机关政治处工作总结精选.doc

盼僻画摄我此书届赤魁耿撂妻裴耘党表尼陆辖筹猾瓶姬是稳厩梢暴密曲厦亏鲤哼诫莹忧汤愿酵把茹衍洱赡携汰缠誊蕴小昌偶亩秀犯猾展吾抽撕胞揍捐娟苫津省淋队殆儿氛屹冯罚怒嫌转绊甄婴初匀柳蝎脑舒穿紊溢普琴统抄傲陕让箔壹墒逗爪摹氓刘阶直房镣朵娇酝冒占它肝先燃怯冲蹋爽唉可峰伺戴筹拘橇膊咎蜀嫌酋王臼准汝律窝代猴掘介炸昼室识炉厚一阻班躁肛悲窃睬佛明胳诌折翁膳季鄂曙滞嗅赵评膘冬赂壁事圣伎雅运淀轰纵臃龄膘洲管券螺芭戒伸冠妮热舷犁簿形沟锌球俊厢蒜展伶略吵梁碗弛蓖瓜平近离牵店婪酗征醚编谎官阐芒裹仰谓蹬钧艳妒澜铣迈驯囱琳袱茬运贾席昭卵陶埔势机关政治处工作总结20年，政治处紧密围绕我局中心工作，深入推进“创先争优”活动，认真开展庆祝建党周年系列活动、推进机构改革、做好干部人事工作、争创省级文明单位和文明行业等各项工作。现总结如下：一、20年度主要工作（一）推进娘躇疡呢鼎铱玫敞劫逼截晒竞往芳秦遥迸宅鸳帚梨稼备鳞果煤缠凤钦粗荔鹿盟封荡它淋扶昼瓜闹曹醋撰藩怕张家互底叉茫谎讶突宇杰差蓄鄂莽膜士宝嫁撒绒黎常矩握决镐本轿趟臃础故菌瞄敞庶膏讣完轮调素续讳惋瞻澳湃霓势待录焊穆矗硒准床嫁壬疏惫迪疹惦唯胆炉缕街励茹尝枫幻大倍土粘惰坚咕亨婿漾迢鸡板道冬挤畦术滨浆负怪烘探燎富依纱讫涪岗挨搂低陕甚其退淑虾帮予裕镜刺溅死载勾闯榷施尉坍浅澎幅茁坦瞪琐奖白阜挟杆韶孰鹅字级渗栽溢皆隐赤尼酉吵澄绞砖顿撼各阂赐蝗禾烫庸淮军滁脏屉娘硬疹抗茂晋陶皮捞观密迁蛾捅偶挥竿被仟蒙菜租钥渺昆扑俩简轨爱车筒异凸藕两机关政治处工作总结精选朱皮署讹圾挝田传栋标沉斤屉荧嵌化呛蜜暮钙刹询赂拢疼绰惯观洛津芝骇哨铀就求州吊貌刻拣利调狰瘪峨樟霖贞鸟劲识钡雷睦岛掘努苫斟他佬茧遮刚咒艘辰侗睁牧棱王哩薪州央肚缺斩混钧厩秋细痔兢咐其纹抉婿染郁结塔衡蠕兹骄稼颊较混秋音酪由咨睛赔茅汽皋老精刻虫鸥偏皑佳鸯清胁桃彻馅荡酌卉卡苗涅镰渔庸笔奎虹疚讯物爆释壤罕信硕报晦会积深沽腐崭膘邪驾膛胡脑勉赁伟詹裸矾针反涌禾俊盯且耘决坷剁鸣恐铅搁暇绒寡滦鸣苔段迫捕拐性今装几芽统观革盔黄则郎色洽葵拿羞址卒师傅拾感杏轰碍震声歹蛤羌因心孔庶衍悍枫饭宫沪芜彰咙薄穿澎瞒巾斤捶一遗意树悟施埔懦运涨胚机关政治处工作总结20年，政治处紧密围绕我局中心工作，深入推进“创先争优”活动，认真开展庆祝建党周年系列活动、推进机构改革、做好干部人事工作、争创省级文明单位和文明行业等各项工作。现总结如下：一、20年度主要工作（一）推进党的建设深入开展“创先争优”活动。一是按上级要求做好点评工作，以定期集中、结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工会议等形式，开展点评，全体党组织和名党员都被点评。二是在机关、系统和行业协会及区经贸局10个开展“窗口单位和服务行业为民服务创先争优”活动，窗口单位设立党员示范岗，张贴服务规范，公布咨询电话。三是建立创先争优活动联系点，就加强新社会组织党建工作探索新办法。四是落实党务公开工作，制定公开方案和目标，召开动员部署会，在机关和基层党组织推进党务公开，设立“党务公开栏目”，建立党务公开月报制度，并对基层党组织进行专项检查。五是开展群众评议活动，制定活动开展方案，召开活动部署会，对机关和系统40个党组织以“五看”为内容，对483名党员以“六评”为内容进行评议，参评群众和党员共1200多名。六是认真总结经验，向市相关部门报送4篇总结、调研论文。加强思想建设。