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文档简介
1 2014 年二级建造师法规及相关知识记忆重点 1、发明专利权期限是 20 年,实用新型和外观设计专利权的期限是 10 年。 2、普通诉讼时效期间通常为 2 年,身体受伤,拒付租金,出售质量不合格的商品未声明的,寄存财物丢失的,诉讼时效为 1 年,涉外诉讼 4 年。 3、从权利被侵害之日起超 20 年的,人民法院不予保护。 4、在诉讼时效期间的最后 6 个月内,诉讼才可以终止。 5、留置权人应当给债务人两个月以上履行债务时间。 6、建设单位领取施工许可证 3 个月内开工,延期以两次为限,每次不超过 3 个月,中止施工满一年,核验许可证,因故不能按期开工超过六个月的,重新办理开工报告。 7、勘察分综合(甲级),行业(甲乙丙级),设计分综合(甲级),行业专业(甲乙丙丁级),监理分综合(不分级)、事务(不分级)、专业级(甲乙 2丙 3)。 8、招标人和中标人应在 30 日内签订书面合同。 9、招标人一般在 15 日内确定中标人,最迟 30 日。 10、履约保证金不得超过中标合同金额的 10%。 11、招标人与中标人在签合同后 5 个工作日内,向未中标人退保证金。 12、招标文件发售时间最少 5 个工作日。 13、招标人澄 清或修改招标文件要在投标文件提交前 15 天,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止日至少 20 天。 14、工程招标代理分为甲、乙( 1 亿)、暂定级( 6000 万以下)。 15、从业人员超 300 人,应设专职安全员。 16、特重大 30 人以上死亡,或 100 人重伤, 1 亿元经济损失,罚 200-500 万,重大 10-30 人死亡, 50-100 人重伤, 5000 万到 1 亿损失,罚 50-200 万,较大3-10 人死亡, 10-50 重伤, 1000 万 -5000 万损失,罚 20-50 万,一般, 3 人以下,10 人以下重伤, 1000 万以下损 失,罚 10-20 万。 17、安全事故发生后应于 1 小时内向县级以上人民政府安全生产监督部门报告,质量事故 24 小时内报告。 18、事故每级上报时间不超过 2 小时。 2 19、自事故发生之日超 30 日内,伤亡人数有变化的,应补报,道路,火灾事故有变化 7 天内上报。 20、事故调查级 60 日内出报告 ,可延长 60 天,共 120 天。 21、重大事故,较大事故,一般事故,人民政府收到报告 15 日内批复,特重大事故 30 日内批复,延长时间 30 天,从事故调查到处理最长不超过 180 天(半年)。 22、建设单位应自开工报告批准 15 日 内,安全施工措施进行备案。 23、建设单位在拆除工程 15 日前,报备。 24、在建建筑工程和不动产在抵押时才要登记,不动产只有登记了才产生效力,在建船舶可以抵押但是不要登记的。 25、土地所有权不能抵押,有可能是集体土地。 26、抵押权对承租人效力只要看谁在先利在谁就行了,比较时间早的就行了,不用看其它的。 27、建设项目环境影响评价批准超 5 年,重审。 28、重大环境影响,全面评价,轻度影响,编制报表,很小影响,填报登记表。 29、未竣工验收建设单位用了的房子,然后出现问题,找承包商(非施工单位 ,因为有可能是勘察,设计的原因)解决。 30、需要进行试生产的建设项目,建设单位应试运行 3 个月, 3 个月后进行环保设施验收。 31、环境保护三同时:同时设计,同时施工,同时投产使用。 32、宪法全国人大制定,法律全国人大及常季,行政法规国务院,地方法规省市人大,行政规章国家行政机关。 33、留置权中应把留置物留至少 2 个月,除新鲜易腐的东西外。 34、抵押权行使必须通过法院拍卖,质押,留置权可以不通过法院卖掉。 35、若施工单位有安全隐患(非严重),要求整改即可,不用要求停工。 36、总承包单位 对现场安全负总责。 37、安全生产从业人员有 7 权利(知批拒避赔用教) 3 义务(遵规学习报告)。 38、县级以上人民政府建设主管部门对建造师监督。 3 39、事故现场有关人员应立即报告本单位负责人,由总承包单位负责上报事故。 40、特重事故大国务院,重大省级,较大市级,一般县级进行事故调查。 41、事故发生负主要责任的人从受处罚之日起, 5 年内不得从事该专业。 42、施工单位主要负责人制定,项目负责人只负责落实(只制定安全施工措施,其它落实)。 43、垂直运输,安拆工,爆破工,超重信号工,登高加设人员必 须有特种作业证。 44、编制专项方案:基坑支护与降水,土方开挖,模板,起吊,脚手架,拆除爆破,其它等,由总工,总监签字。 45、深基坑,地下暗挖,高大模板工程要专方案,专家论证。 46、意外伤害除现已不强制买,工伤险成了强制除,由施工单位购买。 47、从事施工起重机械定期检验、监督检验的检验检测机构,应当经国务院特种设备安全监督部门核准。 48、施工许可证针对建设单位,安全生产许可证针对施工单位。 49、向县级申请施工许可证条件:用地批准手续,规划许可证,拆迁进度,有施工企业,有图纸和技术资料, 有质量和安全措施,资金到位( 1 年内 50%,一年以上 30%)。 50、安全许可证向省级申请,央企向国务院申请。 51、安全许可证有效期 3 年,期满前 3 个月延期,延期 3 年,变更企业情况在变更后 10 内变更手续。 