人员。9、 每35年组织有关人员对现场规程进行一次全面修订、审定并印发。10、组织岗位技术培训、安全规程考试以及特殊作业人员的培训、考试、发证工作；主持全厂性反事故反的演习。11、具体组织定期安全大检查活动和“安全月” 活动，做好中间检查和最后验收评价。对自查和上级检查发现的问题，落实到部门或单位限期完成。12、负责安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安全监察部门的工作汇报，支持安全监察部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性准确性负领导责任。13、参加或主持每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时正确解决安全生产中存在的问题，督促生产各部门做好设备的安全运行、维护、检修、试验和缺陷处理。 14、经常深入生产、施工现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。每月至少参加一次班组安全活动。进行一次生产现场夜间巡视。 15、按照电业生产事故调查规程参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，并提出处理意见。对事故做到“四不放过”。 16、在申报、审查及工程验收中坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。对安全施工的措施计划负责组织审查，并督促实施。17、在组织编制年度生产计划、检修及技术改造计划时，要根据本企业的安全生产能力，实事求是地制订计划，防止计划指标过高，脱离实际，促使职工拼设备赶工期而威安全生产。18、帮助各生产和技术主管研究解决在大检查中发现的不安全的技术问题。19、凡因下列原因造成事故时，要追究领导责任： 1）违反安全生产职责规定或安全生产职责不落实。（2）对上级和本厂提出的安全生产要求和反事故措施以及安全技术措施贯彻落实不力。（3）对重复性的频发事故不能采取有效措施杜绝。（4）对职工安全技术培训不力。 （5）现场规程制度不健全。 （6）安全生产、施工措施不落实，重大设备缺陷和薄弱环节不能及时组织消除。（7）对违章指挥和违章作业制止不力。 （8）设备、厂房、设施管理、维护、使用制度和消防制度不健全、不落实。（9）职工作业环境和条件不能保证安全，防护用品发放不及时、不合格。副厂长（分管后勤）的安全职责 1、组织所属职能部门，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，并组织实施。2、每月至少两次深入生产现场和自己分管的部门。了解安全生产情况，督促所属部门履行安全职责，制止违章违纪行为。3、监督自己分管的部门，接受安全监察部门的安全监察。对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。4、负责组织职能部门制订出合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，督促有关部门做好生产岗位人员的合理调配，使其有利于调动和保护职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。5、组织职能部门为新建、扩建工程及时调配合格的技术骨干工人做好新工人入厂后的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。6、认真贯彻落实劳动法，依法处理劳动纠纷。主持本企业劳动鉴定委员会的工作，及时做好因工伤亡职工后抚恤等劳动保险工作。 7、负责筹措资金，确保“两措”费用、生产与施工费用和安全奖励资金及时到位。 8、根据生产、施工需要，及时组织供应质量合格、数量充足的物资包括材料、设备、备品配件、工具器材、劳保用品等，下同），并建立严格的保管、领用手续。 9、负责把安全指标层层分解，落实责任，建立严格的奖惩考核办法，奖罚要及时兑现。 10、凡因下列原因造成事故时，要追究领导责任： （1）分管部门、单位安全生产职责不健全、不落实，贯彻规程制度不力。 （2）主要生产岗位职工配置不合理，职工培训教育不力。 （3）分管部门消防制度不健全、不落实。 （4）生产、施工和“两措”费用不能及时到位，应消除的重大隐患和薄弱环节不能及时消除。 （5）材料、设备供应不及时，质量不合格。 （6）因筹措资金不到位，造成设备、厂房、设施不能及时检修维护。 （7）重企业效益，轻安全，现场制度不健全、不落实。（8）职工作业环境和条件不能保证安全，防护用品发放不及时、不合格。生产技术部的安全职责1、 认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求。对本企业人身和发供电设备安全方面的技术装备、技术改进等全面负责。2、组织编制和修订现场运行、检修规程及技术质量标准、生产技术管理制度。对技术组织措施，负责审核工作。