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hr提示如何应聘德勤及笔试题目面经常婧夷（德勤人力资源部高级经理）应聘提示今年校园招聘与往年相比有何特点从招聘人数看，由于公司业务每年都在增长，今年中国地区的招聘人数继续上升，华东区从去年的近300人上升到了超过350人的规模；在需求上，除了审计、税务、企业风险管理等，今年毕业生的招聘新增了管理咨询和公司重组服务两个方向。哪些职位的需求人数较多审计部门、税务及商务咨询部门仍然是需求量最大的两个部门。招聘筛选流程简介毕业生需要经历的主要环节有4个：第一步是在线递交申请( url/studentgrad.aspx/url )。填写公司事先设计、统一发放的问卷；第二步是笔试。递交申请的学生中，有一半以上会得到笔试机会，笔试主要考察学生的英文阅读能力和逻辑思维能力；第三步是小组面试。按照历年的情况来看，参加笔试的学生中大概也有一半以上进入这一轮。小组面试采用专业出题机构提供的案例，主要考察学生的综合能力，包括分析问题的方法、团队合作能力、思维方式等；第四步是一对一面试，也有可能是两个面试官同时面试一个学生，面试官都来自业务部门。hr建议学历不是取舍标准在去年和前年的校园招聘中，我们发现收到的简历中研究生的比例显著增加。但是在筛选和录用过程中，学历和专业并不是取舍标准。因为我们对所有的学生都使用同样的评价测试系统，岗位对学生的能力要求也是统一的。学生只要符合公司的要求，一个是本科生，一个是研究生，公司愿意宁愿两个都录用。愿意看到学生be yourself有些学生过于注重应聘技巧，希望通过种种方法包装自己来迎合公司的要求。其实，德勤倡导多元文化，我们在招人的时候，虽然有一些标准，但并没有固定的模板，我们也积极鼓励其他非财经类专业的、有志于在会计、税务、财务等领域发展的毕业生来应征德勤。所以，希望看到学生坦诚地表现自我，不要花心思把自己打造成“公司喜欢的你”。毕竟，学生和公司之间是双向选择。明确职业目标，早做入职准备现在距离毕业还有半年多，与其挑来拣去，还不如早一些明确职业发展目标，好好整理一下过去几年来的经历，早做入职准备。假如决定到会计师事务所工作，那么可以多看一些财会方面的书，cpa考试也可以准备起来。德勒笔试题目大全1. a比b快,c比a慢。不能判断b和c谁快谁慢是对是错?2. 6个硬币加起来为0.41元,可能的面值为1分、5分、10分和25分。是否能肯定其中三个必为1角（1角为10分）？3. 三个单词：dos、tam、man相叠加书写。dos在最上面，tam在中间，man在最下面。问：能否找出nad和mas这两个单词？4. 从起点向西走1个单位，向南走2个单位，再向东走1个单位后，距起点的距离是否是2个单位？5. 有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。问：能否让相邻两面均为不同种颜色？6. 一个正八边形（ regular octagon），能否用4条直线分成8个三角形？7. 三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域？8. 从第b页开始看，看到第e页，问：一共看了几页？9. a、b、c、d四本书放在书架上，b在c的左侧。如果b和c相邻，则d和b一定也相邻。问：共有几种可能的摆放顺序？10. 一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共22个头和72只脚。问：有多少老太太，多少只猫？11. 一只原本戴在右手的手套从里向外翻出（inside-out）后，能否戴在左手？12. 选出与其它几项不同的一项：（1）a；（2）z；（3）n；（4）f；（5）e。13. 寻找规律填写：3968，63，8，3， 。14. 寻找规律填写：k，w，x，y，j，t，u，v，i，q，r，s， ， ， 。15. 6个分散的任意点，两两相连，需多少根线？16. 某商品降价20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水平？17. 7个芭蕾舞演员跳8小时，共消耗20单位热量。