公司企业安全生产管理制度.doc

安全生产管理制度1、职工守则2、门卫制度3、食堂卫生制度4、治安保卫制度5、班组安全活动制度6、安全生产责任制度7、安全目标管理制度8、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度9、安全技术措施计划审批制度10、安全技术措施执行制度11、安全技术措施经费提取和使用制度12、安全检查制度13、考核奖罚制度14、安全教育培训制度15、施工现场安全管理制度16、安全设施、设备验收制度17、消防安全管理制度18、动用明火三级审批安全规定19、安装临时电气线路安全管理制度20、安全技术交底制度21、施工现场机械设备安全管理制度22、设备管理和维修制度23、文明施工管理规定24、施工现场容卫生规定25、劳动保护管理制度26、劳动防护用品发放和使用制度27、伤亡事故报告和处理制度28、工程总承包对分包单位的安全生产管理制度29、对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位制定控制要求和规定30、高处作业安全管理制度31、脚手架验收检查制度职工守则一、热爱祖国，拥护共产党，热爱社会主义。二、热爱公司，勤俭节约，爱护公物，积极参加管理。三、热爱本职工作，学习先进。安全生产文明施工，精心施工，提高质量，向用户提供合格产品。四、遵纪守法，廉洁奉公，严格执行各项规章制度。五、关心同志，尊师爱徒。六、努力学习，提高政治、文化、业务水平。七、讲文明礼貌，讲究卫生、讲社会道德。八、扶植正气，抵制歪风邪气。门卫制度一、对进出工地所有人员，门卫有权过问。二、非现场施工人员，未经许可不得进入工地。三、坚持职责，不随便脱离岗位。四、对所有进出场材料，认真做好验证手续。五、认真做好工地防火、防盗工作。六、必须做好门前环境卫生工作。七、外来人员未经项目部许可不得留宿工地。食堂卫生制度1、重视食堂管理工作领导，明确专人负责管理。2、加强对炊事员的宣传教育，炊事员必须掌握食品卫生知识，树立服务于一线、服务于职工的宗旨，不断提高技术业务知识，提高服务质量和饭菜质量。3、食堂必须具备必要的、整治的，保证饭菜和茶水供应设施和冷藏、通风等设备。食堂要遵守食品卫生“五、四”制，经常保持室内环境清洁，应具备防灭蚊、蝇、鼠和蟑螂等害虫的设施，立盛饭菜留样餐具等消毒制度，防止食物中毒。4、库房整洁卫生通风，预防虫害、霉变，坚持定期消毒制度。炊事员必须持有健康证上岗，并每年都必须体检一次，发现不适应炊事员岗位应立即调离。5、建立采购验收制度，加强经济指标管理，接受职工的膳管会的监督检查，食堂账务每月上墙公布一交，做到收支基本平衡。6、做好防火、防盗工作，严格奖金，菜饭票保管制度，妥善保存原始凭证，做到手续完善，食堂工作台帐齐全，食堂配有灭火器。治安保卫制度1、认真学习国家法律、法规及治安管理条例，普及法律知识教育，使广大职工懂法、守法，增强法制观念，自觉维护社会治安秩序，搞好社会治安综合管理。2、对工地施工人员必须持有身份证，并在三天内到住地所管辖的派出所办理暂住证，外来临时工要及时签订劳动合同，办理就业证，本单位职工要及时办理务工证，工地所有人员必须四证（身份证、暂住证、计划生育证、就业证）齐全。3、实行群防、群治，严格遵守公司的规章制度，维护本工地内部公共场所的治安秩序和安全管理，调解纠纷，增进职工间的团结。4、严禁酒后高空作业和操作施工机械等设备，严禁无证操作机械设备，做好易燃易爆物品的保管使用和安全用电管理。5、加强门卫的管理，做好人员、物品、材料进出登记，防止物资被盗。6、严禁职工赌博、打架斗殴、偷窃、卖淫、嫖娼等违法行为，违者作经济处罚，严重者送公安机关处理。7、对发生治安案件和灾害事故，必须保护好现场，及时报告主管部门和当地公安机关，并协助公安机关人员迅速侦破，严厉打击一切犯罪活动。班组安全活动制度1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行交底，有权拒绝违章指挥。2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。3、组织班组活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。4、班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级主管部门报告。6、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作任务时，思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。7、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟。8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人的违章作业。9、按照作业要求，正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡坡施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。11、在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。