


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学 院 考 核 表 姓名: 学号: 单位: 班级职务:结构测评要素共好:员工与企业价值对接如何避免执行力的12个陷阱如何避免执行力的12个陷阱课程辅导:影响执行的因素经理人职业化训练经理人职业化训练经理人职业化训练课程辅导:职业化标准高效沟通与有效执行高效沟通与有效执行课程辅导:沟通演练月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日参与态度(20分)谦虚主动参与配合培训纪律(20分)规章制度自律管理个人素质(20分)服从指挥仪表风范尊重他人学习绩效(20分)笔记管理活动参与完成作业出勤(20分)迟 到早 退请 假旷 课其他管 理汇总 学 院 考 核 表 姓名: 学号: 单位: 班级职务:结构测评要素高效能人士的好习惯高效能人士的好习惯课程辅导:如何高效工作同舟共济的团队精神课程辅导:优秀船员宣言卓越领导讲师训卓越领导讲师训课程辅导:员工辅导演练成功领导的六种思维方法月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日参与态度(20分)谦虚主动参与配合培训纪律(20分)规章制度自律管理个人素质(20分)服从指挥仪表风范尊重他人学习绩效(20分)笔记管理活动参与完成作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 离婚赔偿协议及财产分割及子女抚养权法律文书
- 离婚后共同财产管理及同居生活协议书范本分析
- 航天设备租赁合同转让与航天安全三方协议
- 智能社区监控系统采购、施工及维护服务合同
- 离婚协议书撰写模板与法律风险提示
- 智能物流:智能物流委托借款基础设施建设项目合同
- 班组长三级安全培训课件
- 大班奥运中国课件
- 辽沈战役课件
- 物料需求计划培训大纲
- 2025年人社局编外考试题库及答案
- 木制品厂安全生产培训课件
- 小学科学新教科版三年级上册全册教案(2025秋新版)
- 苏教版2025-2026秋三年级数学上册教学计划及课时安排
- 【里斯】年轻一代新能源汽车消费洞察与预测 -新物种 新理念 新趋势(2024-2025)
- 2025年综合基础知识题库(含答案)
- 6人小品《没有学习的人不伤心》台词完整版
- 基于MAXIMO的发电行业EAM解决方案
- (完整版)英语能力B级考试课件
- (中英)订购单-Purchase-Order
- 框架结构(课件)
评论
0/150
提交评论