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文档简介

.关于开展文体活动的实施方案 各科室：为进一步加强我部精神文明建设，增强干部队伍的凝聚力和创造力，营造积极向上、健康活泼的工作氛围，使广大干部职工以更加饱满的热情投身到工作中，特制定本实施方案 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足干部职工日益增长的精神需求、提高干部职工思想道德素质为目标，大力促进文化体育事业繁荣发展，推动单位的和谐发展。 二、活动目标 以“健康活泼、团结共进”为宗旨，大力营造健康向上、文明和谐的文化氛围，拓宽各科室交流、沟通、互学、共进的渠道，寓教于乐、强健体魄、减缓压力，使干部职工以更加饱满的精神状态投入到各项工作中去。 三、活动内容 （一）文化活动 抓好各大节庆时机，以时事政治、专业知识、国学经典、生活常识等为主要内容，通过谜语接龙、主题授课、知识竞赛、文艺汇演等形式设计开展活动，力争做到一项活动、一点快乐、一分收获。 （二）体育活动 以“全员参与、大家共乐”为宗旨，针对机关干部职工工作压力大、久坐时间长、部门交流少的特点，结合我部干部职工的年龄层次、男女比例、兴趣爱好，设计开展老少咸宜、健康向上的体育竞赛活动，增强大家积极锻炼、运动减压、绿色生活的自觉性和主动性。 四、实施步骤 第一阶段（2月底3月中旬）：建全机构，宣传动员，做好启动准备工作。第二阶段（3月下旬12月中旬）：全面开展各项文化体育活动。第三阶段（12月中旬12月下旬）：总结活动开展情况，进行表彰奖励。五、活动要求（一）提高认识。各科室要充分认识到开展文化体育活动对于缓解工作压力、融洽内部关系、提高工作效率的重要性，全员传达、逐个动员，大力激发干部职工的参与热情。 （二）积极参与。各科室要结合活动计划科学统筹安排各项工作，力争做到活动工作不冲突、活动工作两不误，同时，各科室要建立好考勤登记制度，将参与活动的出勤率与年底评优评先挂钩，确保全员参与、全程跟进。（三）全力保障。活动筹划小组人员要明确职责分工，做到事事有人管、处处有人问、时时有人抓，重点抓好器材准备、医疗救护、奖品登记等工作，确保我部文化
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