组织落实加强基础管理、专业管理、班组管理和现场管理的措施，建立巩固的安全基础。 3、定期组织运行分析工作，及时提出改进意见，不断增加安全生产的科技含量。 4、组织编制“反措”计划和设备安全大检查方案，参加安全大检查和组织全厂的反事故演习。 5、加强对金属、化学、绝缘、仪表、过电压和继电保护等有关技术监督和定期检查与试验工作。根据季节特点，及时做好季节性事故预防工作，做到超前控制，科学防范。 6、认真做好生产工程安全与质量的管理工作，杜绝工程事故。 7、审批工程的开竣工报告，做好新设备及新建工程的审查、验收工作。 8、组织编制事故备品备件储备计划，负责备品备件的鉴定。 9、指导设备事故处理，参加事故调查、分析工作，制定防止事故对策，并组织落实。 10、要以实现安全生产、施工，多发多供，提高经济效益为目的，编制科技发展规划和年度科技工作计划，并认真组织实施。 11、针对影响安全生产、施工技术难题，组织专题攻关或综合分析研究，使科技工作走在生产、施工的前边，不断增加安全工作上的科技含量。 12、不断完善企业各项标准，并认真组织宣贯，形成有利于安全生产、施工的安全工作机制。不断完善现场各项标准，做到事事有章可循，事事有考评标准。 13、把安全生产、施工列为开展科技情报工作的重要内容。对先进经验和科学方法要及时组织交流，以提高企业整体安全工作水平。 14、参与重伤及以上人身事故和重大及以上设备事故的调查分析。由于科技工作不到位而发生事故，应负有责 15、根据本企业的安全生产能力和生产现场的实际情况，实事求是的制订年度生产计划和以优化电网结构，有利于运行维护、计划检修和事故抢修为目的编制企业发展规划。16、遵照“安全第一”的方针，把安全生产列为企业的重要目标，层层落实责任，保证企业安全目标的圆满实现。配合有关部门进行安全大检查和大型安全活动。 17、组织企业经济活动分析时，把安全生产状况列为重要内容，总结安全工作经验，分析不安全因素，提出改进意见。18、按照企业控制人身重伤和设备事故的原则，分级控制，确保各级安全目标的实现。生技部主任（副主任）的安全职责1、认真落实本部门的安全职责，把安全工作的任务和要求逐项落实责任，明确每名员工的安全职责。对本部门、本专业的安全工作负有全面责任。1、 以身作则，带头贯彻执行安全生产、施工的各项规程、制度、安全技术组织措施。发现违章指挥、违章作业立即纠正，并严格考核。3、经常深入生产、检修、施工现场，对生产、检修、施工中急需解决的技术、经费、物资等要及时研究解决，确保生产、施工的安全。4、负责组织编制年度反事故措施计划，经上级或厂领导审批后组织实施。5、根据上级颁发的规程制度、反事故技术措施和设备厂商的说明书，组织编制各类设备的现场运行规程，经厂长批准后负责贯彻执行。5、 根据上级颁发的施工、检修规程制度，组织编制本企业的检修、施工管理制度，根据上级颁发的技术规程和设备说明书，组织编制检修工艺规程和质量标准。经厂长批准后负责组织贯彻执行。6、 根据上级颁发的检修、施工管理规定，组织编制检修、工程项目的施工组织、设计和安全措施，经厂长批准后负责组织贯彻执行，保证检修、施工安全。9、负责组织有关人员每年对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员。不需修订的，应出具经复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，并通知有关人员。10、 每35年，负责组织有关人员对现场规程进行一次全面修订，经厂长审定批准后印发。11、负责组织编制安全生产与经营管理的各项制度和措施，保证安全生产。12、帮助各专业的专责研究解决安全技术难题以及在大检查中发现的不安全的技术问题。11、 发生人身、设备事故时，参与或主持调查分析，查明原因，明确责任，落实防范措施，真正做到“四不放过”。12、 经常深入现场，掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并督促和指导及时消除。运行维护部的安全职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据企业的年度安全目标，组织制定实现年度安全目标的具体措施，按本公司控制轻伤和障碍、班组控制未遂和异常的安全目标，层层落实安全责枉，确保企业和本部门安全目标的实现。 2、组织职工对电业安全工作规程的学习、定期考试及对新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组、专业之间的安全协作配合工作，做好所使用的临时工的安全管理。 3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织有关人员编制本部门的“两措”计划，经批准后组织实施。 4、经常向职工进行安全生产和遵守劳动纪律的教育发现违章作业立即制止，并采取有效措施，保证安全。 5、支持安全员的工作，每月召开一次安全生产分析会积极开展各种安全活动，保证活动时间和内容。组织与指导本部门的安全网活动。 