12、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。安全生产责任制度 为强化安全生产管理，落实安全生产责任，根据建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）等有关安全法律法规、标准，制订本制度。 1、施工企业每年必须针对本企业上年度生产工作状况及本年度企业发展规模、整体安全生产具体情况，制定全年安全生产管理目标及管理措施。 2、各直属单位(分公司)、项目部，每年年初应在企业统一制定的安全生产目标管理的前提下，根据本单位生产施工特点，在年度安全生产计划中制定安全生产管理目标及实现目标的管理措施，同时要把安全生产管理目标层层分解到各管理人员和各班组。3、公司对各直属单位的目标管理考核各季度抽检考核和年度考核相结合，把季度考核的情况将纳入年度考核；各直属单位对所属工程项目的考核应做到每月一次，并有记录和相关的安全检查、整改情况记录；项目经理部对各管理人员、各班组每月进行一次考核，考核的具体情况和资料归档备查。4、认真贯彻执行安全生产责任制，坚决执行“管生产必须管安全”的原则，为此，各单位应围绕本单位安全管理目标建立各级人员安全生产责任制落实体系，明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实，定期对岗位责任制考核。5、认真贯彻各项安全技术措施，落实各种防护设施，做好安全技术交底，坚持按顺序和安全操作规程施工作业。6、一切从事生产管理与操作人员、依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目的安全审查，持证上岗，无证不准上岗。7、项目部与分包单位(班组)在签订工程承包合同时，应将安全生产要求列入技术和商务条款中，要根据有关法规的要求，在合同中明确双方应承担的安全责任。根据合同的规定，认真履行总分包管理职责。8、项目部应建立和完善以项目经理为主的项目安全生产领导组织，有组织、有计划的开展安全目标管理活动。定期对管理人员、各班组长进行安全目标管理、责任制考核，并有书面考核记录。对考核成绩较好的管理人员和员工，应当给予表扬奖励，对不责任或者由于失职而造成伤亡事故的，应给予批评和处分，并经济处罚，情节严重的追究法律责任(考核奖罚按照考核奖罚制度执行)。安全目标管理制度为了确保企业和职工生命财产安全，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。强化安全目标管理，进一步落实安全生产责任制，杜绝在施工过程中的不安全、不卫生因素。有效控制伤亡事故发生。保证企业在施工生产进度、质量及文明安全的2项指标的落实，特制定本安全目标管理制度。一、 安全目标管理：本企业在施工生产过程中实现重大事故为零，杜绝重伤、死亡、火灾、设备、食物中毒等重大事故。年负伤事故频率控制在1.5%以内。达到JGJ59一99建筑施工安全检查标准合格以上标准，社会、业主、员工相关方的重大投诉为零。实现工程管理标准化、规范化，达到工程质量为优，安全生产为标化工地、文明工地。二、 安全目标管理责任分解：1、公司总经理为企业安全生产第一责任人。全面掌握安全生产的活动动向，负责组织、协调、检查、督促、落实生产过程中的进度、质量、安全、消防 等重大问题。2、公司主管安全生产副总经理负责企业生产的日常工作。在生产、布置、检查、总结的同时要把安全目标管理工作贯彻落实到每个部位环节中去，及时处理事故隐患。3、公司总工程师负责组织编制和审批安全技术措施，参与事故调查、组织技术力量对事故进行技术 上的原因分析、鉴定，制定其相应的纠正与预防措施。4、质安科长协助公司领导组织推动本公司的安全生产工作。做好公司安全生产文明模标化日常管理工作，协助分管领导组织好安全检查。做好安全技术措施落实情况的监督与检查，及时发现安全隐患，并提出整改意见努力做好复查工作。5、生产技术科长负责进行与劳动保护和安全生产有关的技术研究工作，解决劳动保护和安全生产中的有关技术问题。做好安全生产技术规范、标准的采购、发放工作，对公司下发现公司下属项目部进行基坑支护、脚手架、模板工程等施工工艺进行安全技术交底。6、公司各相关科室在生产管理过程中结合公司安全管理目标责任，落实到生产工人施工过程中去，发现不安全因素、违章操作、违规作业行为有权制止，并采取措施。明确重点和易发事故、危险部位。做好安全防护避免安全事故的发生，确保生产工人健康和安全落实公司安全目标管理的各项指标的实现。三、 考核与奖惩：1、凡评为市级安全文明卫生夺标按公司有关文件奖励。2、考核实行百分制，采用平时督查考核和年终集中考核相结合，年度考核得75分以上为合格，不满75分的不合格。3、年终百分考核满90分奖安全奖5000元。百分考核75分90分按安全目标奖80%发放。60分75分不得奖。060分扣罚相关责任人2000元。低于0分按每10分加罚100元。施工组织设计、专项安全施工方案编审制 度为确保施工现场安全设施规范化、标准化、安全操作技术程序化，实现安全达标，提供技术依据，根据建设工程安全生产管理条例等有关法律法规，制订本制度。1、公司技术部门（直属单位、项目技术部门）编制的施工组织设计和专项方案，必须明确质量、安全、技术等各项措施，要有针对性。