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关于做好毕业生毕业实习工作的规定毕业实习是教学计划中的最后一个环节，是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能与全面素质的重要实践性环节，也是提高教学质量和办学水平的重要保证。根据我院各高职专业教学计划的安排，为了保证毕业实习工作的正常有序进行，特制定本规定。一、毕业实习要求1. 各教学部门要提高认识，加强领导，成立实习领导小组，由主管负责人任组长亲自抓，并指派专人全面负责毕业实习的布置、安排、检查、督导工作。2. 制定各专业的毕业实习计划和具体实施方案。实习计划的内容包括：毕业实习的目的与要求、实习的组织领导、实习时间的安排、实习内容、实习的方法与步骤、实习纪律、实习总结与考核等。具体实施方案包括确定指导教师、选择实习地点、学生的分组和实习过程的管理、学生实习安排一览表、毕业实习手册填写等。毕业实习计划和具体实施方案须于学生毕业前一学期放假前交教务处备案（包括电子版）。3. 做好实习前的各项准备工作。结合实习教学基地，尽量安排学生到学院挂牌的实训基地实习，基地不能满足学生实习的应提前联系落实实习单位。4. 毕业实习前，要将实习计划发给学生。5. 毕业生实习结束后，每个实习生都要写出个人实习报告（附件一）。实习报告的内容包括：实习单位、实习起止时间、实习内容、工作表现、主要收获及体会，今后努力方向，对实习的意见和建议等，文字力求简明扼要，字数不少于2000字。实习总结报告要经指导教师审核签字后上交，作为实习成绩考核的依据，并作原始的实习材料存挡。二、毕业实习方式1. 按学生实习要求和我院实际情况，可采取集中与分散、校内与校外、实习与就业结合或与毕业论文（设计）相结合等多种形式组织实习教学。安排毕业实习时，要根据不同专业的性质、特点和要求，在保证质量的前提下，力求面向社会。2. 积极采取实习教学基地集中实习形式。各教学单位应充分利用已经建立的实习教学基地，想方设法安排部分学生到已建立的实习教学基地实习，加强与实习教学基地的联系及学生实习的管理。3. 采取适当分散实习形式。分散实习的单位应该是生产经营状况良好、管理制度规范、业务内容比较齐全的单位。对采取分散形式实习的要进行严格认真的考核与管理，不得放任自流，以确保实习的质量和任务的完成。加强对学生选择实习单位的沟通，掌握实习单位的情况。对分散实习的学生，各系部要随时和学生保持联系，派专人负责（必须掌握每个实习学生的家庭电话、手机、e-mail等），加强与学生联系和管理。三、毕业实习时间1. 根据各专业教学计划和学院总体安排，原则上最后一个学期为学生实习时间。学生毕业考试后即可进行实习安全教育和实习安排。2. 各教学单位实习时间如有变动，需以书面形式报教务处备案。四、毕业实习实施1. 各教学单位应做好实习动员工作，讲明实习的目的和要求，宣布实习纪律。实习指导老师要与实习学生见面商定具体事宜。2. 学生实习期间，各教学单位负责人要加强对实习学生的巡视、检查、指导和处理各种突发事件。3. 每个同学应有一个相对固定的实习单位，并于开始实习后的第一周内填写毕业实习手册（附件二）中的顶岗实习表，通过一定方式交回班主任处。实习过程中更换单位的，也应在更改后第一周内及时将有关情况通知班主任。4. 认真填写毕业实习手册。毕业实习手册是指导、安排学生实习、记录实习内容、进行实习考核的基本教学文件。要按毕业实习大纲的要求，认真完成毕业实习规定的各项任务，并以周记形式详细记录每周实习的主要内容及实习任务的完成情况。学生在实习鉴定表中要认真总结，请实习单位指导教师在鉴定表中出具实事求是的实习鉴定并加盖公章。