现在若只跳4小时，仍消耗20单位热量，需多少新加入者？（新加和者消耗热量数为原演员的一半）18. john和tom赛跑，从a点跑到b点，再从b点折回a点。john从a到b的速度为24，从b返回a的速度为16；tom往返速度均为20。问：谁先返回a点？19. 两个数相加为110，其中一个为另一个的150%，求：两个数各为多少？20. 某人卖掉两张收藏卡，每张600元。其中一张搛了20%，另一张亏了20%。问：他总体是盈是亏？盈/亏多少？21. 从1到100这100个自然数中，数字9共出现了几个？22. 某俱乐部中，男性会员占80%，游泳爱好者占70%，网球爱好者占60%。问：既是游泳爱好者，又是男性网球爱好者的至少占多少？23.1到15按顺序排列，问相邻两个数字相加是否偶数？（关键是要知道奇数英文是odd number，偶数是even number）24.按规律填数：1，3，6，10，_25. 12 9 _2 6 8 3 4 526.小明帮老师去拿球，一共要拿15个，小明一次拿3个，要跑几次？27.一根箭从左到右要转几度？28.谣言d和e之间互传，然后另一途径是a到b到c到e（不可逆），问如果谣言从b开始传，有谁不知道？29.a欠b$64，a自己有$28，c又借给a$28，问a是不是可以把钱还清？30.某人是班级里的正数第16名和倒数第16名，问该班是不是共有32人？31.5个厨师花1小时可以做一顿饭，问4个厨师做一顿饭需要花多少分钟？32.与discord相反意思的词是哪一个？ supportive，agreement33.stoke and smother的关系 相当于34.与club和golf关系一样的有：glove和baseball，ball和soccer，type和book，board和chess35.和facilitate意思最近的单词foil，expedite，extol，36.gratuitous的反义词37.虽然这次的矛盾被平息了（意见达成一致了），但是从以往的经验来看，结果并不乐观，然后根据句意理解选一个单词（gre填空原题）38.不符合规律的数字：64，54，42，31，2039.所有的a都是b，c是a，所以c是b40.open-ended的篱笆长100米，两根柱子之间隔20米，问需要几根柱子？41.小红吃威化饼干，吃了1块后将剩余的一半给小明，小明吃了1块后，他还有2块，问小红原来有几块？还有2题，是告诉一个数是奇数，然后问下列哪个选项也是奇数的类似的题目，相信小学生也不会做错一共45题，还缺4题（留点悬念，还有一个秃头问题实在想不起来了，问对错的），半小时内做完，全英文感谢所有参与补充的人，这个帖子不是我的功劳，我只是整理了一下而已：）德勤审计一面及 par面面经整个过程大概八十五分钟。在开始之前我们在会客室等待面试，大家都已经相互有一些了解。今天三点半面试的有二十多个人，可能分成三组，因为有审计的，税务的，还有ers的。我们这组八个人，是审计的。五个女生三个男生，四个硕士四个本科。进去八层会议厅之前，先交简历证书复印件等需要带的那一堆东西，交的时候会告诉你一个号码。进去之后，每人按照号码在规定的位置上坐下，大家围着椭圆形的会议桌坐成了一圈。每个人面前都有一个题本，shl的case。还有一支笔两张草稿纸。坐下后把其中一张草稿纸折三折，写上自己的名字，放在自己面前。接着hr宣布今天的面试安排。二十分钟看题目，可以自己在纸上作一些笔记，不能写在题本上。三十分钟讨论，中文的。十五分钟presentation,英文的。面试开始大家简单的做了自我介绍，英文的，说得都不多，大体只有姓名学校专业。然后开始二十分钟看题，在二十分钟内把题看完是没有问题的，还有时间回去仔细看看，做一些笔记，但要在这个时间作出一个详尽的结果则很难。但是有一些牛人应该是可以做到的。我们进去之前就商讨如果谁二十分钟后有一个大概的思路了就说出来，然后大家再补充案例的内容是要我们为四个来中国的德国人做一个行程安排。同时作出成本预算，不能高出规定的水平。他们周四中午11点到北京，周日下午六点多走，三天半的时间。把信息告诉我们的形式是很多不同的人给我们发的信件。有好几个人给我们写信，要求在什么时间见他们。