2、重大、特殊工程施工组织设计（方案）编制完毕，应由直属单位主任工程师和生产经理审核，再报公司技术部门负责人、生产安全部门负责人、质量部门负责人（以下简称三部门）进行相关会签审核后，再报企业技术负责人（或经企业技术负责人授权的人员）批准，报监理负责人审批签字、盖章后，方可实施。3、一般工程施工组织设计（方案）编制会签后，由直属单位主任工程师、生产经理审核（直管项目直接由三部门会签审核），再报企业技术负责人（或经企业技术负责人授权的人员）、质安科审查批准，报监理审批后，方可实施。4、专业分包工程的施工组织设计（专项方案），有分包单位技术负责人编制，项目技术负责人、生产经理、项目经理会签审核，监理审批，项目部备案。5、凡涉及深基坑（深度超过5米）、地下暗挖工程、高大模板工程（跨度大于12米、高度超过8米）的专项施工方案，由公司技术部门组织专家进行论证、审查。6、所有单位工程开工前必须编审施工组织设计和基础施工方案，且在施工中应与施工同步的专项安全施工方案。7、投标书中的技术标不能作为正式的施工组织设计及专项安全施工方案来实施，必须结合本工程项目的特点，制定具有针对性和可操作性的施工组织设计或安全专项施工方案。对规模较大而图纸不能全部到位的工程，可分阶段编制施工组织设计。8、施工组织设计、专项安全施工方案，一旦批准必须严格执行，如有变更，必须根据审核程序重新办理审批手续。9、编制的施工组织设计和专项安全施工方案，在具体施工过程中发生问题，应追查编制和审查人员的相关责任。 安全技术措施计划审批制度一、根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制订本规定。二、本规定适用于本公司下属各分公司、项目部。三、申报安全技术措施计划的要求和程序：1、公司下属单位在编制年度生产、技术、财务计划的同时必须编制安全技术措施计划。2、凡申报安全技术措施项目，应由技术部门提出申报，经有关部门审批，并报公司核准后方可执行。3、安全技术措施的计划范围，包括以改善劳动条件（主要指影响安全和健康的）、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒为目的的各项措施。4、安全技术措施项目所需的材料、设备，应列入计划，并对每项措施应确定实现的期限和负责人。企业领导人应对项目的计划、编制和贯彻执行负责。5、安全技术措施经费按照规定不得挪作他用。6、安全技术措施计划，必须切合实际，力求做到化钱少，效果好。企业主管部门要组织定期检查，以保证计划的实现。安全技术措施执行制度为了加强生产工作管理，保证安全生产专项经费使用，创造良好的安全施工作业环境，避免和减少施工现场安全事故发生，确保职工人身和国家财产的安全，根据等有关法律、法规，制订本制度：1、安全技术措施必须根据国家有关安全技术规定，由专业技术人员根据分部、分项工程不同要求，逐级编制各有关安全技术措施。2、安全技术措施的编制必须根据各分部、分项工程及管理特点，同时应符合相应的安全技术规范要求，具有针对性和可操作性，对安全生产起到指导性作用。3、大、难工程和危险源集中、复杂工程应由企业主任工程师或技术负责人组织编制安全技术措施。报公司技术负责人批准，报监理负责人审批后实施。4、在使用新结构、新技术、工艺、新设备、新材料时，应取得设计单位提出保障施工作业人员，安全和预防生产安全事故的措施建议后由推广或引进单位制定相应的安全，安全技术操作规程和作业人员安全教育培训内容，由实施单位主任工程师或技术负责人审核，报公司技术负责人批准，监理审批。5、工程专业性较强的项目：如打桩、基坑支护、模板工程、脚手架、施工用电、物料提升机、施工电梯、塔吊、起重吊装等应编制专项施工安全技术措施。6、在检查施工现场安全生产的同时，必须同时检查各工程项目安全技术措施的执行情况若发现未编制或落实安全技术措施盲目施工者，将根据公司有关规定，视情节轻重给予经济处罚及追究有关责任人的责任。安全技术措施经费提取和使用制度为确保建设工程的安全生产费用有效地投入使用，消除安全事故隐患 ，防止和减少生产安全事故，保障员工身体健康，生命和财产安全，根据华人民共和国安全生产法，建设工程安全生产管理条例等法律法规，结合本单位实际情况制订本制度：1、安全技术措施经费的提取要遵照浙江省人民政府浙政法(2004)21号文件规定，每个在建工程项目必须按不低于合同造价的1.5%提取。2、在建工程按规定提取专项经费应做到专款专用，安全工作人员应如实执行，不得以任何借口或原因减少经费的投入或暂时挪作他用。严格执行工程施工安全优先的原则。杜绝工程南昌市 领先，安全防护滞后现象。3、项目主要负责人应根据工程特点和工程各阶段不同的安全状况制定安全技术措施计划及资金落实计划。及时提交项目财会人员和安全管理人员，并将计划上报上一级财务主管部门和生产主管部门。4、安全生产专项经费必须用于工程安全施工措施的落实所需要的开支。用于各工种施工安全防护职业病的预防以及安全防护用具、服装及设施的采购和更新。用于各工种现场施工安全条件的改善和现场急救药品、医疗器具的配备以及防暑降温，防寒保暖等必须的开支。用于管理人员和工人安全生产教育培训费用的支出。安全宣传、安全警示标志的设置、安全生产的标识、安全监控装置和安全奖励所需费用的支出。5、必须把提取的经费纳入项目财务会计帐目，在其他应付款科目下，设立安全专项资金科目、专户储存、专项使用。该目贷方反映提取数，借方反映支取数。支出数分：劳保用品、教育培训、技术措施、奖罚等四类。