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文档简介

义工团换届选举方案为增强干部队伍的凝聚力，提高工作的积极性、主动性，保持义工团工作的传承性，及时更新团队骨干队伍，谨以以下换届方案作为第一届xx义工团选举出新管理层成员方法。一、管理人员配制团长：1名（男女不限）1、具有很强的社交公共能力；2、拥有社会各层次资源关系；3、熟悉团队运作流程；4、要求参加过义工活动5年以上和管理团队3年以上经历。人力资源部长:2名（男女不限）1.具备良好的组织、领导能力，性格外向善于沟通.2.具有高度的执行能力和培训能力.3.熟悉人力资源管理等相关知识.4、要求参加过义工活动2年以上经历。财务主管:2名义工（男女不限）1.财务、税务、金融等专业本科以上学历，具备财务、税务、金融相关工作经验.2.熟悉会计准则、财税法规及企业财务流程，熟悉计算机操作和相关财务软件.3.头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念.4、要求参加过义工活动2年以上经历。副团长:2名（男女不限）1.具有很强的沟通能力和协调能力，能独立处理组织对内各种关系.2.熟悉公共关系管理，并具有一定公关技巧，执行能力强.3.思维机敏，应变能力强.4、要求参加过义工活动3年以上和管理团队1年以上经历。网站管理:2名（男女不限）1.有扎实的美术功底,能熟练使用常用工具软件进行网页设计制作.2.熟悉网站建设流程,有较丰富的网站设计和制作经验.3.有网站程序开发或维护工作经验，参与过门户类网站开发、主管经验者优先.4、要求参加过义工活动1年以上经历。秘书长：1名（只限女性）1、电脑各种软件熟练2、有起草文案经验3、组织过大型户外活动4、要求参加过义工活动2年以上经历。二、竞选人基本要求1政治立场坚定、思想积极进步。2热心于义务服务活动，有奉献精神，能很好地为社会进步服务，同时愿意为我团的发展做出贡献。3具有较强的口头、书面表达能力和较强的宏观组织，协调管理能力。4思路开阔，敢于积极探索工作新思路。5具有很强的决断能力。6能够认真负责地完成自己本部门的工作。三、竞选方式本次换届，采用竞选大会投票选举的方式。四、换届流程一报名阶段：所有义工及上届干事均可参与选举，并向市联合会秘书处办公室联系报名，准备好竞选材料。竞选材料必须含有以下内容：1个人资料2就本团未来发展方向提出自己的见解3对自己所竞聘职位如何开展工作4报名电话：xx（市联合会秘书处办公室）二竞选阶段1、竞选演讲要求：竞选者根据竞选材料开展10分钟的演讲。例：1浅谈个人义工经历2谈谈加入管理层的感想3对自己所竞聘职位如何开展工作2、现场提问：由在场全体义工进行现场提问，最后大众投票自愿报名，参与竞选投票期间，不得擅自离开，由团队相关人员统计票数。3、票数汇总：确认最终名单。三公示阶段竞选结束后，将xx义工团换届管理层名单进行网上公示。四竞选会议流程时间：XX年8月29日上午9：00-11：00地点：机关路团市委会议厅会议
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