有人要求他们去石家庄的工厂参观，有人建议他们去吃全聚德或者喝咖啡。给出了他们的兴趣爱好，有喜欢足球的、喜欢音乐的、喜欢摄影的，等等，要抽出时间满足他们的爱好和需求。住宾馆的话，给出了每日房价，午饭及晚饭的价格。去石家庄及返回的车次及价格也给出了。吃全聚德或喝咖啡的价格也给出了。我们要做的就是：1、根据它所给的信息列出一个行程计划。2、根据行程计划计算出成本预算。由于题中给出了预算额度，不能超出那个额度令人开心的是我们讨论的氛围一直很和谐，大家都非常nice,讲话很和善，即使对方讲错了，纠正的时候也是很和善的，这让人觉得很舒服。行程基本讨论出来以后我就上去开始做板书，把行程大体列了一下，方便呆会大家继续讨论成本的问题。中文讨论的时候那个北航的姐姐很主动的，我觉得她比较像我们的leader,很有sense,头脑清晰。我们安排了两个人看时间，虽然我们在规定的时间内得出了一个完整的方案，但是没有时间安排谁做presentation. hr姐姐说可以开始做的时候，我们又沈默了十来秒。后来我自告奋勇上去讲了，我想我还是比较清楚自己的思路。而且最开始自我介绍的时候我听出来我的口语基本上是最好的，虽然其实我的口语很一般。这让我比较伤心，我多希望有很多牛人，让我们的讨论更加完美，时间也不至于那么紧。但如果都是牛人的话，氛围也肯定不会有我们那么好的，总之有利有弊。由于我开始并没有想做演示，所以没有在心中想好怎样讲，基本上讲的时候都是在临场发挥，效果自然不理想，语言有很多需要改进的地方，语法错误也层出不穷，我真汗颜。更崩溃的是，十五分钟的演示，五分钟我就讲完了。忽略了很多细节，太不完美了。除了我能保证在场的应该都能听懂我讲什么以外，我真不知道自己还有什么可以安慰自己的。俺只讲了行程安排，然后说另一个组员会给我们介绍成本控制。望台下望了一眼，一个mm上来了，我很欣慰，赶紧下去了。hr看看表，说还有十分钟呢。我们就开始大眼瞪小眼，问有没有谁还要补充。这时一个manager受不了了，说你们不讲话我没有办法给你们打分的。manager很不高兴，问我们觉得自己今天的表现怎么样。一位中财的mm说，她觉得我们今天的表现还是超出她的希望的，她觉得我们表现得不错。她继续说，但是我们也有可以改进的地方，比如做演示的时候，那四天时间，我们可以分出四个人来讲，这样可以多讲一些也会比较详细，再有一个人来讲成本控制，别的人补充一下，于是每个人都有发挥的机会。她说到这里，manager激动了，说，说得好！那你刚才讨论的时候怎么不讲出来呢？。德勒二面面经：见partner今天上午去了dtt见partner，准确地说是中午。早晨穿了一套套裙，走出宿舍门便开始后悔了，外面奇冷无比，看来今天我要美丽冻人一把了，呵呵。打车的时候，那个司机大叔还好心的跟我说，姑娘啊，下午回去穿上毛裤啊。我当时好感动啊。到了金鹰的dtt，发现里面简直太温暖了。等候室里面有几个同学在等待了，有的已经在做网上的shl的测试了。大家边聊边做测试地说。言归正传，先说说测试吧。shl的网上测试一共有108道题，每道题有四个选项，让你在四个选项种选择一个最符合的和一个最不符合的项。比如：最不符合最符合1、我喜欢在团队中起掌控的作用 按钮 按钮2、我喜欢跟别人一起工作 按钮 按钮3、我喜欢直接的表达出自己的不同的意见 按钮 按钮4、我喜欢循规蹈矩的做事情 按钮 按钮测试上建议50分钟完成，但hrjj好像很宽容，说时间长短无所谓了，所以大家就一边做一边聊天了，还是挺轻松的。不过，就是金鹰的暖气开得太足了，大家一个个满脸通红的；而且有点干了，我不停的喝水了。做完测试了，我前面的几个人还在等待面试，我也便等待，边聊天，还只叫嚷着说让他们提供免费的午餐，可惜没有成功啊，只好饿着肚子等啊。等的事后不断地有人出来，有人进去面试，时间长短不一，而且据说partner 几乎不问问题，只让我们问问题，搞得我很紧张啊，因为压根就没有准备问题，只好临时冷静的想了想。终于轮到我进去了，partner说请坐，我就自然的坐下了。然后，他开始看我的材料，问了问我学的什么，本科学的什么，还说他比较看重本科的学校和成绩啊。我心中暗喜，因为自认为本科成绩不错啊，赫赫。过了一会，他便开始challenge 我了，问我相对于其他的专业学校，比如南审阿，有什么优势；问我学的不是相关专业，为何来dtt；对dtt有哪些了解之类的。