公司员工自律承诺书

公司员工自律承诺书公司员工自律承诺书篇一：员工廉洁自律承诺书本人已经学习了公司廉政管理制度，进一步增强了廉洁自律意识，为规范自身的从政行为，特向公司承诺：本人将严格按照公司的廉政管理制度，对自己严格要求。按照“三个提倡”要求，做到：? 积极向客户宣传公司的廉政制度;? 认真遵守公司的廉政管理制度;? 积极举报和制止他人腐败行为发生;按照“九个禁止”，做到：1) 不向客户索取或接受任何形式的钱财馈赠，包括金钱、购物卡、有价证券、礼品等;2) 不与客户进行私人业务交易或从事与业务有关的有偿中介活动;3) 不以个人参股的形式参与客户与业务有关的营业性经营活动;4) 不利用工作之便，为亲戚、朋友谋取利益和获取经销我司产品的权利。5) 不以任何名义向客户报销任何费用;6) 不向客户的私人借款;7) 不利用职权向客户以低于客户公示的优惠价或成本价购买客户的产品;8) 不接受客户商业招待，包括各种娱乐活动如：卡拉ok、桑拿、旅游等;9) 不与客户进行赌博。对于确实不能退回的礼品，按照制度中“对客户馈赠的处理方式”进行处理。如有违反，愿意按照廉政管理制度的规定，接受处罚。承诺人：xxx时间：xxxx年xx月xx日公司员工自律承诺书篇二：员工自律承诺书为规范*有限责任公司(以下简称“*公司”)员工行为，维护和提升*公司形象，确保*公司员工在工作时间、上下班途中及其他非工作时间的人身、财产安全，明确安全责任，*公司员工自愿承诺如下：一、牢固树立安全意识，注重乘车、行车安全，加强个人人身及财产安全保护。二、凡*公司员工乘座、驾驶外单位或个人的车辆，骑行摩托车、电动车、自行车及其他交通工具在上下班途中及其他非工作时间中发生的一切人身安全事故，*公司不承担任何责任。员工本人及家属不得要求*公司承担赔偿责任及任何相关责任。三、*公司员工不得在任何场合挑起事端，不得参与打架斗殴，不得煽动集体闹事，不得作出任何违反治安管理规定和法律法规禁止的行为。四、*公司员工应自觉维护本单位的形象，树立良好的职业道德，不得做出有损于本单位声誉的行为。五、*公司员工如发现患有重大疾病必须及时向公司汇报，公司视员工身体状况进行工作调整。如因员工隐瞒疾病不报，在工作当中发生人身安全事故的，*公司不承担责任。员工本人及家属不得要求*公司承担赔偿责任及任何相关责任。六、*公司员工严禁在工作期间饮酒、严禁在非工作时间酗酒。*公司员工严禁赌博、吸食毒品。凡因*公司员工因饮酒、赌博、吸毒等行为造成自身的人身、财产安全事故的，*公司不承担任何相关责任，员工本人及家属不得要求*公司承担赔偿责任及任何相关责任。凡*公司员工因饮酒、赌博、吸毒等行为给*公司造成实际损失的，员工须向公司承担赔偿责任。七、*公司员工如为机动车驾驶员的，应严格遵守道路交通法规及相关规章制度，如因违规违章驾驶或其他原因造成本人及他人人身、财产安全事故的，应通过道路交通事故处理程序处理，并按事故处理结果承担相应责任。如给*公司造成损失的，应承担赔偿责任。员工本人及家属不得要求*公司承担赔偿责任及任何相关责任。八、*公司员工应严格遵守公司各项规章制度，严禁违章造作，如因员工自身原因违章操作造成公司实际损失的，应向公司承担赔偿责任。九、*公司员工如有私事离开所在岗位，必须向本部门负责人递交书面请假条，经批准后方可离开。否则如员工擅离岗位期间发生的人身、财产安全事故由其自行承担全部责任，员工本人及家属不得要求*公司承担赔偿责任及任何相关责任。十、*公司员工如需夜间加班，在完成加班工作后应及时回家，不得逗留娱乐场所、不健康场所。否则发生的一切人身、财产安全事故由其自行承担相关责任，员工本人及家属不得要求*公司承担赔偿责任及任何相关责任。十一、*公司员工不得携带违禁品、危险品进入公司办公场所、仓库区、厂区及宿舍区。十二、本自律承诺书经员工本人签字即产生法律效力。十三、如未遵守本行为自律书，本人自愿承担一切后果和法律责任，并无条件接受公司纪律处分或辞退。承诺人：xxx时间：xxxx年xx月xx日公司员工自律承诺书篇三：九朝会管理人员承诺书作为九朝会管理人员，不仅要全力以赴做好本职工作，还要在公司精神、文化建设中起模范表率作用。为求取有效监督，特向公司董事会及全体员工作如下承诺：一、加强学习，提高能力;加强修养，提高品行;认真履职，完成任务;爱岗敬业，恪尽职守，努力做好各项工作。二、遵纪守法、严于律已，严格执行日、周、月、年计划。三、坚持实事求是的作风，对成绩不夸大，对问题不隐瞒。工作过程中的一切行为必须以企业的长远利益为最根本原则。四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要严格要求自己。注意生活 细节，为员工做好表率，不把生活中的事带到工作中来。五、共同营造良好的工作氛围，相互补台不拆台，工作到位不越位。不利用权力欺上压下、打击报复，排斥异己，不拉帮结派、争名夺利。六、不损害公司利益。不参加任何与公司利益相冲突的活动。不兼任与公司业务有关或竞争机关的员工、代表、顾问等;未经公司批准，不兼任其他机构受益的服务。七、节约开支，节约办公用品，不公物私用、公款私花。八、模范遵守公司员工手册和各项规章制度。