泵站养管管理制度.doc

.临港经济区泵站养管管理制度1、交接班制度1.1 凡倒班、替班人员必须执行交接班制度；1.2 交接班时，要对本班发生的情况以文字形式交待清楚。如水泵、电气设备运行情况，特别是本班未完成工作的转接要详细，而且严禁将可完成的工作任务拖转到下一班，如有发现将给予一定处罚；1.3 倒班人员因特殊情况需调班，只能本站人员之间相互协商，如出现无故脱岗将扣除当天工资；2、值班记录填写制度2.1 值班人员必须将站内当天发生事件如实填写在工作日志本上，按工作日志本上的事项填写清楚。如无任何事件，也必须写上“当日值班人员在位，设备运行正常字样”，工作日志按日记录，严禁间断、涂改、撕毁，保持工作日志本干净整洁；2.2 值班人员要将电气设备、水泵的运行状态按照工作日志规定格式填写，并将检测的设备逐一登记，形成周期性；2.3 设备出现故障，首先要保证人员安全，一小时内上报本区域负责人，并详细记录故障发生的时间及对故障的描述；2.4 工作日志填满后，要整理存入资料柜。3、巡视、查岗制度3.1 查岗是以搞好泵站规范管理，使员工自觉遵守各项规章制度为目的；3.2 巡视、查岗主要由各区域负责人执行，重点是对人员在岗、设备运行及站内环境卫生等情况进行巡视检查；3.3 巡视检查每周不少于二次，并将巡视情况反映给项目部进行统计，特别是检查人员脱岗问题，同岗人员帮助说谎者，视同为脱岗，扣除当天的工资。3.4 公司人员的出勤情况，由各区域负责人按公司的考勤制度进行逐日统计，按时上报项目部。巡视时发现脱岗而未请假者，扣除双倍的考勤及伙食费。有外聘人员帮助隐瞒、经查实后，按3.3条款进行处罚。4、日常值班制度4.1 严格遵守泵站的各项规章制度，保证不违章的同时，有权制止他人违章作业；4.2 积极服从项目部合理安排的各项工作任务，同时为项目部出谋划策；4.3 值班人员负责每天的室内、外卫生，做好来往人员的记录及各级领导视察的有关指示，填写每天的工作记录。4.4 站内物品要摆放整齐，地面干净，电气室内无尘土；4.5 熟练掌握站内各机电设备状况、性能及主要参数，会计算各规格水泵的排水量；4.6 值班时间为8：0012：00、13：3017：30，必须穿统一工作服和鞋，雨天可穿绝缘靴，周六、周日可以换洗衣物。凡被业主、监理检查不符合要求者，项目部将以业主处罚数额对当事人进行处罚；4.7 值班时间不准干与工作无关的私活，严禁饮酒、打牌、睡觉、看电视，不准各站间串岗（无电泵站充电除外），不准外来人员在站内过夜或逗留；4.8 值班人员利用公司及泵站物资谋取私利者，经查实扣除当月工资，情节严重者将解除劳动合同；4.9 新进站人员必须在老员工的带领下学习一个月以上，经安全教育考核合格后，方可进行机电设备的操作；4.10 冬、雨季施工时，注意防滑，池上积雪或结冰时，应及时清扫和除冰。5、 附业主考核及处罚规定5.1 交接班记录不全或没有者罚款200元/次；5.2 值班记录不完整、不清楚者罚款200元/项；5.3 人员缺岗，每班人员不少于2人，少1人罚款200元/人；5.4 未按规定统一着装者，个人卫生差者罚款200元/人；5.5 值班室、卫生间、休息室及各操作间不整洁或乱放杂物罚款200元/间；5.6 其他未达到泵站管理制度要求的罚款500元/项5.7 设备巡查表完备，发现问题要及时反映，及时维修，如有拖延罚款2000元/次；5.8 填写门窗、洁具、空调等生活用品、电气设备的检查记录不完整罚款200/次；5.9 未能按月上报泵站设备、用水、用电等各种报表，罚款500/次；5.10 未能按业主要求完成工作