见习计划书.doc

凉山州和谐天使护理服务公司2014-2015年高校毕业生见习计划实施方案一、接收计划 根据我公司现阶段的实际情况，结合我市就业局的文件精神，我公司今年计划接收14名大专及以上学历的应届毕业生到我公司见习。其中办公室人员33人（中文、行政秘书专业优先），信息技术员33人（信息技术专业优先），就业指导教师66人（医学、护理专业优先），教学辅助员7人（医学、护理专业），招生专员6人管理人员2人（医学、护理专业优先）。二、培训见习计划 1.岗前培训 见习人员到我公司报到后，将统一组织对其进行执业医师法、护理管理办法、医疗废物管理条例、突发卫生事件应急条例等卫生法律法规的教育，熟悉学习我公司的环境、规章制度，重点对其进行思想教育。2.理论学习 岗前培训结束后，将见习人员分配到相关部门，由部门负责人给见习生指定带教老师，并按计划对其进行20学时的相关理论培训，人事部计划一个季度集体组织一次学习培训，同时不定期的组织其他形式的学习讨论活动。3.实践培训 理论学习完成后，各带教老师具体知道实习生进行实践学习，部门负责人进行修改指导。 四三、考核 见习生到岗后，根据我公司由相关部门对其每月进行一次考核，人事部每季度对其进行一次考核，对其存在的不足问题，及时给予纠正教育，对其好的方面给予肯定和口头表扬。每次考核后，见习生本人应写出书面总结。 5、 四、岗位职责.办公室人员1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.信息技术员1. 负责公司所有计算机的维修，软、硬件的安装，保证计算机的正常安全使用。2. 负责机房的管理及相关线路维护。3. 负责网络线路及网络设备的基本保养，按时开关机器，保证网络的畅通，出现故障处理货联系维修。4. 建立各类设备的技术档案、保修记录、维修记录，确保在尽可能段的时间里排除故障，保障设备的正常运行。5. 做好系统设备的巡检工作和安全防范工作，处理各类突发事件。6. 公司计算机的使用、相关设备使用以及投影系统使用做好统计及各级表册的分发与手机。7. 与设备保修单位建立密切的联系，及时将设备部件故障情况通报给保修单位，以便在尽可能短的时间里获得保修服务。8. 完成上级下达的日常检修计划任务。9. 完成上级领导交办的其他工作指导教师1、根据上级的方针、政策和有关规定，制定学校公司就业工作的实施意见和办法。2、建立学生员工档案，准确掌握学生员工就业的基本情况。3、 对学生员工进行人生观、世界观、价值观、择业观、道德观的教育，积极的开展思想政治教育工作，为学生员工就业、创业奠定良好的基础。管理人员1.负责提供企业用人决策和用人计划，并腹行相关审批程序。2.负责起草人员任命、调整等相关文件及办理相关手续。3.负责制定岗位职责及考核细则，并组织实施。4.负责组织对员工教育、培训、考核并建5.负责对企业质量系统文件进行编号、签发、复制、