6、部门领导每月参加班组安全活动不少于两次，每月上旬对上月各班组的安全活动记录进行审阅，签署意见并签字，检查“两票”执行情况；并签署意见。 7、做好季节性事故预防工作，组织好春、秋季安全大检查，检查中发现的设备缺陷和隐患，要拟定整改方案并落实到班组、个人，限期完成。 8、对重要检修（施工）项目，组织制定安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。 9、掌握现场设备停电及检修的原因，检修工作人员条件；检查设备检修进度以及保证安全的组织措施、技术措施是否完善，发现不符合安全规程规定或威胁安全生产的问题要立即制止，在采取措施后才能继续进行生产作业。 10、发生事故时有关人员应立即赶到现场，协助处理事故。11、按照电业生产事故调查规程的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作，主持本部门障碍、轻伤、未遂事故的调查处理工作。对本单位的事故统计、报告的及时性、准确性、完备性负责。运维部主任（副主任）的安全职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。对本厂设备安全运行负有全面领导责任。 2、根据企业的年度安全生产目标，编制本单位安全生产目标和具体的实施措施。 3、抓好安全生产的日常管理工作，及时传达上级的安全文件和要求，充分发挥部门和班组安全员的作用，提高安全生产的管理水平和工作实效。 4、组织定期安全大检查活动和“安全月”活动，做到事前有方案，中间有检查，事后有总结验收。活动中发现的问题要及时研究解决办法，限期整改。 5、根据企业下达的“两措”计划，组织编制本单位的“两措”计划，并组织落实。 6、经常深入生产、施工现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结与交流安全生产经验。每月参加或主持一次安全分析会；每周主持一次安全生产碰头会；每月至少参加一次班组安全活动，进行一次夜间巡视。7、参加或组织制订重要检修（施工、操作）项目的安全生产技术组织措施，并组织实施。负责组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。参与审查本单位有关的安全技术措施、规程、制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。 8、坚持经常性的思想教育，组织安全规程学习和定期考试。按培训制度的规定，督促有关人员搞好职工的安全技术培训。 9、参加或主持事故调查，坚持“四不放过”的原则，认真分析原因，明确责任，落实防范措施，杜绝重复发生。 10、深入现场、班组检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，对不安全隐患及时提出改进措施，严肃查处违章违纪行为。 11、搞好服务工作，不断改善职工生产工作环境，使职工能集中精力搞好安全生产。 12、利用各种宣传手段大力宣传“安全第一，预防为主”的方针，保障职工在安全生产中的主人翁地位和合法权益，监督“两措”计划的落实。 13、经常对职工进行安全教育，开展安全、技术、业务培训，提高遵章守纪的自觉性，提高技术业务水平和自我防护能力。 14、围绕安全生产的难点组织职工开展攻关和提合理化建议活动。对有推广应用价值的建议要大力推广，并对提建议者予以表扬、奖励。 15、关心职工生活，解决实际困难，使职工安心工作，保证安全生产。 16、参与布置安全大检查活动。每月检查一次班组安全活动记录，并有签字。值长的安全职责 1、认真贯彻执行安全生产方面的各种规程、制度和上级有关指示、要求，对本值人员、运行与备用设备的安全负有领导责任。 2、掌握机电设备运行情况、设备计划检修进展情况，督促、联系、汇报有关部门及时消除设备缺陷，提高设备安全运行水平。 3、严格遵守“两票、三制”的有关规定，并监督指导本值人员严格执行。对工作票签发、转移、终结以及重要操作程序的安全措施、手续的正确性负责。 4定期组织运行技术分析，掌握人员和设备存在的薄弱环节，提出消除意见和建议。 5、发生事故或异常时，负责指挥处理，把事故控制在最小范围内，做到稳、准、快地处理事故，并采取有效措施尽快恢复正常运行。 6主持本值事故分析调查工作，坚持“四不放过”原则，查明原因，提出防范措施。 7、组织本值人员制订和实施控制异常和未遂的安全目标措施，按设备系统（操作程序）进行安全生产分析预测，做到及时发现问题和异常，做好对危险点的控制。 8、带领本值人员认真贯彻执行安全规程、制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。 9、主持召开好班前、班后会，组织本值人员每月三次班组安全活动，并做好记录。 10、负责和督促本值人员做好每项工作任务（倒闸操作、定期工作、巡回检查、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。 