全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工的辞职报告范文三篇 【一】 尊敬的*: 我进入*至今已近十个年头,我大部分最有价值的经验与成长历程都是在这儿得到的,同样,我也付出了我的努力与心血。这十年,已如同烙印一般无法轻易释怀。 但由于个人原因,我还是决定离开。非常感谢您长期以来对我的指导和帮助,您也一直是我最敬重的一位师长,感谢同事们对我的支持和鼓励,让我学到了很多东西,也明白了更多道理。但人生本就是一条道路,每一个站点只供驻足小憩。 十年过后,我要踏上新的征程,面对未来,继续努力。路途中,我会记住每一位领导和同事,记住共处的这十个年头,记住*的团结、努力和奋进。 最后,祝您身体健康,工作顺利。 【二】 尊敬的法院各位领导: 经过一段时间的慎重考虑,我决定向xxxx法院提出辞职。 首先,我要感谢xxxx法院二十多年来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我取得了一点小小的成绩,掌握了一些本领。虽然学艺不精,可以“下山”了。 在目前的社会环境下,不确定的因素接踵而至,随着年纪增大,前途已然渺茫,甚至可以一眼看到退休时的状态。但我并不甘心就这样消极对待自己的前途,还是希望通过自己的拚搏,建立自己的事业。作为一个个体,我必须首先要对自己和家庭负责。虽然学艺不精,应该“下山”了。 时不我待,一晃二十五年过去了,距离退休的时刻已然很近,再不拚搏一番,激情即将退去不说,健康和精力也会不再允许我那么拚了。虽然学艺不精,必须“下山”了。 天下没有不散的宴席,再有感情,总归有一天要离开xxxx法院这个集体。这么多年来,除了最初几年给领导和同事们带来了不小的麻烦,后来不管是从事七年的档案工作,还是从事八年的民事审判工作,我一直勤奋敬业,甚至达到享受工作的巅峰状态。因此也获得了很多荣誉,得到了领导和同事们的一致肯定,是我一生当中最精彩的一段时光。可是,最近我意识到,我已经没有过去的状态和感觉,自己最喜欢的审判事业已经变成了一种痛苦;健康状况也受到很大影响,难以承受高强度工作要求。在这样的情况下,经过仔细反复的思考,我决定辞职,离开这个我已经不再适应的工作,请各位领导批准我的请求。 今后,无论我将怎样工作和生活,我都会永远感激xxxx法院对我的培养,在我困难的时候、犯错的时候给我的帮助和宽容。我也会时时处处维护xxxx法院的形象,绝不给xxxx法院丢脸、抹黑。如果继续处事法律工作,依然一定会严格依法办案,为社会的和谐稳定作出贡献。 再次感谢xxxx法院,感谢各位领导。 请接受我的辞职请求。 【三】 尊敬的领导: 您好,我是xxxx晚报广告部记者xxxx,因为个人原因,向您申请辞职,望批准。 从xxxxxxxx年x月1日至xxxxxxxx年xxxx月xxxx日,我担任广告部房产文案已两个月,在没作出任何成绩的情况下,就贸然决定离开,可能会对部门工作有负面影响,我因此向您真诚道歉,并希望有更合适的员工,及时替代我的位置,为广告部做出更大的贡献。 不敢说有新闻理想,但冒冒失闯进报社,总怀有一点抱负。xxxx1年下半年,担任突发记者期间,是我最充实的一段时光,虽然经常加班到午夜,但是看到用键盘敲出的一行行字,真的让世界有一点的不同,即使微不足道,心中也快慰非常。 好时光停止在xxxx1年12月26日。我曾一心想要调至热线工作室,却因为复杂的人事原因,最终落脚在法治工作室。在我所跑的条口内,xxxx2年度基本未发生漏稿事故;但是这类条口较机械的采访模式,让我重新思考记者的意义,并决定辞职读研进修。 在xxxxxxxx年双选中,主动申请调至广告部,其实也有难以启齿的原因。原本打算在房产部,拜xxx老师为师,趁着年轻,把房产新闻的门路摸透,但是跑了两个月,发现自己并不适合,并确信“术业有专攻”,决定继续社会新闻,并打好一门社会科学基础。 因此我贸然提出辞职,希望在有激情的日子里,仍能坚持自己所热爱的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025国网四川省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题含答案详解(典型题)
- 2025国网云南省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题附答案详解(b卷)
- 2026广西北部湾投资集团有限公司高校毕业生校园招聘考试参考试题(浓缩500题)及参考答案详解(满分必刷)
- 2026国网河北省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题及答案详解(典优)
- 2026秋季国家管网集团北方管道公司高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)及参考答案详解(能力提升)
- 2026秋季国家管网集团工程技术创新公司(国家管网集团造价管理中心)高校毕业生招聘考试备考题库(浓缩500题)附答案详解(培优b卷)
- 2026国网河南省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试参考题库浓缩500题含答案详解(黄金题型)
- 2025国家管网集团华中公司高校毕业生招聘考试真题(浓缩500题)及参考答案详解(突破训练)
- 国家管网集团2026届高校毕业生招聘笔试备考试题(浓缩500题)及1套参考答案详解
- 2026国网海南省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试参考题库浓缩500题含答案详解(综合卷)
- 2025至2030中国工业蒸汽行业运营趋势及未来前景研究报告
- DB44∕1989-2017 工业废水铊污染物排放标准
- 浙江省消防技术规范难点问题 操作技术指南(2020 版)
- 2O25中国商业航天创新生态报告
- 房建工程总承包EPC项目技术标(投标方案)(技术标)
- 银行信访风险管理流程及应对措施
- 《足球裁判法及规则》课件
- 《汽车发动机构造与维修》一体化教案1-20周全篇
- 2025年度古建筑修复施工专业承包合同范本
- 2025年辅警招聘考试试题库(含答案)
- 运行值班人员安全职责(3篇)
评论
0/150
提交评论