我觉得我当时见招拆招，不慌不忙的回答他的问题，时不时提出一些小小的异议。最后问了我两个材料上的小问题，一个关于我的证书，一个关于我的英语成绩免考的事情。总共不过8分钟吧。然后，就是他让我问问题，刚开始说只问一个问题，结果我断断续续的聊着总共问了8个问题。我先问了两个关于tax的问题，2各执业发展的问题，还有几个聊出来的问题。1。如何看待个人，私营企业，甚至大企业的钻国家税收政策漏洞而避税的问题，2。另一个是问他，老百姓觉得交那么高的个人所得税，而国家并没有好好利用这些税收，他怎么看这个问题。3。对于一个非相关专业的学生，dtt的吸引力在哪里。4。如果打算在dtt常呆，有没有其他的职业道路，比如转到consulting 啊，或者换地方啊等等。5。做tax行业转到其他行业的服务的成本和公司风险问题6。做 tax行业的 experience value 和 market value的问题7。如果提出的方案，客户不接受，他们会怎么处理还有几个小小的问题，也想不起来，大概就这些吧。我出来的时候，那个接待的tax jj说我聊的时间好长啊，大概是吧，我觉得聊得还是挺愉快的。最后，说一下自己的体会吧，我觉得面试吧，最重要的是不卑不亢的be yourself，尤其是见partner，就当是一个交流吧，老实说，我今天很欣赏面试官的一些思维逻辑和看问题的一些方法，也许是我对这个行业不太了解的原因吧。祝大家事如心愿，：）总结一下的面试：1、讨论快要结束的时候一定要留出五分钟讨论怎么做演示，大家要好好分工，要让多一些人有表现的机会，因为不说话经理就没有办法给你打分。2、可以提前到黑板上写板书，节省时间，也让大家的讨论主线更清晰。3、要安排人计时，并且确保计时的人的确在计时。（听上去像废话啊。）4、讨论的时候不要太强硬，说话要和善，不要打断别人说话。要有合作精神。大致就这样了，希望对以后面的人有帮助。匆匆过客发表于 2008-10-5 18:57dtt面经aliss原本以为不可能会有群面的机会，因为除非是公司实在没有好投的位置才选sales or mkt 的职位的。周二下午接到dtt通知今早面试的时候，激动加意外，大脑一片空白。今早和一个英语系的dd一起约好过去的，不过我们好像不是同一组，虽然他说报的也是au dit。我们两个都不认识路，又加上今天下雨，车不太好打。找到地方还是走了点弯路。坐 得7：45的校车去轻轨站，到地方差不多9点20。在电梯口我们分开走了，他去了27楼，我去了5楼。因为我到了地方就冲进了厕所=，=！出 来的时候，我们组大概都自我介绍完了。到看材料的房间时候，我们组好像人都很安静的 ，我只好硬着头皮问他们都认识过了么，然后他们说自我介绍过了。后来大概东西装好， 有个dd提议大家在轮流介绍一圈。结果发现就我一个是交大，工科硕士=，=！还有一个是复旦自动化的dd算工科，其他一概不是。我不看到字的话一般是很难记住人家名字的，所 以当时很慌。不过后来发现dicussion的房间有名字对应的，才松了口气，不过提到别人名 字这种tips我是实在用不上。整个讨论过程中我基本都有点不太明白他们怎么估算那个价 格的。我们拿到的case是新产品投放市场的，4pages page1。整个公司（做药品和护肤品）的大体情况，职员数目，产品种类及市场份额和利润 什么的，最后一段是对题目的说明，好像大概扫过去就行了，信息量不大。page2。第二页三个产品的效用，有一种成分的含量（这个我有点看没太懂），副作用等等 吧。page3。第三页是他们成熟产品的六年的一些具体情况：广告费用，成本，价格之类，单项 的有些东西还是不太懂=，=！page4。研发部写给销售团队的一封信，转发给manager，提到四点，a 这个新产品副作用的控制组的恢复效果比group的高很多b 这个有点忘了，好像是说大部分人都没啥严重反应，一个人除外。（细节的词没记清 ）c 少数的投资者认为副作用通过改进应该可以控制在最小并消除d 尽早投放还是缓投的战略性影响之类中午面完出来首先是一阵轻松，发现原来group interview原来是这个样子啊，没有想象中 的恐怖的样子。后来在地铁上越想越内心空荡荡的。