司机职位说明书最新版本.doc

驾驶员职位说明书驾驶员职位说明书一、基本信息岗位名称 驾驶员 岗位编号 所属部门 办公室 岗位定员 直属上级 办公室主任 职系 直属下级 岗位分析日期 2006-12-21岗位概述 负责公司车辆管理、维修与保养。二、工作内容序号 工作内容 权重（%）1 负责公司车辆的管理与存放。 102 负责公司车辆的使用和驾驶。 503 负责车载物品的搬运和送货。 104 负责公司车辆保养、维修和清洁。 105 负责公司车辆外租收费核算和登记。 106 完成上级安排的其他工作。 10三、工作权限与责任序号 权限 责任（工作绩效标准）1 公司车辆的监督管理权。 安全驾驶，不违章操作。2 违章乘车的纠正权、实施的申报权。 车内清洁、舒适，服务周到、热情大方。3 违规物品的拒载权。 合理收费，不弄虚作假。四、工作协作关系公司内 本部门 所受监督 在行政事务方面接受办公室主任的指示和监督。所施监督 对公司车辆的管理、使用及保养等方面实施监督。协作关系 在车辆运输使用方面，与其他员工发生协作关系。部门间 公司外 1在车辆管理方面，与公安交通部门发生联系。2在车辆使用方面，与相关部门或客户发生公共关系。五、任职资格身体要求 性别 男 年龄 35岁以下 视力 身高 体能要求 健康的体魄，充沛的精力学历 专业 职称 担保与否 工作经验 三年以上驾驶经验工作技能 计算机水平 语言要求 岗位专业要求 拥有交通法规、机械维修、车辆驾驶等方面的专业技能。了解房地产基本知识。关键胜任能力 项目 程度 项目 程度 项目 程度领导能力 分析能力 语言能力 创新能力 沟通能力 自主管理 组织能力 协作能力 工作时间特征 在规定时间内上班，经常加班加点。 工作环境 外地流动需接受的基本培训 分类 培训课程 培训内容 培训学时素养培训 专业培训 注：本说明书对岗位的工作内容，权限和责任以及任职资格进行里尽可能全面的描述，但随着组织结构的整合，公司保留进一步修改此说明书和临时调整业务的权利。司机职位说明书基本情况： 职位名称 司机 所属部门 行政管理部 职位编号 职位编制 职位使命 在行政管理部总经理的领导下，负责公司车辆的维护、管理及驾驶工作，以保证集团本部日常经营活动的用车需要。 工作职责及内容：职责概述工作职责和工作内容负责程度考核要点车辆管理1.根据行政管理部的用车安排完成指定任务； 2.负责公司车辆的安全驾驶工作，定期参加司机安全学习； 3.负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志； 4.负责公司车辆年检及各项保险办理； 5.负责公司人员车辆事故处理工作； 6.负责领导指派的客户接待工作； 7.自觉搞好车辆车容，保持车辆清洁卫生；全责车辆管理情况 员工满意度 上级满意度其他完成上级安排的其他工作。主要工作关系： 外部工作关系单位 客户 车辆维修厂 保险公司 车管所等 行政管理关系 行政管理部总经理 本职位 无 内部工作关系部门及职位 所有员工 基本任职资格：最低学历 高中 专业 无要求 工作经验 五年以上驾驶经验； 专业知识 熟练的汽车驾驶技术，了解基本的汽车维修知识； 熟悉道路交通情况； 能力素质 良好的语言表达、沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识； 了解基本商务礼仪； 资格证书 C类以上等级的汽车驾驶执照； 工作环境 其他要求 工作环境有一定的风险，年龄在45岁以下。 司机-岗位职责【所属行业：未定行业】1,严格遵守道路交通法规和各项规章制度,确保行车安全;2,保证公司领导,来宾和部门人员用车及时和出行安全;3,负责使用车辆的保管及日常清洗,维护,保养;4,具体办理车辆的年检,评审和保险;5,完成领导交办的其它工作. 司机-岗位职责【所属行业：未定行业】司机职责:1.努力学习,不断提高驾驶技术和维修技术;2.遵守交通规则和操作规程,安全行车;3.爱护车辆,勤检查、勤清洗、勤保养,及时 发现和排除保障,保证车辆时刻处于良好技术状态,停放车辆时采取必要的防盗措施;4.准时上班,服从工作安排,完成工作任务;5.负责办理车辆车检、保险等各项例行手续;6.发生事故时,及时向车队长报告;7.车辆送厂修理,须报车队长批准;8.不擅自出车,不准将车辆私自交给他人驾驶. 职位编号：MS04003（05/A）职位名称司机职位人数8-12所属部门市场营销部编制日期2005-5-1督导关系直接上级 （职位名称）司机（副）组长直属下级 （职位名称）无总人数0职位目的：（描述该职位的设立目的，突出对组织独一无二的贡献）为了保证公司货物的准时准确配送，在公司相关规章制度的指引下，将公司产品等物资安全、准时送达客户，并确保公司人财物（车辆、货物、货款）的安全而设立。职位应负职责（职责从重要到次要的顺序填写）主要职责分解的具体工作任务考核指标占用时间100%1、检查、维护车辆安全，保证车辆性能正常。1.1出车前检查车辆性能是否正常，并做好记录，发现异常情况及时反馈。车辆性能的合格度15%1.2对使用完毕的车辆进行清洗、维护。1.3定期提醒专门负责人对车辆进行维护保养，及时反馈车辆出现的异常情况。2、把货物准时、准确送达客户处，确保销售业绩的实现。2.1协助送货员装货，遵守公司的规定办理好送货出车手续。出货及时准确率、客户满意度70%2.2听取送货员的安排，选择最佳的线路把货物准时、安全送达客户手中。2.33、满足其他相关部门的用车需求，为公司的正常运作提供保障。3.1接受经内勤（助理）主管审核的其他部门用车安排。用车人员满意度15%3.2根据用车需求，准时、安全地接送人员、物资。3.344.14.24.355.15.25.366.16.26.377.17.27.3任 职 资 格年龄要求（最佳）20-35岁学历及资格（最低）初中专业要求无工作经验（最低）两年或以上驾驶经验，且驾驶记录良好专业知识与技能必须有驾驶上岗证，有B牌或以上驾驶执照业务了解范围无能力要求 能应对快节奏的工作个性特征性格开朗，富有耐性，工作仔细、认真、负责，有团队协作精神其它要求无传染病，身体强壮，心理健康，承受能力强，无不良嗜好工作条件工作时间工作条件与工作环境工作均衡性约8小时/天(工作时间不固定）外出工作有淡旺季之分，每年9月至次年3月工作稍繁忙沟 通 关 系内部：