6、公司安全管理部门有权有责任对该专项经费使用情况的了解和监督，对违规使用经费有责任的有关领导报告情况。7、公司财务部门须根据各所属项目部(分公司)上报帐目建立公司专项财务帐目，并依据各项目部(分公司)上报数据建立经费总账，掌握和了解各项目部(分公司)对在建工程项目资金的提取及使用情况。各级财务部门、安全部门及工会等负责监督检查安全费用的有效投入。8、经费的提取和使用情况均列入项目部(分公司)，公司各级安全检查和安全考核的一项重要内容，检查和考核公司每季不少于一次。项目部(分公司)可根据具体情况制定检查考核的次数和时间，但每季不得少于二次在建项目每月应不少于一次。9、公司在检查和考核中发现违反本制度的将按有关规定对项目部(分公司)分别进行必要的经济处罚，(分公司)在检查所属项目有违规情况的可参照公司有关规定根据分公司自己的特点和具体情况制定处理措施。分公司应根据本制度有关要求建立检查考核制度及奖罚制度。安全检查制度为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时控制和消除事故隐患，提高施工现场安全生产管理水平，为职工创造安全生产、文明施工的工作环境。根据建设工程安全生产管理条例，建筑施工安全检查标准（JGJ5999）等有关法律法规标准制订本制度。1、安全检查的内容是查思想、查制度、查教育、查防护、查隐患，实行安全生产一票否决权：对安全检查出的不安全隐患应定人、定时间、定措施做好整改，安全生产检查要贯彻边检查边整改的精神。2、定期安全检查：公司每季组织一次大检查，分公司每月组织一次大检查。在建项目每周组织一次安全生产检查，班组应每天进行安全检查 。3、除定期安全检查外，还要进行不定期安全检查(如专项检查、季节性、节假日检查等)。针对夏季(风雨、台风等)施工，冬季(霜、雪)施工可能给施工现场安全施工带来危害而组织的安全检查，节假日过后为防止现场按理人员，操作人员纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查。4、安全检查要由公司主管领导带队，安全部门技术部门、工会等有关部门参加。5、安全检查时应按规范标准采取“看”、“量”、“测”、动“作试验等方法进行。6、安全检查的重点：脚手架、基坑与模板工程，“三宝”、“四口”防护，施工用电，物料提升机，塔吊，生活设施和现场防火等。7、安全生产检查坚持一票否决制。对重大危及人身和财产安全的事故隐患，立即签发停工整改通知单。并报送上级安全主管领导。对检查中存在的各类安全隐患必须签发书而整改通知书，均按照定人、定时、定措施进行整改，整改单位必须及时的检查单位报送整改情况反馈书，检查单位应及时做好复查。8、安全检查中对施工现场存在重大事故隐患和紧急危险情况应立即停工整改，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，经教育不听劝阻者，给予经济处罚直至停工等处罚。考核奖罚制度为强化安全生产管理，进一步完善安全生产管理考核奖罚体制，将安全生产责任制落实到实处，使企业在安全生产经营活动中人财物的投入发挥更大的经济效益和社会效益，根据建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准（JGJ5999）等有关安全法律法规、标准、特制定本制度。一、经济奖励：凡在安全生产工作中经考核成绩突出，具备下列条件之一的部门和个人。给予经济奖励。1、在安全设施，安全技术措施等方面有创造革新，重大改进以及合理化建议，并得到有关部门认可的。2、在施工中及时消除重大隐患。防止避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的人员。3、对于坚持原则制止违章指挥、违章作业，为维护安全纪律做出贡献的。二、经济罚款：凡违反安全生产规章制度，岗位责任制考核不及格和发生伤亡事故的各责任主体的责任者，除责令其按“四不放过”原则立即进行整改外，还应给予经济罚款。1、发生伤亡事故，对主要责任者和有关人员，视情节轻重给予一定的纪律处分和经济处罚。重特大伤亡事故的主要责任者按公司法程序进行处理。2、安全生产责任目标不及格。三、罚款款项应凳记入册，做到专款专用，用于奖励先进部门和个人，以及改善劳动保护条件和宣传教育。安全教育培训制度为加强企业安全生产管理，全面提高全体职工安全素质，进一步促进企业经济健康发展，确保企业安全生产管理目标的实现，根据建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准、（JGJ5999）等有关安全法律法规，标准制订本制度。1、安全教育主要从安全意识、安全知识、安全技能三个方面进行教育。2、根据工程规模、施工特点编制安全生产计划，定期组织实施。3、安全教育内容，主要包括“建筑工人安全教育”手册的有关章节和安全生产思想、安全知识、安全技能等方面教育。4、新入企业工人三级教育：公司教育，教育内容为劳动安全法律、法规企业劳动安全规章制度，安全形势和有关事故案例教训等，教育累计时间不少于15学时。项目部安全教育内容为本工程施工特点，项目部规章制度，本工程安全技术操作规程，现场危险部位及安全注意事项，机械设备及电气安全事项和防火、防毒、防爆知识，防护用品使用知识等，教育累计不少于15学时，班组安全教育内容为班组安全操作规程和作业危险区域，部位及其安全防护要求、措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防护对策等，教育累计不少于20学时。