校车司机聘用合同3.doc

.遵义市新区文化小学校车司机聘用合同甲方： 遵义市新区文化小学 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为校车专职司机。二、合同期本合同自2016年2月24日起至2017年2月23日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。三、上班时间、报酬：（一）上班时间1.正常情况下每周实行五日工作制，每天早从遵义城区发车至学校;下午从学校发车至城区。2.如周末及其他节假日单位需用车，无条件出车。（二）工资报酬工资报酬括以下几项1.月基本工资1500元。2.短途动车费用1500元/月。3.长途动车费用（单程超过100公里的，含100公里）：单程动车费用80元。4.全勤及安全保障奖励：每月出满全勤，未发生任何安全事故，发全勤及安全保障奖励500元。5.承担学校后勤杂务500元/月。6.每年两学期按10个月计。7.不再享受学校教师按国家政策享受的工会、培训、绩效、保险等福利。四、劳动纪律及责任：1乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。2在上班时间内，按照学校要求及时接送教师。3司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。并填好出车日志。4乙方应定时保养车辆，如换机油、检查车轮等，要经常保持车辆安全性能，保持车辆内外整洁。若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。正常保养及维修费用由甲方承担。5乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。6年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。7乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发生，一次扣除月总工资100元，多次的，照此累计。8乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方违反机动车驾驶操作规范或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。9乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。10乙方应严格按本合同履行，若有违反，赔偿因此而给甲方造成的一切损失。11乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款100元。12.甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。13.考勤：因事假或病假，缺一次动车扣全勤及安全保障奖50元。婚假或丧假日期按国家法定制度执行，但需安排妥善人员代班，代班人员同样执行本合同有关责任条款，因代班人员主观原因导致的损失，完全由乙方负责。五、合同的变更、解除、终止和续订：1甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。变更聘任合同，双方应签订变更聘任合同合同书。2经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。3乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的；乙方因工作失职，违反交通法规损坏车辆、造成重大安全事故的；有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的。六、违约责任：1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的；乙方未经甲方同意，擅自离职的，停发当月工资，并自动解除本合同；乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。七、因履行本合同发生争议的解决方法：双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。八、本合同经双方及保证人签署生效，