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文档简介

.公司员工宿舍管理制度第一章 总则1. 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。2. 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。3. 责任部门：公司员工宿舍管理由综合办负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章 入住与退宿相关手续4. 员工申请住宿条件及收费标准： u 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至综合办申请住宿。 u 不得携眷住宿。 u 需遵守本管理制度。u 每间宿舍每月100元。u 电表一月一抄，电费1元/度，水费每人每月15元。u 所有费用从员工每月个人工资中相应扣除。5. 退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到综合办办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至综合办提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内将个人物品搬离员工宿舍。第三章 宿舍日常管理制度6. 任何员工未经公司许可，不允许随意更换床位或房间，也不得擅自留宿外人。7. 入住员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。8. 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。9. 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或使用500W以上电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。10. 注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。11. 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由损坏人员照价赔偿。12. 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：u 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理。u 住宿员工应保持地面及门前清洁，保持宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。 u 室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。u 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。13.卫生标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整。室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。卫生间由所属宿舍负责，保持卫生间无污物、污迹。14.综合办每月安排突击检查一次，发现有违反行为按10元/处处罚。第四章 附则15.有以下行为的，将取消其住宿资格：u 不服从公司安排、监督和管理。u 在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。u 蓄意破坏宿舍内物品或设施的。u 经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安
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