实习单位的实习鉴定将作为学院实习指导教师对学生实习成绩评定的依据。5. 学生于6月5日前将完成的毕业实习手册、实习报告，上交给学院内指导教师审核和修改。最后由指导教师给出成绩，并将学生实习报告、实习手册等材料交系部存档。6. 各教学单位于6月20日前将学生实习成绩表交教务处。7. 毕业实习结束后，各教学单位要做好实习工作总结，并以书面形式交教务处备案。五、毕业实习的考核与成绩评定1. 评定毕业实习成绩是一项重要而严肃的工作，任何形式的毕业实习都必须进行成绩评定。凡不参加毕业实习的学生不予评定实习成绩，或毕业实习成绩不及格者，均不能取得毕业资格。2. 学院指导教师按照毕业实习大纲要求，根据学生的毕业实习作业、毕业实习报告、有关考核成绩以及纪律、表现等综合评定实习成绩，成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级评分。优（90分以上），良(80-89)，中（70-79)，及格（60-69)，不及格（60分以下）。评价标准由各教学部门根据专业情况自己确定。参加实习时间不足三分之一或实习报告抄袭视为成绩不及格。六、实习纪律1. 强化学生安全意识教育，做好实习中的安全防范工作。2. 学生必须严格按照实习计划的安排，努力完成各项实习任务。3. 自觉遵守实习单位的各项规章制度，爱护公共财物，提倡文明礼貌，维护学院声誉。4. 严格遵守各实习单位的作息时间，不得无故迟到、早退。实习期间不得请假，如需请假须经实习单位领导的批准，无故或未经请假缺勤者，各教学部门在检查或巡查时发现不在岗，以旷课论处并记入实习鉴定。评附件一：实习报告附件二：毕业实习手册二九年十一月二十五日附件一安徽广播影视职业技术学院实习报告部门 ： 专业 ： 班级 ： 姓名 ： 实习单位： 实习日期： 实习报告正文内容要求顶岗实习报告的内容要不少于2000字，用a4纸打印，具体的内容包括：1. 实习的主要内容。如实习的目的、任务，在何单位实习，做什么工作，工作任务是什么。2. 实习中的工作表现。即在实习中自己的学习、工作表现、态度怎样，有没有按单位要求做，做得好与否。3. 自己在实习中有什么收获与体会。这部分是重点。4. 存在问题。写出自己在实习中暴露出来的在学习、工作、性格等方面的缺陷和不足，明确今后努力的方向。附件二毕业实习手册部门 ： 专业 ： 班级 ： 姓名 ： 实习单位： 实习日期： 安徽广播影视职业技术学院制顶岗实习表姓 名性别学号所属部门班级个人电话家庭电话家庭住址家长姓名实习单位信息单位名称单位地址邮编联系人固定电话移动电话顶岗实习岗位申 请理 由学生签名：年 月 日实习单位意 见负责人签字：年 月 日（盖章）家长意见家长签字：年 月 日班主任意见 班主任签字：年 月 日部门意见负责人签字：年 月 日（盖章）备注：1、此表由联系顶岗实习单位的学生如实填写；2、学生联系方式有更改时应及时与班主任取得联系。顶岗实习工作记录周时间实习内容1234567891011121315161718192021222324顶岗实习生实习鉴定表姓名实习地点实习起止时间实习部门工作岗位实习内容： 以下内容由实习单位指导老师、负责人填写说明：评估共8项，每项评分分值越高表明该项能力或表现越佳，综合评分为各项评分的加总；90100分为优秀，8089分为良好，7079分为中等，6069分为及格，60分以下为不及格。评估项目108642评估项目1512963工作态度办公技能礼仪礼貌专业知识遵守劳动纪律和规章制度工作质量人际关系及团队精神学习能力综合分数： 分。优秀（ ） 良好（ ） 中等（ ） 及格（ ） 不及格（ ）部门综合考核评语（请用文字描述该实习生在实习期内的具体表现情况，包括优缺点、所获成绩与所犯过失，对于成绩