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文档简介

.教师备课考核表日 期： 教师姓名任教科目总得分检查人考 核 标 准得分备 注1、教学目标明确，能体现三维目标的有效整合。（10分)2、备课过程完整，备课量足。(30分)3、教学重难点的处理能体现新课程要求，过程具体。(30分)4、作业设计体现层次性，形式多样(20分)5、独立完成手写教案，字迹清楚端正（10）注：每条标准为20分，满分为100分教师批改作业考核表 日 期：教师姓名年级及作业项目总得分检查人考核标准得分备 注1、作业本齐全，无破损，作业字迹清楚、端正(10分)2、 作业量适中，有层次，形式多样化 (30分)3、作业批改认真、细致、及时，错误处能及时圈出并改正。(30分)4、作业批改格式规范。（评价性符号统一，日期完整(20分)5、除常规作业外，有创新型或个性化作业设计。 (10分)注：满分为100分精选范本
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