11、督促本值人员做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和本值人员经常性的安全思想教育；每年组织一次班组人员参加现场急救培训，做到人人能进行现场急救。 12、组织各班组参加安全竞赛活动。开展好班组的定期安全检查活动、“安全生产周” 活动。落实本厂下达的反事故措施。13、经常检查主要机械、电气运行设备（每班不少于一次）的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时上报、登记，联系检修人员消除。对本值班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。正（副）值班员的安全职责 1、严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，严格执行工作票制度，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。 2、参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质保量保安全地完成任务，保证做到“四不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。 3、认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三能”、“三熟”。 4、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用、工作时按规定穿戴防护用品。 5、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。6、电气操作人员应做到： （1）认真执行操作票制度，不准无票操作，或使用不合格的操作票操作。 （2）操作前要明确操作目的和操作任务，并按有关规定正确填写操作票。 （3）要严格执行预演、唱票、复诵、核对和检查等制度，确保操作正确。 7、工作许可人应做到； （1）审查工作票所列工作任务、安全措施是否明确、完善，符合现场条件。 （2）检查作业现场安全措施是否正确，确无突然来电的可能。 （3）作业结束时，认真检查现场，确无问题，方可办理终结手续。维护班班长的安全职责 l、班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组工人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。 2、制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标措施，按设备系统（检修、施工、试验、操作程序）进行安全生产分析预测，做到及时发现问题和异常，做好对危险点的控制。 3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程、制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。 4、主持召开好班前、班后会和每周一次班组安全活动，并做好记录。 5、负责和督促班组工作负责人做好每项工作任务（检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。 6、做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；每年组织一次班组人员参加现场急救培训，做到人人能进行现场急救。 7、组织参加安全竞赛活动。开展好本班组的定期安全检查活动、“安全生产周” 活动。落实本厂下达的反事故措施。 8、经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时消除、登记和上报。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。9、支持班组安全员履行自己的职权。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故等不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。维护人员的安全职责 1、严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。 2、参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质保量保安全地完成任务，保证做到“四不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。 3、认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三能”、“三熟”。 4、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用、工作时按规定穿戴防护用品。 