全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件1:哈尔滨工程大学档案工作检查考核领导小组成员及主要职责组 长:主管副校长副组长:档案馆馆长成员(以下部门主管领导):档案馆 党政办公室 党委组织部 纪委办公室/监察处 教务处 研究生院 科技处 人力资源处 发展计划处 实验室与资产管理处检查考核领导小组的主要职责一、研究制定学校档案工作相关规定;二、督促检查和考核各单位档案工作;三、审定考核结果,审批表彰奖励名单。附件2:哈尔滨工程大学档案管理工作考核标准考核时间: 年 月 日被考核单位被考核单位领导签字考核人签字考核内容考 核 内 容标准分实际得分领导重视30分有处级领导分管档案工作,并经常检查、督促本部门档案工作,配备热心档案工作、责任心强的兼职档案员,各科室有指定人员负责文件整理和保管工作10有研究、检查本单位档案工作的记录10将档案工作纳入本单位工作计划,在本单位工作计划和总结中应有档案工作内容5配备必要的文件整理工具和装具5规章制度10分结合本单位实际,制定档案管理规章制度3有主管档案工作领导的岗位职责2有兼职档案员的岗位职责2根据学校有关规范,制定本单位归档范围3日常管理10分文件资料按归档范围要求,收集整理,做到齐全、完整4文件资料借阅有登记3文件资料的保管有专用装具、文件资料摆放整齐有序3总 分 合 计50简要评语附件3:哈尔滨工程大学档案工作部门立卷考核标准考核年度:立卷部门考核内容考 核 内 容标准分实际得分齐全完整30分纸质文件:按照归档范围,缺少1件扣1分,缺少15件以上不得分15电子文件:按照归档范围,缺少1件扣1分,缺少15件以上不得分15归档质量10分载体质量:存在纸张质量差或使用铅笔、红墨水、复写纸等不耐久字迹等质量问题,有1件扣1分,5件以上不得分5录入工作:使用档案管理软件,著录案卷级及文件级目录5归档时间10分以各门类档案归档的最后时限为度,超1天扣1分,超10天以上不得分应立卷时间月日至月日10实际立卷时间月日至月日合计得分50加权后得分加权系数:按归档文件件数计算200件以上:加权系数为1.08100-199件:加权系数为1.0650-99件:加权系数为1.021.081.061.02立卷情况卷数(卷)件数(件)档案资料合计兼职档案员签字/日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GA/T 2379-2026城市道路非机动车交通组织规范
- 《UI视觉设计(Photoshop+CorelDRAW)》高职全套教学课件
- 关于假面超人的测试题目和答案
- 2026年广东省人教版七年级历史第7单元单元检测卷试卷
- 综合素质考试题型与答案
- 解析大亚湾辅警考试的试题与答案
- 2025-2026学年开封市通许县三年级数学下学期期末试题(含答案)
- 大庆社区入职面试题目和答案
- 常信人文素养测评试题及答案呈现
- 高中电场考试题目与详细答案解析
- 苏州工业园区娄葑街道2026年社工招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点)
- 预制构件生产与运输作业指导书
- DG-TJ08-2495-2026 桥梁改扩建技术标准
- 钢结构、网架和索膜结构安装工程专项施工方案
- 2026年生态环境局工作人员岗位高频面试题包含详细解答
- 药品质量投诉管理制度培训
- 甲状腺功能亢进的手术与护理
- 普通高中美术课程标准(2017年版2025年修订)
- 2026年执业医师加试院前急救考试试题与参考答案
- 2026中国机场免税店客单价影响因素及品类结构调整建议
- 2026零碳园区绿电直连系统规划建设方案
评论
0/150
提交评论