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文档简介

佳世达(qisda)科技股份有限公司明基友达集团作为佳世达科技的集团母公司,明基友达集团是光电、数位媒体和网络通讯领域的大型专业化集团企业。目前,集团旗下共有十二家独立公司,除佳世达科技外,还包括明基电通、友达光电(全球前三大液晶显示面板设计产销公司)、达方电子、达信科技、威力盟电子、瑞鼎科技、达虹科技、达兴科技、明基逐鹿、达运精密与明基医院。其中,佳世达科技和友达光电均为全球前百大it企业。集团公司掌握关键零组件,以水平整合、垂直分工方式互享资源、相互协调。2007年,明基友达集团总营业额将超过200亿美元。qisda在全球佳世达(qisda)科技股份有限公司由明基电通股份有限公司于2007年9月1日正式更名而成,作为国际级、全方位的电子科技领域代工公司,佳世达科技致力于技术创新和商业模式整合,产品涵盖液晶显示器、液晶电视、投影机、多功能事务机、手机、车载电子以及各式移动式显示设备等。基于原明基电通的强大制造基础,佳世达科技已经成长为全球4c(电脑、通信、消费电子,车载电子)代工领域领先的生产商和服务商,公司除发挥集团企业上下游垂直整合综效,自身亦拥有印刷电路板打件、金属压模、塑胶射出成型,以及液晶面板后段模组组装等垂直整合制造能力。目前,公司在液晶显示器、投影机和多功能事务机等制造领域规模名列全球前五大。佳世达科技总部位于台湾,目前在台湾及中国大陆拥有四座研发中心,并在除台湾和中国大陆以外的捷克和墨西哥等地设有工厂,产品行销世界各地,全球员工人数超过10000人。qisda在苏州1993年,佳世达科技(原明基电通)于苏州高新区设立中国制造总部,并陆续建立起大规模的制造基地、研发中心。佳世达苏州占地80万平方米,拥有员工9000多名,具有年产1500万台液晶显示器、500万台多功能事务机、60万台投影仪和500万台液晶电视的能力。目前,佳世达苏州所有工厂均通过iso-9001国际品质认证、iso-14000环境认证和ohsas18001职业健康安全管理体系认证。佳世达苏州作为佳世达全球四大生产基地中最重要的一个生产基地,已经成为中国高科技制造领域的龙头工厂。我们的工作生活环境公司所有工厂均通过iso-9001国际品质认证,还于1998年3月通过了iso-14000环境认证,2003年12月通过ohsas18000环境健康安全体系认证,为员工提供了安全舒适的工作环境。秉承“热情务本,追求卓越,关怀社会”的企业文化,打造学习型组织,佳世达所拥有的人才队伍及他们的知识,构成了佳世达最核心的竞争力所在。公司同仁自发组织的“羽毛球社、足球社、篮球社、青野社”等社团方便了员工之间的交流,以人为本的生活环境给公司员工注入了强大的动力。佳世达(qisda)的愿望就是提供快乐科技生活所需的产品,我们的愿景是“传达资讯生活的真、善、美”,佳世达(qisda)深信,科技是为了便利人们生活、让人们充分享受其带来的乐趣-“享受快乐科技”。工作时间:两班制,每班8小时,双休日,周末及平时视生产任务而定安排加班。 白班:8:00-17:00,早上下午各10分钟休息时间,中午40分钟用餐时间 晚班:20:00-5:00,晚上及凌晨各10分钟休息时间,半夜40分钟用餐时间工作性质:流水线上作业员, 从事插件、包装、物料、维修、质检等方面的相关工作。公司将依据个人表现提供技术员、领班等晋升机会。相关待遇:1.薪资待遇: 实习生从报到入职直至取得毕业证书期间为实习期;实习期内没有试用期;薪资为人民币1370元/月;加班工资和夜班津贴另计。加班费按照1370元/月计算。综合工资2600-3500元/月。 实习期内提供团体意外伤害险保障,确保人身安全。 实习生取得毕业证后,通过实习生转正考核即可转为一般员工;公司会与之签订劳动合同,按国家规定为其交纳社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育等保险)。薪资为人民币1420元/月;加班工资夜班津贴另计。综合工资2800-3600元/月。 年终根据年度贡献发给年终奖金。2、用餐:当班员工可使用工作餐,加班员工可使用加班餐。工作餐为四菜一汤(两荤两素)员工还可以选择面食,饺子,砂锅等。每周二、周五有水果发放。3、 礼物:员工生日时会发放生日礼物,节假日会有礼品发放(如:代金券、毛巾等)4、 节日活动:运动会、中秋晚会、歌唱比赛、年终尾牙等5、 住宿:公司自建宿舍,报到后两日内拿到识别卡即可入住,配备专人管理。宿舍8人一间,上下床,有电话、空调、独立卫生间及淋浴,24小时热水,基本费用40元/月,水电费另计。宿舍区配备餐厅、网吧、超市等生活设施。由宿舍步行至公司仅需15分钟左右。招聘条件1、 一线员工招聘要求 年满17周岁,能出具本人身份证 中专或大专以上学历实习生,能出具所在学校之实习推荐表原件 身体符合公司的录用条件,能够适应公司工作 实习生在校学习时间必须满一年 从报到

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