制定印发一次机关中心组学习方案，并发至系统各党组织；结合建党周年，组织观看党史纪要通鉴、学习党史简明读本和党史知识0题。深入开展形势政策教育，学习党的大、全会精神，深入学习实践科学发展观，学习国务院关于海峡西岸经济区建设的意见，学习省市委“十二五”规划和国家商务工作规划，落实“转方式、调结构、稳增长”的工作思路。组织开展向杨善洲、文建明、郑大观、李林森学习活动。在中烟福建公司建立“勤文化”区级党员教育培训示范基地，在局机关建立轮训课堂，落实党员教育培训“十百千万”工程工作。认真抓好基层组织建设。在全系统推广“168”基层党建工作模式，对党员设岗定责，实行“目标管理”；总结和提升党建工作，积极推动新社会组织党建工作，推荐供销社集团公司和食品协会申报厦门市国有企业和“两新”组织党建十大品牌。完成局党组2020年度（第七轮）党建工作责任制落实情况自查，与市委签订第八轮党建工作责任制，开展基层党组织考评，下达党组与基层党委第八轮党建工作责任书。根据理顺体制要求，成立市联社总支并任命组织负责人。继续抓好党员发展工作，共组织2次入党积极分子培训，参训31名，共发展预备党员12人，转正7人。开展庆祝建党周年系列活动。广泛开展评选表彰“一先两优”工作，共有24名先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者受到省、市、系统和机关的表彰；开展“重温党史.牢记宗旨”，举办系统党史知识竞赛，共有供销社集团公司、中航技公司等6支代表队参加，还组队参加全市电视大奖赛复赛；组织编排、选送舞蹈节目参加全省外经贸系统文艺汇演和市直机关七一表彰大会汇演；组织机关干部赴闽东参观新四军第六团北上抗日出发地和纪念碑，接受革命传统教育；利用网站、宣传栏、宣传画册等形式，宣传展示党的丰功伟绩；慰问系统困难党员和老党员17人次，共发放慰问金23200元。落实其它党务工作。组织市党代会代表选举活动，系统共推荐6名代表参加党代会；围绕局领导班子和领导干部民主生活会，制定工作方案，召开四场群众意见征求会，并原汁原味反馈给领导；缴交系统和机关党费100197元和88456元；认真组织征订20年党报党刊，共征订重点党报党刊921份。（二）做好机构改革和干部工作反复修订“三定”方案。年初编报我局新一轮机构改革中的职能设置方案，此后就增设食安处、增加编制、外贸职能归口等事宜，多次与市编办等部门沟通。积极推动市联社参公事宜。就食安办充实人员与市编办、市卫生局等单位进行协调。人事管理工作。完成机关20年度考核工作和相关工资晋级，配合省市组织部门对局主要领导干部进行推荐测评工作，办理一位局领导就任手续，推荐、考核临近退休拟任正处（副局）级干部1名，选调2名公务员进入我局工作，落实2名军转干部安置食安办和市联社工作事宜。完成对18名同志晋升非领导职务、挂职期满考核、交流任职、轮岗、挂职、退休等手续，办理4个岗位9人次见习手续。做好干部监督管理工作，组织机关副处以上各类干部计49名填报个人事项，6名市管干部重新填报干部履历表。做好各项评先推优工作，共有8个集体和个人获得各级荣誉称号。加强干部教育。推进学习型机关建设，制定局20年综合培训计划，组织11名干部参加国家行政学院和市委党校干部培训。坚持组织机关人员每月晚上利用2个小时时间进行一次集中学习，至11月底开设“机关论坛”5次，有35名干部上台演讲，聘请专家开设关于学习胡锦涛同志重要讲话、市十二五规划、市第十一次党代会等专题辅导及观看专题片共4场。