刚开始dicussion的时候好像不可避免的有些冷场，我当时可能有点紧张，主持人介绍完， 大家都没有讲话。我居然就第一个说话了，大概就把我对这个问题的整体理解说了下，然 后大家开始具体讨论。中间两页那个图表说实在我在看得时候根本没有很快的得出什么结 论，所以在组员讨论这个的时候，我很多很恍惚。这点要提下kp的笔试，当时数理做的爆 烂无比，表格看半天，题目也看半天，后来觉得应该先看个题目再去阅读表格会好点，否 则，一堆项目和数据，没有财会背景的人只是觉得一脸茫然。后来我的发言就只能提醒大家关注在研发的经费和新产品副作用效果（第一次我居然直译 成边缘效应，被大家及时纠正）比已有产品高很多。还有就是在某个问题讨论太久的时候 注意一下整体的考虑问题。 最后大家就得了几个结论吧，缓投，价格定位，广告预算etc，关于这些我只能附和勒，实 在没概念最后留了几分钟分工presentation, 一个introduction，一个讲缓投的原因，一个讲价格 定位，一个讲广告预算，一个讲pacaging，一个总结，还有就忘了=，=！一个财大的mm比较细心吧在缓投的时候注意到时间的考虑，快讨论结束的时候我突然想到还有地理位置的影响，这个时候我觉得我们策略好像有点问题了。因为时间十分紧迫也不 知道研发组搞得定伐，但是实在没有什么概念，就没有说出自己顾虑了。因为没有市场和财会的背景，我在一开始就非常渴望能有个比较熟悉流程，能站在全局的 角度来领导大家一下。因为真的很容易专注于某个细节了。而且我当时觉得是不是该带个 计算器什么的。对于价格估算那点我觉得不够严谨了，而且因为完全是门外汉，我只是个 人感觉不知道真正运用起来是怎样的，我自己能把握得信息就只有第一页和第四页，回来 想到我们谁都没有考虑到雇员有没有影响因素（这个可能是个漏洞吧），每人的发言我当 时想做tips，但是总是抓不住他们的要点，实在是没概念啊。第一次群面太专注于内容勒，后来一些细节问题还是回来后才注意的。1 中间过程中听到传说中manager长长的叹息声。虽然我们没有很冷场，中间可能冷 了大概30s。而且manager的叹息是在我们讨论到一半的时候出来的，不知道是不是故意在 考验我们说实在我还真有点受干扰了，后来想想自己虽然不指望后面有结果也不能把 其他人的前途毁了阿，就继续打起精神应对。2 应该留意一下自己不经意的小动作，尽量professional一点，这个可能是第一次面试的人比较缺的。3 第一次面试的人也不用太紧张，说话自信点。反正我刚开始是声音有点颤的，做pres entation的时候又大脑空白了结果草草收场，所以我们的presentation到我那里就时 间多出来了，只好让后面的人硬着头皮多说点。ps：感觉挺对不起dtt的这次机会和我们组的人，虽然我应该最年长，可以也没有好好准备 过，就这么上阵了。bless几个发挥还不错的人能进下一轮吧。匆匆过客发表于 2008-10-5 18:59德勒总体面经德勒咨询与德勒审计/税务分的比较清楚，楼层是分开的，hr是分开的，招聘过程也是分开的。德勤咨询招两种人：business analyst和system analyst。这次校园招聘估计报前一种的人很多，因此在通知final的时候hr一个个问过来，看我们对sa是否有兴趣。第一轮是shl，与德勤审计/税务是一样的。第二轮笔试是案例分析。第一个案例必须做，用英文。第二个案例是4选1，4个案例的种类分别是strategy and operation, enterprise application, human capital, cfo services，用中文回答。如果你进入下一轮，你选择的service line的人就会过来面试你，但这个并不意味着你以后就被分在这个service line，还是要进行进一步的双向选择。第一个案例大概三分之一页a4纸，不需要经济、管理类的专业知识也可以回答，有点像小作文，不过要把道理写清楚。第二个案例给的信息也不多，每个案例都只有一张ppt。我选的是s/o，没有仔细看其他种类的。就s/o来说，你最好知道一些咨询公司案例面试的常用framework。第一轮面试是一对二。两个s/o的面试官面试了我。提的问题基本是简历上的问题，以及发散出来的一些问题，问的很细很深。