1、工人变换工种（包括临时变换工种），必须进行新工种的安全教育，培训时间不少于20学时。2、法定代表人、项目经理每度应按受不少于30学时的安全培训，企业其他管理人员每年按受不少于20学时的安全培训。3、企业专职安全管理人员经有关部门进行安全技术培训，取得岗位合证书，并持证上岗，每年度应按受不少于40学时的安全技术培训，长经年度考核合格。4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时必须进行新技术操作规程和新岗位安全技术教育。施工现场安全管理制度一、施工现场的各级施工人员必须遵守安全生产“六大纪律”和各项安全生产规范、规程、制度，并熟记各自的安全生产责任制和安全技术操作规程。二、项目部必须按照建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）标准，根据现场实际情况编制安全生产保证计划，并必须切实有效地实施。三、项目部要做好安全生产的宣传教育工作，抓好各项安全生产措施的落实，并结合本施工现场的实际情况做好各项安全技术交底工作。四、施工现场的各种设备、设施、材料、构件等均要按照现场施工阶段的平面布置图堆放布置，保证场内道路畅通、整洁。五、在邻近高压线施工时，要按照有关规定不随意堆放物料、不随意搭设临时设施、不随意停放机械设备。六、施工现场要设置临时围墙和门卫、做好防盗、防火、防止破坏活动。七、按照施工组织设计或方案，做好现场的洞口、临边、场内通道及监控街巷和民房的防护措施，确保施工人员、行人和居民的安全。八、凡进入施工现场的人员，均要服从项目部的指挥，遵守项目部的各项制度，严禁在场内吸烟，严禁酒后作业。九、参加施工的所有人员都要经过入场教育和岗位安全操作技术教育，各类机械设备的操作工、电工、架子工、焊工等特种作业人员，必须经过专门的安全操作技术培训，考试合格持证后，方可独立操作。十、施工现场内的各种安全设施、设备、标志等，任何人不得擅自移动、拆除。因施工需要必须移动或拆除时，必须要经项目经理同意后并办理有关手续，方可实施。安全设施、设备验收制度为了确保各项安全设施、设备的组装搭设，严格做到规范齐全，提高安全设施、设备的完好率。为此制定如下验收制度必须认真执行。一、大型机械装拆，必须持有建设行政主管部门核发的有效许可证，严禁无证单位承接任务，安装完毕须经公司安全科、动力设备科、施工现场的安全员、机管员、电气负责人共同组织验收。由公司安全科签发验收记录，并经机械中心检测合格后方能使用。二、施工现场上所有的、临边、洞口、通道等安全防护设施。搭设前，必须按专项方案由技术员、施工员对架子工进行安全技术交底。搭设完毕以后，由技术员、施工员和安全员共同参与验收，不合格的安全设施必须整改符合要求后，方可投入使用，每验收一次须做好验收记录。三、井架搭设前，由施工员、技术员按专项施工技术方案作井架搭设安全技术交底，接受人审阅签字后，方可搭设。井架搭设完毕后，经企业与项目部安全员、项目技术负责人共同参加验收，做好验收记录，挂上验收合格牌后，方可使用。四、临时用电设施、装置，通电前必须由电气负责人、安全员验收合格后，方可通电使用，并做好验收记录。五、中小型机械使用前，由机管员、安全员、施工员负责检查，填写书面验收记录，合格挂牌后方可使用。六、凡特种作业人员必须经有关部门培训考核合格，审定发证并持证上岗。消防安全管理制度为了贯彻执行江泽民总书记提出的“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的指示。加强消防安全管理预防火灾事故的发生，保障职一生命安全和减少生命财产损失，根据建设工程安全管理条、消防法等有关安全法律法规，标准制订本制度：1、认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针。2、企业有施工过程中，必须按公安消防机构审核的图纸施工，不得擅自变更，并认真抓好质量管理，做好施工现场防火工作。3、施工现场应明确划分用火作业，易燃易爆材料堆场、仓库、易燃废品集中沾和生活区域。4、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护管理，定期更新，保证完整有效，30米以上的建筑物要随层做好消防水源管理长设加压泵，每层留有消防水源接口。5、成立业余义务消防队，加强宣传教育工作提高职工的消防知识，增强职工的防火意识观念，提高职工消防安全能和防火警惕性。6、施工现场用电应严格执行施工现场临时用电安全技术规范（JGJ488），加强用电管理，防止火灾事故发生。7、发现火警时，应迅速准确地报警，并积极参加增救火警电话119。8、严格执行安全生产检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，对于一时难以消除的隐患，必须在确保安全的情况下，制定措施限期整改。9、对违反消防安全规定造成火灾的有关人员采取必要的经济处罚，情节严重的依法追究刑事责任。动用明火三级审批安全规定一、根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制订本规定。