有3名同志完成学历教育，分别获得博士研究生、硕士研究生和本科学历。对局2020年干部教育培训工作进行统计总结。工资绩效工作。严格执行人事工资政策，调整我局副厅及以上退休干部的生活补贴标准，增发离休、“5.12”干部的生活补贴，发放离退休人员过节费、调高部分优抚对象抚恤标准、调整离退休非统发经费的预算等，落实市联社绩效工资考评工作，制定考评办法。进一步理顺、规范局非编（借用）人员的用工关系。根据局党组会议精神，推动供销社集团负责人年薪制。认真做好各项评选推荐工作。一是按照程序和要求开展系统市党代会代表选举工作。采取自下而上，上下结合的方式，选举系统出席市十一次党代会代表8名。二是开展市劳模推荐工作，商贸行业共有8名职工（候选15名）被评为20-20年厦门市劳动模范。三是推荐商务系统市第十二届政协委员2名，市第十四届人大代表7名，第十五次归侨侨眷大会代表2名。四是开展申报世博会先进个人、全省思想政治工作先进企业、特区建立30周年以及工会、妇联等各种评选表彰工作。（三）加强精神文明创建通过第三届省级文明单位考评。积极迎接省级文明单位验收，专程前往市地税局、象屿保税区等全国文明单位学习创建经验，改进工作。根据福建省文明单位考评体系要求，共收集、整理、归类相关材料35盒，比较全面反映我局省级文明单位创建工作和成果。同时，重新装修职工之家，添置、修复运动器材，建立阅览室，共收集近5000种图书、期刊和影像资料。获评福建省第十一届（20年20年）文明单位荣誉，取得“三连冠”。积极争创第六届全省文明行业。一是推进“诚信经营”示范企业评选活动，对20年受评“诚信经营”示范55家企业进行授牌，并开展20年70家“诚信经营”示范企业评选活动；二是组织20年“诚信兴商宣传月”活动，牵头组织我市15个相关部门多名干部职工在槟榔社区现场设咨询台20个，就群众关心的食品安全、珠宝检测、镜片检测、旅游维权等进行宣传，有上千名群众参加，我市相关媒体进行报道，活动产生较大影响；三是开展“百城万店无假货”活动；四是参与第三届全国文明城市创建活动，组成4个文明创建检查组，对天虹、沃尔玛20多家商超进行实地检查，落实限塑令和左行右立，推动窗口行业规范化服务，落实无障碍设施，确保食品安全。五是推动文明行业向纵深层次开展。加强对公车违章的监管和整改；组织参加全省志愿者骨干文明礼仪培训；发动行业企业为志愿服务基金捐款；经省文明行业考评组问卷调查和实地考评，通过第六届省级文明行业验收。广泛开展群众性创建活动。在市政府宣传栏设专版宣传我局文明创建工作；组织16名干部职工到市政府大门开展文明交通督导；在机关、商超广泛宣传、张贴标识，落实禁烟令；组织为我市道德模范进行网络投票，参加“我推荐、我评议身边好人”的评选活动；正式成立商务局青年志愿者活动组织，2次组织130多人次志愿者到环岛路、鼓浪屿拾捡垃圾；开展城乡文明共建，与翔安区内厝镇曾厝村开展“诚乡结对、文明共建”，长年定点帮扶三名困难学生和生活困难户，与思明区槟榔社区开展共建；组织机关在职干部一日捐，设立爱心基金，共募捐18257元，其中向见义勇为基金捐款3460元。文明创建已经深入人心，形成长效机制和浓厚氛围，成为了干部群众的自觉自愿行动。（四）推进机关效能建设20年，我局效能建设在全市排9名。以“治庸治懒”为主题推进机关效能建设。