学校办公室文化建设方案.doc

认真贯彻学习十九大精神 建设精致大气办公室文化阿克苏市高级中学第一届办公室文化建设方案一、指导思想：为加强学校精神文明和校园文化建设，深入贯彻十九大精神，通过开展教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，发挥教师特长，展示教师才艺，营造和谐美观、文明高雅、精致大气的教师办公环境，促进教师工作效率，提高学校的办学品位。二、活动主题 主题：认真贯彻学习十九大精神 建设精致大气办公室文化 原则：整洁、美观、精致、大气，体现教学、工作理念，重在营造富有学科特色及办公室成员精神气质的文化氛围。三、领导小组及评委成员组长：李校长副组长：张伟、李平成员：各科室主任及年级组长4、 评比范围各学科办公室及教务、教研、政教、党行办、团委、总务、医务室、心理咨询室五、时间安排 1、布置阶段：12月4日-12月24日2、评比时间：12月25日六、办公室文化建设要求 (一)办公室环境建设：1、清除闲置物品，各类物品摆放整齐，合理安放，使用、管理便捷。 2、保持办公室环境干净整洁，养成随时自觉保持、维护环境卫生的习惯。 3、积极创建无烟室，对无烟办公室予以奖励。4、教师要爱护公物，安全用电，养成勤俭节约的良好习惯，节约用电、用水及办公用品。（二）办公室文化布置 1、利用室内墙壁、桌面等空间开展艺术布置。 2、利用其他空间合理摆设艺术物品和种养盆栽绿化。 3、美化和绿化布置要体现所在办公室的个性特征和动态特点，体现教师的个性创造。 （三） 办公室精神文明建设：1、发扬民主：善于听取并采纳别人的观点、建议，能包容与宽容不同的意见。在具体的实施过程中能及时倾听、参考反馈的意见。2、相互尊重：是每个工作者必需的心态和行为。尊重他人，也将得到尊重。3、高效工作:是指工作的态度和方式要高效。敬业是高效的前提，不能在上班时间内闲聊，更不能在电脑上玩游戏、聊天、看电影、炒股票等。 4、团结融洽：办公室成员间相处融洽，搞好民族团结，发挥业务传帮带作用。办公室氛围轻松和谐。七、评比办法及奖励标准： 1、本次办公室文化建设材料购置费用自筹，评定奖项后一并奖励。2、分两部分，三方面（环境建设、墙面布置、精神文明建设）进行评比：环境建设评比：每周五下午第三节课（自12月8日起）为办公室大扫除时间，第四节课开始对各办公室进行检查、评比、打分，并及时在学校群里公示各办公室得分情况，综合三周评分结果，取平均分。文化布置及及精神文明建设评比：成立办公室精神文化评比小组，初步定于12月25日对办公室墙面、桌面及绿化及老师的精神面貌和办公室氛围进行评比打分。3、综合两部分得分，按照环境建设占40%，文化布置及精神文明建设占60%的比例综合考评，按照最终得分评出一等奖2个、二等奖4个、三等奖4个。4、补充说明：组内成员有下列情况之一者，采取一票否决制：体罚或变相体罚学生、闹不团结、师德师风差，上班时间上网聊天、打游戏和严重违法乱纪等。XXXX中学2017年11月30日【此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，本文档可自行编辑和修改内容，感