5、积极参加本班组的安全检查活动，管好所维护的设备。6、工作负责人应做到： （1）核对工作票所列工作内容、工作时间和安全技术措施正确无误。 （2）严格执行工作票制度，不使用不合格的工作票，不发生无票作业后补工作票的事件。 （3）在开工前向工作组全体人员交待被检修、试验的设备、检修质量要求、工期以及作业危险点及其控制措施，并在安全技术交底处签字后方可工作。 （4）在工作开始后要认真监护工作组人员严格执行安全规程的有关规定，对违章作业人员要立即制止，杜绝违章作业现象发生。 （5）工作结束后，应检查设备全部恢复正常和工作班人员全部撤离现场后，方可办理终结手续。班组安全员的安全职责 1、安全员是班组长安全工作的助手，对本班组的安全工作负有重要责任。 2、协助班组长组织本班组人员学习安全规程和上级有关安全工作的指示，并带头遵守规程；负责检查作业现场安全措施，对违章作业人员进行批评教育，必要时有权停止工作。 3、协助班组长组织好每一次的班组安全活动，活动要根据上级布置和要求，结合班组实际，讲求实效，并认真做好记录。 4、参加本班组工作计划、技术措施、安全措施的讨论研究，并督促安全措施的执行。 5、负责班组安全用具的领用、试验、管理工作，保证安全可靠。 6、参加本班组的安全大检查，对查出的问题，协助班组长及时解决。认真进行“两票”、“三制”检查。7、协助班组长，对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全的情况及时分析，吸取教训，制订对策，督促执行，并负责按规定上报。安监专责的安全职责 1、监督与安全生产有关的各种规章、制度及上级有关指示的执行情况。对本企业人身和设备安全工作，负有监察责任；。 2、会同有关部门研究影响人身和设备安全的问题，负责编制“安措”计划，配合有关部门编制“反措”计划，经批准后上报上并监督实施。 3、参加施工项目安全措施审查，并检查执行情况。监督与配合有关部门搞好全厂反事故演习。组织电业安全工作规程的培训、考试和安全合格证的发放。 4、经常深入现场，检查设备运行情况，检查各种安全措施落实情况，督促消除设备缺陷和隐患，研究发生事故的规律，开展反违章斗争。 5、对各部门、各单位的安全指标完成情况进行考核，严格考核制度和奖励制度，坚持重奖重罚，充分调动职工积极性。 6、参加春、秋季和防汛安全大检查，参加每月召开的安全分析会，对安全大检查和安全分析会查提出的问题提出改意见，并监督执行。7、每季参加一次设备巡视，每月参加一次班组安全活动，针对安全生产存在的问题提出防范措施。8、组织本企业三级安全网活动，充分发挥基层安全员作用，指导部门、班组安全员的工作。9、及时编写安全情况简报和传达上级的安全简报、事故通报，对职工进行安全教育。10、在履行职责过程中发现重大问题，应及时对职能部门或单位下达安全监督通知书。11、对劳保用品发放和劳动保护设施进行监督、检查。12、配合公安保卫部门和车辆管理部门做好防火和车辆安全工作。13、参与重伤及以上人身事故和重大及以上设备事故的调查分析。按“四不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安全生产薄弱环节，制订防范措施。14、分析安全生产工作存在的突出问题，向主管领导汇报，并积极向安全保证体系的职能部门提出改进工作的建议。综合部的安全职责 1、及时传达、传递上级机关有关安全生产的文件、通知、指示，送领导阅批和下达各有关单位、部室贯彻落实。 2、做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。 3、负责企业安全工作总结、事故报告、事故统计报表等安全资料、文件的整理归档、保管，并随时提供查阅，协助办理安全书报、科技刊物的征订工作。 4、安全生产情况要列为新闻活动中的重要报导内容，同时做好安全简报、安全文件资料的打字、印刷工柞。 5、严格执行派车制度，教育小车司机严格遵守交通规 则，确保行车安全。6、事故抢修、调查时，做好车辆调度，保证紧急情况下的用车。 7、对本企业物资供应工作范围内的人身和设备安全负有组织与管理责任。 8、在物资采购、运输、供应中坚持“安全第一，预防为 主”方针，保证采购物资的质量和确保运输工作的安全。 9、会同生产技术部编制企业事故备品计划，并做好储备。 10、严格做好剧毒、易燃、易爆等物品的保管和储运。设备、材料做到正确存放，防止腐蚀、变质。 11、组织特殊、重要备品的验收、鉴定和定期检查与试验工作。 12、物资采购、产品加工的质量应达到国家标准，并有安全、质量方面的合格认证，凡因产品质量不合格造成事故者应负有责任。 13、负责物资（包括材料、设备、备品配件、工具器材、劳保用品等）供应工作，根据生产、施工需要，及时组织供应质量合格、数量充足的物资，并建立严格的保管、领用手续。食堂安全管理制度1、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的健康证后方可上岗工作，发现传染性疾病症状及外伤性感染的人员应立即换岗。平时应保持