时间是半个小时，中间交叉着中文、英文。面试官更 看重的是你的思想而不是语言。如果他们知道了你的英语水平，就会换成中文。第二轮面试是小组辩论。面试官是一个hr，四个partner/director。6、7个人一起，分成正方和反方，就一个话题进行辩论。辩论之前有1020分钟的时间进行分组、小组讨论，把思路明确。分组是自愿的，如果出现不平衡的状况hr只好硬性分组了。辩论时间是30分钟，之后有10分钟的q&a，接受面试官的提问。我问了几个同学，辩论的话题都比较专业，涉及财务、金融、宏观经济等。我当时是一点sense都没有，小组讨论的时候听了我们组一个金融牛人的见解，才有了一点点了解，辩论的时候才有话可说。匆匆过客发表于 2008-10-5 19:01面试德勒的建议1。说话一定口齿清楚，让大家都能听清楚你在说什么2。不要急于表达，你的表达是否有逻辑会对你最后的结果有很大的影响3。你能利用的东西很多，白板，记号笔，充分利用一下4。不用紧张，面试官是为了招你才让你去的，而不是为了bs你才让你去面试的5。千万不要喋喋不休说个不停，这个最忌讳了6。英语不能表达的地方就说中文，德勤不会因为你某个单词不知道而bs你7。谦虚一点，尊重在场的每一个人，如果你总是觉得你牛到比在场的人都牛，那么很有可能你不适合德勤，而应该去诸如投资银行，咨询公司一类的地方8。如果可能的话在大家自我介绍的时候记住每个人的姓名就先写这些，如果有别的再补充。最近自己稍微忙的有点乱，一直没来这里。大家一起加油！收获的季节就在眼前了，现在或许是黎明前的黑暗，大家一定要坚持到最后！_下面资料为赠送的地产广告语不需要的下载后可以编辑删除就可以，谢谢选择，祝您工作顺利，生活愉快！地产广告语1、让世界向往的故乡2、某沿河楼盘：生活，在水岸停泊3、一江春水一种人生4、某钱塘江边楼盘：面对潮流 经典依旧5、海景房：站在家里，海是美景；站在海上，家是美景6、以山水为卖点的楼盘：山水是真正的不动产7、某城区的山腰上的楼盘：凌驾尊贵 俯瞰繁华8、某地势较高的楼盘：高人，只住有高度的房子9、某学区房：不要让孩子输在起跑线上10、尾盘：最后，最珍贵11、回家就是度假的生活12、生命就该浪费在美好的事情上我们造城2、我的工作就是享受生活3、 我家的客厅，就是我的生活名片4、在自己的阳台 看上海的未来5、公园不在我家里 我家住在公园里6、这里的花园没有四季7、*，装饰城市的风景8、*，我把天空搬回家9、房在林中，人在树下10、生活，就是居住在别人的爱慕里11、到星河湾看看好房子的标准12、好生活在珠江13、爱家的男人住百合城市岸泊： 城市的岸泊，生活的小镇生活之美不缺少，在于发现情趣不在于奢华，在于精彩生活有了美感才值得思考玫瑰庄园： 山地生态，健康人生卓越地段，超大社区一种完整且完善的环境，像原生一样和谐原生景象 自然天成人本理念 精品建筑知名物业 智能安防诚信为本 实力铸造比华利山庄：海岸生活引领世界的生活方式海岸生活22公里的奢华海岸生活高尚人生的序曲海岸生活人与自然的融合苹果二十二院街：人文 自然 现代铺的蔓伸荣和山水美地：让世界向往的故乡香港时代： 时代精英 开拓未来领衔建筑，彰显尊贵绿地崴廉公寓：金桥 40万平方米德国音乐艺术生活汇都国际： 昆明都心，城市引擎财富之都 风情之都 梦幻之都 文化之都 商贸之都西部首座巨型商业之城颠峰商圈的原动力，缔造西部财富新领地新江湾城： 绿色生态港 国际智慧城新江湾城，一座承载上海新梦想的城区上海城投，全心以赴建设知识型，生态型花园城区风和日丽： 入住准现楼，升值在望湾区大户，空中花园大格局下的西海岸市中心： 市中心 少数人的专属颠峰珍贵市中心的稀世名宅正中心 城市颠峰领地颠峰 勾勒稀世名宅繁华 不落幕的居家风景地利 皇者尽得先机稀世经典180席阳光国际公寓：阳光金桥来自纽约的生活蓝本钟宅湾： 海峡西岸生态人居 休闲商务区汇聚国际财富与人居梦想的绝版宝地二十一世纪是城市的世纪，二十一世纪也是海洋的世纪谁控制了海洋，谁就控制了一切站在蓝色海岸的前沿，开启一个新的地产时代东南门户 海湾之心海峡西岸生态人居 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