52、建设单位向县级送审施工图。 53、竣工验收条件:完成合同,完整资料,试验报告,质量合格文件,保修书。 54、总监签字 3 项 :专项方案,付工程款,竣工验收。 55、工程质量保修书内容:保修范围,期限,责任。 56、最低保修期限:基础为合理使用年限,防水 5 年,供热冷 2 个采暖,供冷期,电气、排水 、安装、装修 2 年。 57、保修费用由造成质量缺陷的责任方承担。 58、缺陷责任期一般为 6、 12, 24 个月(不能长于最低保修期 2 年)。 59、发包人不竣工验收的,在承包人提交竣工验收报告 90 天后,自动进入缺陷责任期。 4 60、质保金扣留 5%。 61、发包人收到承包人返还保证金申请后, 14 天内核实,核实后 14 天内返还,共 28 天。 62、采购方式:建设单位采购,承包商采购,双方约定的供应商供应。 63、工程竣工验收后 5 日内,向安托部门报送质量监督报告。 64、建设单位在竣工验收合格 15 日内,报备。 65、产品标识要求:合格证(所有产品必须有的 1),中文(千万不要加英文)名称、厂名、厂址(所有产品必须有的 2),成分,生产日期,中文(非英文)警示标志。 66、新技术新工艺新材料由采用单位提请建设单位组织专题论证,报审定。 67、工程质量监督机构对施工、监理、验收等阶段进行监督。 68、禁新建排污口:生活饮用水源地,风景名胜区,重要渔业区。 69、工程开工 15 日前,施工单位向县级办理噪声污染申报。 70、夜间施工,只需要向县级申请证明,并公告即可,不用审核和同意。 71、不符合民用节能强制标准 ,消防设计审核不合格均不得颁发工程规划许可证。 72、消防验收,机关受理 10 日内进行消防检查。 73、建设单位取得施工许可证 7 日内,将消防设计文件报公安机关消防机构备案。 74、工程中采用国际标准与国外标准的,建设单位向国务院建设行政主管部门或有关部门备案。 75、国家标准是通用的,行业标准是专用的,考试中看通用还是专用对应即可。 76、劳动法规定,女职工不得从事矿山井下工作,未成年人不得从事矿山进下、有毒有害等第四级体力劳动,公司提供保障也不行,规定死了,就是不行。 77、企业调解委员会由职工 代表和企业代表组成。 78、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起 15 日内未达成调解协议的,当事人可以申请仲裁。 79、劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表,工会代表和企业方面代表组成。 80、劳动争议是法定管辖,先仲后裁,商事仲裁是约定管辖,或仲或裁。 5 81、劳动争议申请仲裁的有效时间为 1 年。 82、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请 5 日内处理, 5 日内将仲裁申请书送给被申请人,被申请人 10 日内提交答辩书,仲裁庭开庭前 5 日,通知双方,当事人有理由的可以延期 3 日开庭。 83、当事人对仲裁不服的,收到裁决书 15 日内向人民法院起诉。 84、劳动争议仲裁的原则:一次裁决,合议(少数服从多数),强制原则。 85、用人单位自用工之日超与劳动者建立劳动关系(非签订合同之时起,上班之日算起才对)。 86、自用工之日起 1 个月内签订用工合同(可以先上班,合同在后)。 87、劳动合同 3 个月到 1 年的,试用 1 个月, 1 年到 3 年,试用 2 个月, 3 年以上,试用期 6 个月,以上包括本数。 88、试用期工资为正常工资的 80%。 89、竞业限制期限,不得超过 2 年。 90、劳动者提交 30 天通知辞职,试用期提前 3 天即可。 91、劳动教养 不可能解除劳动合同,因为是行政责任。 92、预告解除合同用人单位提前 30 天通知劳动者本人。 93、劳动者在劳动合同解除或者终止前获得 12 个月的平均工资为月工资,支付赔偿 3 倍月工资。 94、劳务派遣的劳动合同最签订 2 年以上固定期限劳动合同。 95、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日。 96、不受合同法调整(考试中不要选的)的是:婚姻、收养、行政合同、劳动合同、政府合同(因为这些合同不适合合同法,必须强制执行的合同内容,非协商类的)。 97、单务合同 :赠与合同(还是诺成合同)、借用合 同。 98、定金合同、民间借款合同是实践合同。 99、建筑合同是诺成合同,担保合同是从合同,借款是双务合同。 100、诺成合同与实践合同的区别在于是否必须交付标的物为标准(建筑工程签了合同不能马上交付给对方,所以属于诺成合同,定金可以马上交付,所以是实践合同)。 6 101、要约要内容具体确定,商业广告为要约,要约邀请:招标公告、拍卖公告、一般商业广告、寄送价目表、招股说明,投标是要约,要约是主动,要约邀请是被动。 102、承诺的构成条件:由受要约人发同出,期限内作出,内容与要约的实质性内容一致。 103、合同的形式:口头、书面、其它形式(交易习惯类的)。 104、劳动仲裁应在 45 日内结束,延期不得超过 15 日。逾期未裁决,可以向人民法院起诉。 105、劳动仲裁委员会不按行政区层层设立。 106、劳动合同只要
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