




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
你要如何衡量你的人生读书笔记读书的初衷是审视自己,改善生活方式,提升生存质量!序章 能飞是因为有羽毛么?理论对我们寻找幸福的生活非常重要好的理论可以引导我们做出好的决策,不仅在商业方面,还在生活方面。一个简单理论并不能解决复杂的问题,但是一个复杂的事情,可以用几个理论联合起来应对。掌握和运用强大的理论,可以提升成功的胜算。Part I 如何确定你将获得事业的成功第一章、要从事真正热爱的工作,从工作中找到幸福。 基础因素和动力因素的选择,使我们丢失了幸福。如果利用动力因素去选择自己爱的工作,当然也会投入最好的精力,这也将意味着能够获得丰厚的报酬。如果利用基础因素去选择工作,只能获得幸福的副产品而不是产生幸福的原因。动因理论:问自己新问题。工作有意义么?工作有什么发展机会?能不能被认可?会不会获得更多的更多的成就?能不能被赋予更多的责任。过程比目的更加重要。第二章、周密计划与偶然机会的平衡成功的模式:成功战略=周密计划+意外机遇成功是在意想不到的地方,有新的发现才会有驱动计划。当你明白你的兴趣、重点在哪里的时候,要立即作出周密计划。在做选择之前“验证假设是不是成立”非常重要。在面对选择时目标一定要清晰!第三章、你的战略和你所说的一致么?生活、工作和公司运营也是关于如何安排时间、精力和金钱的无数个决定。分配好资源是件很难的事情。很多人总是优先做那些能立即带来回报的事,而不愿吧时间花在长期的工作上,或是几十年都看不到回报的事情上,比如养育孩子成才。你的资源投入到哪里,就表明你真正在乎的是什么。 必须要有清晰的目标和战略,让投入的资源与其保持一致,让战略得以有效的实施。Part II 如何确定与请好友的关系-是你幸福的源泉生活中,幸福感是大于成就感的。与家人、朋友保持长久的亲密和关爱才是我们最开心的源泉,值得我们捍卫。当然我们不能把商业领域利用的工具用到生活上。第四章、时光在飞逝,而你丢失了什么作为一个企业一直都不能忽视投资新业务。当你想乘凉的时候,才想去种树苗,就有点晚了,小苗不可能一夜之间称为参天大树。包括对亲情的投资也在是如此:在你能看到回报前很久就开始投资,如果你总是延后投资的时间和精力在他们身上,直到你感觉需要进行投资时,就已经没有机会了。第五章、奶昔被雇来做什么做事最好的方法,就是从“需要完成的任务”的角度去考虑,这会给你提供从正确角度分析问题的能力,理清楚需要和被需要的原因,目标才会变得更清晰!牺牲和付出能使承诺的关系更牢固!第六章、 你的孩子是你的吗要了解自己的能力,需要知道什么能力才是未来的关键。资源、应用程序(做事的方法)和组织行为优先顺序(行为价值取向)模型是决定一家企业能做什么以及不能做什么的三大能力。在考虑外包的时候,需要衡量两个因素:1、应关注供应商正努力想要做到的事。2、认清对未来取得成功所需要的能力,不能交给别人。培养孩子亦是如此,不能采取外包的形式,否则他的三大能力都是别人的,应在恰当的时候培养孩子的三大能力。言,“资源”就是他的知识、天分、人际关系和经验。资源是决定他们能做什么、不能做什么的第一个因素。第七章、经验学校管理能力是在生活中培养和塑造额。一个具有挑战性的任务、一次领导项目的失败、都是经验学校的课程。 经验是一个人很大的财富,工作和生活中均是如此。在教育孩子的过程中如果没有经验教育,那就需要制造经验,经验是获得成功的最佳财富。第八章、家庭中那只看不见的手家庭文化文化,是人们朝着一个共同的目标一起工作的方式,这种方式一直以来被大家所沿用并且一直行之有效,以至于人们根本不会想到要以另一种方式去做事。特定文化一经形成,人们就自动地去做要取得成功需要做的事。企业和家庭非常相似。 文化的形成,不以你的意志为转移,文化是在日常生活的互动中形成的,而且文化一旦形成,就几乎不可能改变。Part III 如何确定你能正直一生 远离犯罪在生活,正确的道路通往的地方和错误的道路通往的地方同样难以预测。好人也可能做坏事。当达到任何一个目标时都需要明确自己想要成为怎样的一个人。第九章、 仅此一次错误经济学基础课程都会教授从无人质疑的原则:在评估多种可选择的投资时,我们不应该考虑沉没成本和固定成本,而应当在考虑每种投资的边际成本和边际收益(每件商品的净利润)的基础上做决定。 边际成本的理论同样可以应用在选择一种正确的或者错误的行为上。你最终将为错误买单。只做一次错误的行为,它的代价可能低的无所谓,但是一次之后你就可能深陷其中,也想象不到你将为这个选择付出多大的完全成本。 结束语 你要如何衡量你的人生 没有认真考虑目标和是吗可能是导致企业挫折和失败的最重要的原因。有效的企业目标包含三个组成:1、目标需要画像;2、目标需要所有员工强烈的认同;3、目标要作为标尺。读后感想1、 如果说干自己喜爱的职业有难度的话,那么现实中还可以做到干一行,爱一行;2、 生活中不能忽略对亲情、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- JJF 2273-2025标准齿轮校准规范
- 2025福建福州市闽清县招聘乡镇社会救助协管员2人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025湖北咸宁市通城城市发展建设投资(集团)有限公司第一期招聘模拟试卷及答案详解参考
- 2025广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院肿瘤科放疗专科科研助理招聘1人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025安徽芜湖市第三城市医疗集团成员单位招聘编外人员15人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 安全培训教学组织管理课件
- 2025年广东技术师范大学招聘辅导员40人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 山西省【中职专业高考】2025年中职高考对口升学(理论考试)真题卷【装备制造大类】模拟练习
- 广德安全生产培训中心课件
- 2025福建厦门市思明区嘉莲街道办事处招聘非在编工作人员2人模拟试卷完整答案详解
- GB/T 33467-2016全自动吹瓶灌装旋盖一体机通用技术要求
- GB/T 20481-2006气象干旱等级
- 校园监控维护记录表
- 2023年石家庄水务投资集团有限责任公司招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2020牛津译林版高中英语新教材选修第一册全册课文翻译及单词表
- 绩效考核环保管理考核细则
- 我国运动员在奥林匹克运动会取得的辉煌成绩课件
- 2021新苏教版科学五年级上册第二单元《热传递》课件
- 专升本高等数学的讲义80页PPT课件
- 汽车机械基础(全套课件)
- 道路凿除及新做砼路面施工方案
评论
0/150
提交评论