二、本规定适用于本公司下属各分公司、项目部。三、申报一级审批动用明火作业的范围及程序：1.一级动火的范围：禁火区域内：油箱、油罐、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内、容器内、地下室等场所。2.一级动火的申报程序：申请应在一周前提出，批准最长期限为三天，期满应重新办证，否则视作无证动火。动田作业由所在单位主管防火工作的负责人填写，并附上安全技术措施方案，报上一级主管及所在地区消防部门审查，经批准后方可动火。四、申报二级审批动用明火作业的范围及程序：1.二级防火的范围：在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等明火作业；小型油箱等容器，登高焊割等动火作业。2.二级动火的申报：申请人应在四天前提出，批准最长期限为七天，期满应重新办证，否则视作无证动火。动火作业由所在工地负责人填写，并附上安全技术措施方案，报本单位主管部门审批，经批准后方可动火。五、申报三级审批动用明火作业的范围及程序：1.三级动火的范围：在非固定的，无危险因素的场所进行焊割等明火作业。申请人应在三天前提出，批准最长期限为十五天，期满应重新办证，否则视作无证动火。动火作业由所在班组填写，经分公司或工地负责人审查批准后，方可动火。六、节假日动火申报必须升级申报。安装临时电气线路安全管理制度一、根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制订本制度。二、本制度适用于本公司下属各分公司、项目部。三、申报安装临时电气线路的安全要求及程序：1.固定场所、车间、办公场所因临时性生产或其它需要用电时，必须由使用部门事先提出临时用电申请。由公司安全部门审批及同意后，由申请使用部门凭审批单指派电工安装（电工必须持有效证件及审批单安装）。2.临时线路的安装架设应严格按照施工现场临时用电安全技术规范进行，做到规范化、条理化，严禁乱拖乱拉。3.安装使用部门对临时线路应加强检查、维护，安全部门应加强检查、督促，对未经批准或虽经批准而不符合标准的临时线，有权禁止使用。4.临时线使用期限一般不超过一个月，到期立即拆除。如有特殊情况确需继续使用的，应重新办理审批手续。5、安装中涉及到其它审批规定，必须另行申请审批。6.正常生产、办公用的电气设备、照明一律不准装设临时线路。7.施工现场的临时用电必须按照JGJ4688施工现场临时用电安全技术规范编制临时用电施工组织设计（临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50KW及50KW以上）或制定安全用电技术措施和电气防火措施（临时用电设备在5台以下和设备总容量在50KW以下）。8.施工现场临时用电施工组织设计或安全用电技术措施必须由电气工程技术人员编制，技术负责人审核，经公司主管部门批准后方可实施。9.施工现场安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成（电工必须持有效证件）。10、施工现场必须按JGJ46-88施工现场临时用电安全技术规范建立用电安全技术档案。11.施工现场必须对用电设施进行定期检查，公司有关部门应加强检查督促。对不符合JGJ4688施工现场临时用电安全技术规范的用电设备或线路，有权禁止使用。安全技术交底制度 为在施工过程中，把有关安全注意事项、安全技术要求落实到班组个人，确保施工安全，根据建设工程安全生产管理条例等有关法律法规，制订本制度。 1、各级施工技术人员必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，“管生产必须管安全”的原则，做好分部、分项工程的各工种安全技术交底工作。 2、安全施工技术交底必须 与下达施工任务同时进行，固定场所的工种(包括后勤人员)可定期交底，非固定作业场所的工种要按每一分部(分项)工程定时进行交底。 3、新进场班组必须先进行安全知识教育和安全技术交底后才能上岗。 4、安全技术交底应包括作业场所的安全防护设施、操作规程、应急处理要求和安全注意事项。 5、季节性施工、特殊部位作业必须事先进行安全技术、安全施工措施交底。 6、安全技术交底必须根据施工组织设计、专项安全施工方案要求，同时应符合国家有关标准和规程要求，做到具有针对性和可操作性。 7、采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工，必须编制相应的安全技术操作规程，并对作业人员进行安全生产、技术教育，做到先教育培训后上岗作业。 8、安全技术交底必须采用书面形式，经双方确认签字后生效。 9、交底责任人必须对交底内容实施动态检查、落实安全技术措施的执行情况，及时制止违章和不符合交底内容的作业行为，对严重违章者，责令其立即停止作业，经教育后从新上岗作业。 10、分级交底： (1)施工技术人员、安全员应当根据工程进度部位、施工季节、施工条件、施工程序、工种特点以及施工组织设计(方案)中有关安全、质量、技术等方面向有关管理人员和班组进行详细的安全技术交底。 (2)各专业班组长结合各工种特点、施工环境及季节变化及时做好班组作业人员班前安全技术交底。同时施工作业班组长每日向本班组布置生产任务的同时必须交底安全生产注意事项。 