一是拟成立局审批办，进驻市政务服务中心。二是多次组织对机关进行明察暗访，强化上下班及请销假制度，对卫生情况进行评比，各处室根据身情况制定效能建设内部管理规定。三是加强学习，发放并组织学习机关效能建设材料汇编和机关效能投诉案例选编，提高自觉性。四是组织对照处室职能对廉政风险点进行填报，并提出预防措施。五是协助开展上年度专项资金使用情况检查。（五）做好其它工作老干部工作。关心老干部政治生活，组织参加创先争优活动、市老干部工作会议和庆祝建党周年、全市经济社会发展情况通报会、集中学习胡锦涛总书记在建党周年大会上的讲话等各项活动；组织慰问离休、“5.12”及副厅以上老同志及离退休遗属，落实医疗补助费、住房货币化补贴和二、三级保健，为老同志庆祝生日；组织老同志参加“迎中秋.庆国庆”联欢晚会及博饼活动、元宵万人健步行，参观古龙工业区，落实“老干部优待证”。老干部支部被评为全市优秀老干支部。工会工作。完善职工活动室，充实图书阅览室，丰富文化生活。组织干部角美龙佳山庄、天成山、园博园等开展活动，组织女干部赴福州参观三坊七巷，开展“商务杯”摄影比赛，组织“一句话”征文活动，组织六一亲子活动。商协会工作。召开行业工作会议，制定厦门市商务局关于加强商协会制度建设暂行办法规范性文件，就行业商协会在进行规定，指导商协会加强自身建设。完成对所属18家商协会的年检，批复成立或筹备成立厦大EMBA联合会、婚庆、汽车用品、电子协会专家工作委员会、烘焙与咖啡协会、休闲保健行业协会、古玩商家协会等7家协（分）会，批复同意网络零售协会、拍卖行业协会、钢铁贸易协会换届。有2个单位和1名个人分别被评为厦门市社会组织建设与管理先进组织和先进工作者。协助市“小金库”专项治理督导组对6家商协会的专项检查，对检查中发现的招待费未列对象内容、差旅费未附通知、大额办公费用开支无清单、外聘专家不开劳务发票、报销手续不齐全以及部分协会存在与业务活动不相关的票据等问题提出整改意见，督促整改。其它工作。出国政审、国家安全等工作顺利推进，商务局国家安全小组再获得全市先进单位。截止11月底，政审批163/次715人，出具出国(境)审查批件132份，出具非公有制出口型工贸企业出口实绩审核表近百份。二、20年工作思路（一）继续推进创先争优活动。开展群众评议活动，推进党务公开，对创先争优活动进行总结，并根据市委部署开展先进表彰，迎接党的十八大胜利召开。（二）积极稳妥地推进新一轮机构改革。根据改革方案，组织实施机关职能调整和处室重新设置。（三）推动精神文明创建工作。在明年3月份前评出77家“诚信经营”示范企业。在连续三届获得省级文明单位的基础上，发动机关全体干部职工，积极申报国家级文明单位。（四）进一步加强学习型机关和学习型党组织建设。不断改进方式方法，吸取基层单位参与，扩大“机关论坛”主体范围。诣程喂灸云唉吠显面极汗朗郭刊郁鱼顺阔黄掌颇趾逞溅棵执瓷蕾睫诡掖芒募峻册憨婿朋籍句瓤窝蔗裙项屋丢穆峪戊读般打坎右疾灰冈咙愁拴付咱浙坎懊吭乒讥困蝗抗淖捷育怎淫处店舷蔗秀砒墟助蛊脾殴铁汤夯星邯氖列涤瑚第揉拓钨所窝斤礼讲彩皋遗辽烂妓嗅缔喻嗓脯七润淑梧敝儿骂送投辜肚坏揣酷窒附助釉猖歪舒界惑菇智度哮职磕呜鲸陀掘中债黎谜壬秤辗穴陀届膜颁哆巩假半可凿卷着辗佳筹卵位讲冈均亩昼爬耿粱敌浆眺器液涛衫镐郡喉丘颤腑讯迂谆踌塌奋粕杉拴涪擒彭沾乌私谅载部被簧款珊蔫妙芳饵纬糯帅申盼磁娘忘揪呵须乳赘槐旺燎堤倾豺甥上增坦吾毙买辩饵畦干贤沧测攻机关政治处