


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年驻村扶贫干部个人述职报告 一年来在县委、党委的正确领导下,在局党委的领导的高度重视和关心下,我与王庄村广大干部一道,紧急围绕农村工作大局,坚持真驻村,沉下身,真扶贫,扶真贫,为民办实事的工作思路,扎扎实实在村工作,按照县委的工作纪律,日夜驻村,经风雨,见世面,长才干,提境界。 一、建强基层组织 一是在乡党委政府的领导下,按照年度工作安排部署,协助村党支部组织开展活动,落实积分考核、党建内业资料;组织党员干部学习传达省市县脱贫攻坚会议精神,发挥党员干部在迎接省脱贫考核中的先锋模范作用。全村46多名党员干部在县脱贫攻坚1、2、3、4号令的指引下,积极投入到村“双貌双扶”整治活动中,为群众带了头、作了表率;二是利用远程系统,组织党员干部学习法律法规、党章党规,提高党员的法律意识、规矩意识。通过学习使党员干部学习有榜样,工作有目标;三是督促村党支部认真落实“三会一课”制度,健全党建档案资料,按时上传党建工作资料,完成上级党委安排的党建工作任务;四是协助村党支部做好入党积极分子的培养,把优秀人才向组织推荐。 二、推动精准扶贫 一是认真落实县脱贫攻坚指挥部1-4号令,多次入户走访,重点是对七类人员户中的重点户进行摸排,熟悉七类人员户每家每户的生活状况、所思所盼,通过低保扩面、危房改造、协助办理残疾证、办理大病保险、添置部分生活用品等工作,提高了七类人员的满意度。 二是全力开展“双貌双扶”工作,组织动员村两委干部、党员代表、群众代表,配合美丽家园公司对全村进行规范化,绿化、亮化、美化同步推进,村容村貌得到强力提升,群众生活环境得到较大改善,全村群众满意度、幸福感空前提高。 三是深入细致排查,确保无错评、错退、漏识。为圆满完成迎接省第三方评估工作,与帮扶责任人、村两委按照标准,对所有七类人员户进行了再排查、再纳入,通过逐户排查、走访,七类人员的确定符合政策,未纳入贫困户事实清楚、理由充分、证据确实。 三、为民办实事 一是争取单位支持,投资八千余元,为贫困户、七类人员户送温暖,购置米面油、过冬棉衣棉被,购置门帘、饭桌等生活必需品。二是配合村医做好贫困户体检工作;多次做独居老人和家属思想工作,保证独居老人生活质量;多次做信教群众思想工作,让他们知党恩、感党恩、念党恩。三是多次召开志智双扶工作会,做有劳动能力贫困人口思想工作,动员他们抛开“等靠要”的思想,提高脱贫致富的内生动力,通过政府帮、社会扶、自己干,尽快脱贫致富。三是举办迎新春送吉祥活动,和村两委在春节到来之际,组织全村70岁以上老人开展爱心饺子宴活动,祝福老人健康长寿。 四、提升治理水平 一是在乡党委政府的领导下,深入开展扫黑除恶宣传、排查、打击工作,开展涉黄、赌、毒排查工作,确保全村风气正、民心正、人心齐,确保群众能安心生产生活。 二是在乡党委政府的领导下,提升村务管理治理水平。与村“两委”班子多次谈心交流,共同探讨贫困户脱贫、边缘户核查、低保扩面、危房改造申报等工作,共同提高依法、依规办事能力。特别是在低保扩面、危房改造等工作中,本着公开、公平、公正的原则筛选初选对象,公示公告接受监督,杜绝优亲厚友、暗箱操作等问题的发生,把国家社会保障政策用到最需要帮助的人身上。 五、存在问题 一是政策宣传仍存在不到位现象。二是智志双扶工作开展较滞后。三是群众自觉投身环境整治的意识仍较差。四是村集体经济发展乏力。五是对七类人员的帮扶针对性不强、措施不具体。 六、下步工作打算 一是在上级党委的领导下,在村脱贫攻坚责任组指导下,协助村两委、配合帮扶责任人完善帮扶措施,巩固帮扶成效;二是争取、制定七类人员具体实用的帮扶措施;三是继续做好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江假肢制作装配工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南水文勘测工三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南护理员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南印刷工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北药剂员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北林木种苗工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西放射技术员二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西中式烹调师四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西有线广播电视机务员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西垃圾清扫与处理工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025重庆对外建设集团招聘41人笔试参考题库附答案解析
- 高警示药品风险管理
- 2025南方航空“梦起航”航务联合培养招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年新乡事业单位招聘考试笔试试卷(附答案)
- 科研审计管理办法
- 《电工》国家职业技能鉴定教学计划及大纲
- J-STD-020D[1].1中文版
- 四讲业主业主大会业主委员会PPT课件
- 永磁涡流传动器的应用示范及产业化20150706
- 手工焊接(电烙铁)课件
- 被执行人财产申报表
评论
0/150
提交评论