11、分级安全生产交底职责： (1)施工技术人员、专项方案编制人、安全员向各班组长安全技术交底，必须在分部(分项)工程开始施工前进行。 (2)施工作业班组长对操作工人的操作安全教育、安全技术交底，在布置生产任务时同时进行。作业人员要利用空隙时间学习“建筑工人安全教育”手册，掌握安全知识。 对未按时进行安全技术交底组织施工的或交底内容不全、缺乏针对性和可操作性造成严重后果的，将按公司有关规定追究有关责任人责任。 12、安全员对班组长安全技术交底情况负责监督，对班组长不及时交底的有权提出批评指正。施工现场机械设备安全管理制度为了加强施工现场机械设备的安全，确保机械设备的安全运行和职工的人身安全，特制订本制度。一、施工现场必须健全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，各级人员应负责机械设备的安全管理，施工负责人及安全管理人员应负责机械设备的监督检查。二、机械设备操作人员必须身体健康，熟悉各自操作的机械设备性能，并经有关部门培训考核合格后持证上岗。三、在非生产时间内，未经项目负责人批准，任何人不得擅自动用机械设备。四、机管和操作人员必须相对稳定。操作人员必须做好机械设备的例行保养工作，确保机械设备的正常运行。五、新购或改装机械设备，必须经公司有关部门验收，制定安全技术操作规程后，方可投入使用。六、经过大修理的机械设备，必须经公司有关部门验收合格后，方可投入使用。七、施工现场的大型机械设备（塔吊、施工升降机等）必须由专业资质的单位进行安装、拆除，安装后必须经项目部、公司有关部门和上级主管部门及安监局认可的有关部门验收合格后，挂牌使用。八、塔吊、施工升降机的加节，必须由专业资质的单位进行，并经项目部和公司有关部门验收合格后，方可使用。九、施工现场的中、小型机械设备，必须由项目部有关人员进行验收合格后，挂牌使用。十、机械设备严禁超负荷及带病使用，在运行中严禁保养和修理。十一、机械设备必须严格执行定机、定人、定岗位制度。十二、各种机械设备的使用必须遵守项目部、公司和上级部门的有关规范、规程及制度。设备管理和维修制度为确保机械操作人员的安全和健康，保证机具的正常运行，延长使用寿命，防止不应有的损失，根据建筑机械使用安全技术规程（JGJ33201），建筑施工安全检查标准（JGJ5999）等有关安全法律法规，标准制定本制度：1、必须健全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，各级人员应负责机械设备的安全管理，施工负责人及安全管理人员应负责机械设备的监督检查。2、租赁或新购施工机具要做好设备进场验收记录，查看设备的出厂合格证，了解设备的主要性能参数制定保养维修计划，租赁设备必须签订履行租赁合同。3、机械设备操作人员必须身体健康，熟悉各自操作的机械 设备性能，经有关部门培训考核合格后持证上岗。4、设备操作人要认真做好每班例行保养的各项工作，使设备处于清洁，润滑良好，调整适当、紧固件无一松动状态，及时准确填写各项运行，保养、维修记录，并保证记录完整。5、各级定期保养周期，作业项目、技术规范必须根据设备、零件的磨损规律，结合使用条件使用（可参照原件生产厂说明书要求规范）6、定期保养分为多级保养，一级保养以润滑紧固为中心，二级保养以紧固调整为中心，三四级保养以消除隐患为目的，要进行解体检查。7、企业所有施工现场使用的机械设备进场或安装验收，实行分级管理。塔式起重机施工电梯等由公司级负责验收，物料提升机（卷扬机）钢筋机械、木工机械、焊接机械、泵类机械以及金属切削加工机械等由二级单位负责验收。8、退物设备必须及时进行检查，保养和防腐工作露天堆放必须在指定地点搭设防雨蓬，严禁露天或未按规定地点存放，做好设备文明管理工作。文明施工管理规定一、开工前必须经有关部门批准，接受所在市、县安全生产监察局及建设主管部门的文明监督检查。二、夜间施工要经有关部门批准，并将噪音控制到最低限度。三、未经有关部门批准，在施工范围外不准堆放任何材料、机械，以免影响秩序，污染市容、损坏行道树和绿化设施。四、市区主要马路和旅游风景区施工设置的围栏其高度不低于2.5米，使用材料应保证围栏稳固、整洁、美观；在其他路段施工设置的围栏其高度不低于1.8米，使用材料应保证围栏稳固、整洁。五、不非法占地，及时清理淤泥；运送散体、流体建筑材料、淤泥、垃圾，沿途不漏洒；沾有泥沙及浆状物的车辆不驶出工地。六、工地四周不乱倒垃圾、淤泥；不乱扔废弃物，排水设施流畅，工地无积水。七、施工场地道路平整、畅通；材料、机具分类，并按平面布置图堆放整齐，标识清晰。八、搭设的临时厕所、浴室有接、载、流措施，粪便、污水不外流。九、对上级有关部门检查及自查出的问题，要认真、及时进行整改。施工现场场容卫生规定一、施工现场大门明显处应搭设牌楼，悬挂“八牌二图”标志牌，围墙要牢固（符合文明规定第四条）。二、施工现场内运输道路要平整、坚实、畅通，并有排水措施。三、对在建工程的成品、半成品及其他建筑材料要按施工组织设计或方案中的场布图分规格堆放整齐，并设立标识，对易损坏设施要有保护措施。四、建筑垃圾要及时清运。清运点要做到“活完料净脚下清”。五、施工区和生活区要分开。工地办公室、职工宿舍、更衣室要保持清洁，做到无污水、污物。生活垃圾要集中堆放，及时清理。六、工地食堂设置要符合卫生规定，防止食物中毒。七、施工现场的卫生间要保持清洁并符合规定，施工现场严禁随地大小便。