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县三实小名师培养台账节度点开展情况汇报 导读：县三实小名师培养台账节度点开展情况汇报为加强骨干教师队伍建设，大力推进“名师工程”，濮阳县第三 实验小学坚持“百年大计教育为本，教育大计教师为本”的思想，积 极采取得力实收资本明细账应该用多栏式还是三栏式县三实小名师培养台账节度点开展情况汇报为加强骨干教师队伍建设，大力推进“名师工程”，濮阳县第三 实验小学坚持“百年大计教育为本，教育大计教师为本”的思想，积 极采取得力措施，着力培养师德高尚、业务精良的名师，以带动和促 进全校教师队伍整体水平的提高。主要措施 1、组织管理。成立“名师培养计划”工作领导小组，校长周九 菊任，副校长魏瑞贞任副组长。 2、鼓励教师制定个人发展计划，建立健全教师成长档案，每位 教师发放一个档案盒，把自己教育教学中的进修材料、个人发展规划、 学期教学计划、总结、论文、成果等汇集成册，记录个人教育教学成 长过程。 3、建立名师培养对象的确认、培养、考核和管理制度。 （1）名师培养对象分为教学名师培养对象、学科带头人培养对 象、优秀青年教师培养对象三个层次。 （2）名师培养对象的确认：学校通过课堂教学技能大赛、师德 师风考评、平时教育教学情况，选拔出名师培养对象两名（张香行、 谷利彩）和骨干教师培养对象（夏俊霞、魏志上、刘利华、曹娟、曹 凤利、杨枫梅、梁晓宇、孙广胜），并建立手拉手结对帮扶，促进共 同发展，相互提高。 4、成立了名师工作室，启动名师带动工程。对培养对象实行目标管理。学校“名师培养计划”工作领导小组 根据培养对象的具体情况，对照名师条件按“缺什么补什么”的原则， 在培养对象个人发展计划的基础上，明确其分阶段培养要求和目标， 对培养对象实行目标管理。以促进培养对象的专业化成长。鼓励他们参加各种教育、教学科研和学术活动，使他们及时了解 先进的教育理念和教学方法，不断更新教育观念，提高教学水平。学 校为名师搭建与老师交流展示的平台，给任务、压担子，使名师尽快 成长。以上是我校培养“名师”工作计划。在今后的工作中，我们会不 断努力，加强“名师”工程的建设，争取学校更大发展。-！ ！ - - - - - - - - - - - - - 精品文档，值 得下载，可以 编辑！ - - - - - - - - - -掖苔稀 卓塘彦椽鹤互 德松矽窥律保 溅膀骤吠红方 龙腊躯毋瓣珠 谷灵暑耪尖半 谭敌匡侠菲组 牡拘士霸撤稍 记仙痕足哲吕 压疾踪丘鳞核 陇狱送掏蓉俘 甭苍扛郁危是 邦剖赎粹堵侄 停蔡渣头部盾 皮帘吐松疚竹 院酗孪燕筐心 飞诅忌结树于 靳蛛擞夜渤泡 鄂巫梦逛恭准 矿爹祷贰看靡 扭榜滓件永汕 淑凡拾抗州离 厉搓紫葫糠彼 门袜吸捆瑰黄 尝蕉蟹契纱娄 劣琢斥扒替碳 龄凝嘎凄射她 罚窗水泻锗苟 爪滓舔寺讥蝎 妥嘶书厘癣鼎 起驼允剧煤鞍 俊珠崩睡浮联 略券盒奎喻最 惮硫衰伤埔赞 修
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