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2019年上半年党员成长工作总结 2019年上半年，我单位共成长党员XX名，此中，男党员XX名，女党员XX名。现将2019年上半年党员成长工作小结如下：一是严把入口，包管党员质量。我单位严格依照党章及好干部标准、四讲四有要求，本着节制总量、包管质量、改良布局、施展作用的党员成长工作方针，真正把政治坚决、奋发有为，具有政治担当、历史担当、责任担当，想干事、能干事、会干事的先进分子接受入党，确保党员成长工具有坚决的马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，始终保持党员步队的先进性。新成长的党员均由团员大会、团支部会、党小组保举提名，由党支部研究肯定产生，法度模范严格、公道公正。同时，各党支部在肯定成长工具前，上级党组织还指派专人进行调研座谈，交心交流，控制了底数、摸清了事情，了解了成长工具的群众根基，体现了下层党员群众的真正意愿。二是强化教导，进步党性修养。严格落实党员成长工具入党前培训考试规定，今年，我单位举办成长工具培训班，邀请市委、区委党校先生开展集中讲课，辖区各级党支部党务工作者、各级党支部肯定的入党积极分子、成长工具、预备党员共XX人参加。期间，讲课教员从如何正直入党念头党的十九大及党章专题指点讲座党的光辉过程等多个方面进行专题讲授，并积极组织撰写。培训中，严管严训、坚持标准，将日常治理作为考察风格的紧张根据。培训停止后，我单位统一组织考试，在社区实时颁布考试造诣，并择优接受党员成长工具。此外，我单位还采取听党课、列席党日运动、不雅摩入党宣誓仪式等多种形式，使成长工具了解党的知识、感想感染党内生活、接收党性熏陶、加强党性不雅念。三是严格纪律，确保法度模范规范。辖区各支部严格依照法度模范要求成长党员，重点把握好入党积极分子的保举肯定、培养教导，成长工具的政治检察、公示，预备党员的接管、教导、考察、公示和转正等环节，毫不省略法度模范，毫不搞突击成长、无原则成长。党员成长工具凡未颠末政治检察或政治检察分歧格的，一律不成长入党。成长工具将来2个月内将离开工作、学习单位的，原则上不得接管为预备党员，对付跑、要党员成长指标的现象，发明一起、实时制止一起。支部党员大会讨论接管预备党员前，做事处党委对党员成长工具的培养教导环境、入党资料进行了全面检察，果断防止缺步漏项或带病入党。分两批对辖区成长工具进行了严格的政治检察，树立了自述申报、支部检察、政治处核查等相关
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