劳动保护管理制度一、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题，不断改善劳动条件。二、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。三、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作。四、配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健康检查。对从事或接触有毒、有害作业人员实行定期健康检查，建立健康档案。五、做好职工因工伤残和职业病的鉴定工作，对确认不宜继续从事原工种工作的，应及时调离，妥善安置。六、以科学方法不断改进技术措施，改善职工的生产环境和生产设施，保障职工的安全健康。七、严格执行国家劳动保护的有关规定，改善女职工的劳动保护设施。做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的特殊保护工作。八、根据工作性质和劳动条件，按有关规定为职工配备必需的劳动保护用品。对特殊的防护用品应定期进行检查，严格按规定使用、保养、报废。在搞好劳动保护用品发放的同时，要对使用情况进行调研工作，及时改进、改善。九、控制加班加点，确需加班加点的，应控制时间和人数。十、对上级有关部门提出的意见及时改进，保证劳动保护工作的实施。劳动防护用品发放和使用制度为了加强劳动防护用品的管理，正确合理地发放，使用和管理劳动防护用品，确保职工在工作过程中的安全和健康本着适用节约的原则，根据建筑工程安全生产管理条例劳动防护用品管理规定安全生产法中华人民共和国劳动法以及建筑施工安全检查标准（JGJ5999）等有关法律法规标准，制订本制度：1、采购发放和使用的劳动防护用品，必须取得“四证”，安全生产许可证、工业产品生产许可证、安鉴证和产品合格证齐全并附有近期质量检测检验报告的劳动防护用品。严禁采购人员为图便宜，购买伪劣无证的特种劳动防护用品。2、施工现场要严格执行劳动防护用品制度，必须免费为从业人员提供符合国家标准，行业标准或地方标准的劳动防护用品，严禁以货币或其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品。要定期检查更换不合格的安全防护设施，组织从业人员进行正确佩戴和使用劳动防护用品的培训教育。3、进场劳动防护用品发现不合格产品或技术措标和安全性能不能满足施工安全防护需要的产品，必须立即停止使用，清出施工现场。4、凡从事多种作业或多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品，兼做其他工种作业而又必须使用劳动防护用品的可以借用，用后归还。5、从业人员必须 按规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在安全使用期内防护性能完好。伤亡事故报告和处理制度为了加强对工伤事故调查处理工作，采取有效措施，保证职工在施工生产中的安全和健康，维护职工的合法权益，根据工程建设重大质量事故报告和调查程序规定等有关规定，制订本制度：1、必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，预防或减少各类伤亡事故的发生。2、发生事故 后，负伤者或事故现场有关人员应立即上报上级领导和安全职能部门，并保护好事故发生现场和迅速采取措施抢救人员及财产，防止事故扩大。对于重大伤亡事故，除了迅速采取措施抢救人员，保护好事故现场外，必须以最快速度上报公司，公司须在事故发生后的24小时内上报上级主管部门和政府有关部门。3、重伤事故由公司安全管理部门会同其他有关部门和单位组成调查组进行调查处理，处理结果上报上级主管部门。死亡事故由上级主管单位和政府有关部门组成联合调查组，公司有关部门配合进行调查分析和处理。4、事故调查的主要内容是查明事故发生原因、过程和人员伤亡，直接和间接经济损失情况，确定事故责任者，提出处理意见和防范措施的建议，重伤、重大事故还要写出事故调查报告。5、事故调查应坚持“四不放过”的原则(事故原因和经过不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和广大群众不受教育不放过；对事故的有关领导和责任人不查处不放过)。6、伤亡事故发生后，隐瞒不报、谍报、故意拖延不报、故意破坏事故现场或者无正当理由有关部门按照国家有关规定依法追究有关人员责任。7、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患，危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司将按有关规定从严处理，触犯刑律的交司法机关追究刑事责任。工程总承包对分包单位的安全生产管理制 度为了强化安全生产管理，落实安全生产责任工程项目根据建设工程安全生产管理条例等有关安全法律、法规标准制定本制度。1、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，争包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。2、必须严格执行先签合同后组织进场施工的原则。3、签订分包合同的同时应签订安全生产治安消防环境卫生等协议。明确各自的安全生